Content Markeing

CÔNG TY CỔ PHẦN KIẾN TRÚC NỘI THẤT ELKAY

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 14/07/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

Mô tả công việc

- Nghiên cứu Insight khách hàng, thị trường và các đối thủ cùng ngành
- Xây dựng plan content và chịu trách nhiệm nội dung bài viết, tối ưu các chỉ số trên Fanpage/Website.
- Lên ý tưởng kịch bản cho các tuyến nội dung video trên các nền tảng Facebook, youtube, Tiktok..
- Hiểu rõ về thương hiệu cá nhân và ưu tiên ứng viên đã từng xây kênh thương hiệu cá nhân.
- Thực hiện báo cáo, đánh giá hiệu quả công tác truyền thông và đưa ra kiến nghị, đề xuất hướng cải tiến.
- Các công viêc khác theo phân công của Quản lý trực tiếp.

Yêu cầu

1. Học vấn/ kiến thức/ hiểu biết:
- Có khả năng viết nội dung bằng tiếng Anh hoặc tiếng Lào.
- Sáng tạo, năng động, bắt trend tốt và có ý thức và trách nhiệm với công việc được giao.
- Yêu thích viết lách, ham học hỏi và có khả năng làm việc đội nhóm tốt.
- Hiểu biết về chuyên môn: Có ít nhất 01 năm ở vị trí tương đương (Ưu tiên các bạn có kinh nghiệm sản xuất nội dung video ngắn).
2. Kỹ năng/ khả năng:
- Có tinh thần trách nhiệm cao
- Khả năng học hỏi và cập nhật, tư duy
- Trung thực thẳng thắn
- Khả năng làm việc nhóm
- Có khả năng lên kịch bản, sáng tạo nội dung về sản phẩm, review,... là một lợi thế.
3. Phẩm chất/ thái độ:
- Chủ động, năng động, nhạy bén;
- Dám làm, dám chịu trách nhiệm;
- Chịu áp lực công việc cao;
- Luôn học hỏi, luôn sáng tạo.
4. Yêu cầu khác:
- Tuân thủ kỷ luật
- Độ tuổi: Từ 22 - 30
- Ngoại hình: Ngoại hình sáng là một lợi thế

Quyền lợi

Thu nhập: 10 - 15 triệu
- Bảo hiểm, chế độ theo quy định của Nhà nước và theo Luật lao động
- Sinh nhật + Thưởng
- Phụ cấp ăn trưa.
- Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng mềm, nghiệp vụ chuyên môn hàng tháng;
- Hưởng các chế độ vào ngày lễ, tết, thưởng hiệu quả công việc, thưởng cuối năm. Môi trường làm việc:
- Môi trường làm việc trẻ, chuyên nghiệp, năng động. Cấp trên cởi mở, sẵn sàng lắng nghe, trao quyền;
- Cách thức tổ chức công việc chuyên nghiệp, có định hướng rõ ràng. Đề cao tính tự chủ, sáng tạo;
- Có quỹ thưởng cấp phòng;
- Chính sách tham quan, du lịch, teambuilding hàng tháng, thiện nguyện, CLB Thể thao...