Content Editor

Công ty TNHH Avada Group

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 13/10/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:

Việc làm Content Editor

Avada Group với tiền thân là Công ty TNHH Mageplaza, được nghiên cứu và thành lập từ năm 2014. Trong suốt giai đoạn phát triển của mình, Avada Group luôn nỗ lực để tạo ra những sản phẩm tốt nhất với những tính năng ưu việt, nổi trội, đáp ứng được yêu cầu ngày càng cao của khách hàng.

Với sự lớn mạnh không ngừng, chúng tôi luôn ý thức được vai trò quan trọng của nguồn nhân lực trong sự phát triển của công ty. Chúng tôi hiểu được giá trị cốt lõi của công ty nằm ở chính đội ngũ nhân viên và luôn nỗ lực để tạo ra một môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện và trẻ trung. Avada Group luôn tạo mọi điều kiện có thể để giúp các bạn thỏa sức sáng tạo, trao đổi và học hỏi lẫn nhau.

Các công ty thành viên của Avada Group:

Avada Product: [protected info]
Avada Service: [protected info]services/
Avada SaaS: [protected info]
Avada PRO: hoạt động trong lĩnh vực Affiliate cho các đối tác trên toàn cầu.

I. THÔNG TIN CHUNG

Thuộc công ty thành viên: Avada PRO
Địa điểm làm việc: Tại văn phòng công ty.
Thời gian làm việc: 08h00 - 17h30 (Thứ 2 - Thứ 6). Nghỉ trưa từ 11h45 - 13h15.
Số lượng tuyển dụng: 2 nhân sự.
Thời gian thử việc: 2 tháng.

II. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Phối hợp với đội ngũ CTV Content và SEO cung cấp các bài viết chất lượng cho các dự án trong ngành Ecommerce tại thị trường Global.
Quản lý dự án: Làm việc cùng đội SEO và CTV viết bài. Nhận yêu cầu bài viết, phân công việc cho CTV, đảm bảo tiến độ hoàn thành.
Viết bài (Bài khó): Lên dàn ý và viết những bài viết quan trọng có độ khó cao.
Biên tập nội dung (Bài có độ khó tầm trung): Kiểm duyệt và chỉnh sửa dàn ý/ bài viết từ CTV để đạt yêu cầu chất lượng. Đăng tải bài viết lên các nền tảng quản lý nội dung. Lưu ý: Bạn sẽ biên tập bài từ CTV là chính.
Kiểm soát chất lượng: Xây dựng tiêu chí đánh giá chất lượng nội dung, cơ chế thưởng phạt cho cộng tác viên cùng team.
Tối ưu chuyển đổi: Kết hợp cùng team SEO và và Leader Content đưa ra các phương án tăng chuyển đổi.
Ứng dụng AI trong quá trình làm việc. Đưa ra các giải pháp giúp tối ưu thời gian làm việc.
Đào tạo & Hướng dẫn: Hỗ trợ đào tạo và hướng dẫn cộng tác viên mới theo quy trình. Tham gia vào việc xây dựng các bộ tiêu chí chất lượng mới cho bài viết SEO.
Thanh toán: Kiểm soát và nghiệm thu nhuận bút cho CTV mỗi cuối tháng.
Update kiến thức: Luôn tự cập nhật hoặc đề xuất các khóa học nâng cao trình độ chuyên môn.
Linh hoạt: Nhận công việc linh hoạt có cam kết hoàn thành đúng tiến độ.
Báo cáo: Báo cáo tiến độ dự án khi cần.

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

1. Yêu cầu chung: Giới tính & Độ tuổi: Linh hoạt. Ngôn ngữ: bằng cấp Tiếng Anh IELTS 6.0+ / C1 trở lên hoặc trình độ tương đương. Kinh nghiệm: có >1 năm kinh nghiệm làm Content Editor hoặc vị trí tương đương. Từng làm thị trường global đặc biệt là US là một lợi thế. Đảm bảo đúng deadline được giao. Cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực và nhiệt tình trong công việc. Chịu trách nhiệm 100%.

