SEO (70%)
Lên kế hoạch, viết bài và tối ưu nội dung chuẩn SEO theo bộ từ khóa & theo outline được giao.
Thiết kế hình ảnh minh họa cho bài viết, đăng bài và đảm bảo bố cục - trải nghiệm người đọc hợp lý.
Thực hiện tối ưu Onpage theo checklist của cấp trên: cập nhật thẻ tiêu đề, mô tả meta, heading, internal link, hình ảnh (tối ưu dung lượng, thẻ alt...)
SOCIAL (30%)
Xây dựng và triển khai chiến lược content marketing để phát triển các kênh truyền thông của công ty.
Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xu hướng để đưa ra các ý tưởng content sáng tạo và hiệu quả.
Lên kế hoạch nội dung chi tiết, bao gồm chủ đề, định dạng, kênh phân phối và lịch đăng tải.
Viết và
biên tập nội dung đa dạng, bao gồm bài viết blog, nội dung mạng xã hội, email marketing, video, infographics, v.v.
Phối hợp với các bộ phận khác để đảm bảo sự đồng nhất về thông điệp và thương hiệu.
Theo dõi, phân tích hiệu quả của các chiến dịch content marketing và đề xuất các điều chỉnh, cải tiến.
Cập nhật kiến thức về các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực content marketing và các công cụ hỗ trợ.
Nam/nữ tuổi từ 22 đến 32.
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Marketing, truyền thông hoặc các ngành có liên quan.
Có kinh nghiệm thực chiến trong lĩnh vực content marketing (ưu tiên SEO) tối thiểu 1 năm.
Có kỹ năng viết lách, biên tập nội dung, lên outline bài viết, phân tích từ khóa tốt
Hiểu biết cơ bản về SEO,
digital marketing, social media.
Tư duy logic, nhạy trend, có khả năng research và tổng hợp thông tin tốt.
Có thể sử dụng các công cụ thiết kế, edit cơ bản Canva, Capcut v.v. là một lợi thế.
Tận dụng tốt nhưng không lạm dụng các công cụ AI.
Làm việc có trách nhiệm, chủ động, không ngại đề xuất và thử nghiệm.
Có khả năng giao tiếp tốt, kỹ năng thuyết trình, trình bày ý tưởng hiệu quả.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành công nghệ, điện tử, tin tức, truyền thông.
Lương CB + phụ cấp từ 8.000.000 - 12.000.000 vnđ (tuỳ theo năng lực).
Thưởng theo năng suất và năng lực.
Có mentor dẫn dắt trong suốt quá trình làm việc.
Được hỗ trợ đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn thường xuyên.
Môi trường làm việc năng động, thân thiện.
Phép năm, thưởng tháng 13, team building.
Chính sách hiếu hỷ, trợ cấp, hỗ trợ nhân viên phát triển toàn diện.