1. Sản xuất nội dung và quản trị thông điệp kỹ thuật
-Chủ trì lập kế hoạch và thực thi nội dung theo Content Calendar, đảm bảo bám sát Brief từ
Chuyên viên Marketing và đăng tải đúng hạn trên các kênh truyền thông.
- Phối hợp trực tiếp với Phòng phát triển thương hiệu để kiểm duyệt tính chính xác kỹ thuật của nội dung bài viết.
-Chuyển hóa tài liệu kỹ thuật từ Phòng phát triển thương hiệu thành nội dung truyền thông phù hợp với từng kênh và từng nhóm khách hàng mục tiêu.
2. Quản trị nội dung trên các kênh truyền thông
- Thực hiện viết bài và tối ưu SEO on-page cho bài viết website dựa trên dữ liệu từ GSC/SEO Tools; tuân thủ nghiêm ngặt Checklist SEO (H1/H2, meta, internal link, alt text).
- Quản trị nội dung trên các ấn phẩm marketing và kênh truyền thông số: Fanpage, email marketing, Zalo...
3. Quản trị tài sản số và lưu trữ khoa học
- Duy trì cấu trúc thư mục lưu trữ nội dung (theo kênh, tháng, trạng thái phê duyệt) theo quy định kiểm soát tài liệu ISO.
- Kiểm soát việc bàn giao file nguồn đúng định dạng và đúng lịch trình cho
Chuyên viên Digital để triển khai chiến dịch.
- Ghi nhận và lưu trữ kết quả tương tác ban đầu của các bài đăng để phục vụ phân tích hiệu quả.
4. Nghiên cứu xu hướng và cải tiến nội dung
- Nghiên cứu xu hướng nội dung trên các kênh truyền thông và hành vi khách hàng B2B; đề xuất cải tiến định kỳ.
- Theo dõi hiệu quả nội dung; tổng hợp báo cáo tháng/quý gửi
Trưởng phòng Marketing.
Trình độ: Đại học/Cao đẳng trở lên.
Chuyên ngành: Marketing, Báo chí, Truyền thông hoặc ngành kỹ thuật có khả năng viết.
Kinh nghiệm: Ưu tiên từ 02 năm làm Content Marketing. Ưu tiên ngành B2B hoặc Công nghiệp.
Kiến thức: Am hiểu Marketing tổng thể, kỹ thuật SEO Content và hành vi khách hàng B2B. Có kiến thức cơ bản về thiết bị/giải pháp công nghiệp.
Kỹ năng: Viết bài chuyên sâu và storytelling; trực quan hóa dữ liệu kỹ thuật thành nội dung dễ hiểu; SEO Tools; thiết kế cơ bản (Canva).
Yêu cầu khác: Tư duy logic, tỉ mỉ; tuân thủ quy trình; khả năng chịu áp lực deadline
Thu nhập hấp dẫn: Lương cứng từ 11-13 Triệu đồng/Tháng.
Thưởng Quý dựa theo hiệu suất công việc và doanh số công ty; Lương tháng 13
Phụ cấp: Ăn trưa gửi xe và điện thoại, các chế độ công tác phí theo quy định.
Đãi ngộ, phúc lợi khác:
+ Đảm bảo đầy đủ quyền lợi cho NLĐ theo Luật lao động (BHXH, BHYT, BHTN,...)
+ Nghỉ mát trong và ngoài nước + hưởng đầy đủ các chế độ Thưởng lễ tết trong năm, các chế độ hiếu hỉ, sinh nhật, ốm đau,...