2. Yêu cầu về kiến thức: Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm viết, biên tập bài trên website hoặc tạp chí. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm triển khai nội dung liên quan đến thương mại điện tử. Kiến thức: Hiểu về SEO cơ bản và nhu cầu tìm kiếm của người dùng. Ưu tiên các bạn đã từng viết bài các chủ đề như: Shopify, Magento, Website Builder,...

3. Yêu cầu về kỹ năng: Sử dụng thành thạo công cụ Google Docs, Google Sheet. Sử dụng cơ bản Canva. Lên kế hoạch và phân bổ công việc. Biên tập nội dung với khả năng diễn đạt tốt, chỉnh sửa lỗi ngữ pháp và trình bày rõ ràng. Kỹ năng quản lý đội nhóm CTV thuê ngoài đảm bảo chất lượng, tiến độ dự án. Khả năng tự học và làm việc độc lập tốt.

IV. QUYỀN LỢI

1. Lương, thưởng và phụ cấp

Thu nhập theo thỏa thuận, tương xứng với năng lực và hiệu quả làm việc: Base upto 13.000.000đ + Thưởng mục tiêu (tổng thu nhập lên đến 18.000.000đ hoặc hơn tùy năng lực khi làm chính thức); Review lương 2 lần/năm.
Thưởng nóng, thưởng quý, thưởng lễ Tết, lương tháng 13.
Phụ cấp gửi xe, phụ cấp đi lại theo quy định công ty.
Cung cấp trang thiết bị làm việc đầy đủ, hiện đại (PC / Laptop,...)

2. Phúc lợi và đãi ngộ

Được làm việc trong môi trường trẻ trung, thân thiện, nhiệt tình, chuyên nghiệp và có nhiều cơ hội thăng tiến.
Văn phòng làm việc tiện nghi với không gian mở; Pantry luôn đầy ắp trà, cafe, bánh kẹo được refill hàng ngày.
Tham gia các hoạt động thể thao / văn nghệ: CLB chạy bộ, đá bóng, cầu lông, board game, PS5, văn nghệ,... sau giờ làm việc.
Tham gia các hoạt động sự kiện được tổ chức hàng tuần / tháng: Happytime, sinh nhật, tổng kết, dã ngoại, trekking...
Hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi như BHXH, ngày nghỉ phép, du lịch hàng năm, thăm hỏi ốm đau, hiếu hỷ, thai sản, khám sức khỏe định kỳ, ...

3. Đào tạo và phát triển

Được Leader training trực tiếp các kiến thức, kỹ năng cần thiết cho công việc.
Được tham gia các khóa học đào tạo về kỹ năng phát triển con người và kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội được thể hiện và phát huy năng lực của bản thân, tham gia hoạt động Workshop trao đổi chuyên môn thường xuyên cùng đội nhóm để năng cao kiến thức, năng lực.

V. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Để ứng tuyển bạn hãy điền thông tin trực tiếp tại form: [protected info]

VI. THÔNG TIN LIÊN HỆ VỚI BỘ PHẬN TUYỂN DỤNG

Điện thoại: [protected info]
Email: [email protected]
Facebook: [protected info] ; [protected info]
Website: [protected info]
Giới thiệu thương hiệu Mageplaza: [protected info]about-us.html
Giới thiệu thương hiệu Avada Commerce: [protected info]about-us.html

Related Jobs:

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 13/10/2024
Thu nhập: thu nhập lên đến 18.000.000

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Avada Group tự hào là một doanh nghiệp trẻ có tốc độ phát triển mạnh mẽ trong lĩnh vực sản xuất và xuất khẩu phần mềm, cung cấp giải pháp Thương mại điện tử hoàn hảo cho các doanh nghiệp trên toàn thế giới.

Avada Group với tiền thân là Công ty TNHH Mageplaza, được nghiên cứu và thành lập từ năm 2014. Trong suốt giai đoạn phát triển của mình, Avada Group luôn nỗ lực để tạo ra những sản phẩm tốt nhất với những tính năng ưu việt, nổi trội, đáp ứng được yêu cầu ngày càng cao của khách hàng.

Với sự...

Quy mô công ty

Từ 101 - 500 nhân viên

Chia sẻ: