Content Performance Executive

CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ GROWX

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 05/01/2025

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Thu nhập: Thoả thuận

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Nhân viên

Kinh nghiệm: 2 năm

nghiên cứu thị trường

Mô tả công việc

Xây dựng kế hoạch marketing về nội dung, ý tưởng cho các kênh, công việc marketing của sản phẩm và công ty (games)
Viết mô tả và trực tiếp lên ý tưởng, thực hiện các sản phẩm thiết kế: hình ảnh, video theo yêu cầu marketing và các phòng ban liên quan
Nghiên cứu thị trường và phân tích xu hướng khách hàng để đề xuất kế hoạch và nội dung (bao gồm chi tiết hình ảnh, video, post) phù hợp
Tham gia vào việc lập kế hoạch, xử lý và setup các chỉ số đo lường hiệu quả các kênh marketing và nội dung marketing (performance)
Làm việc với phòng marketing, phòng phát triển sản phẩm, phòng kinh doanh, và các đối tác chiến lược để triển khai công việc marketing phù hợp với mục tiêu kinh doanh
Thực hiện các công việc về nội dung, thiết kế, biên tập video phục vụ cho công việc phát triển và duy trì hình ảnh thương hiệu của công ty, đảm bảo sự nhất quán trong các thông điệp truyền thông và các hoạt động quảng bá
Theo dõi và đánh giá hiệu quả của các sản phẩm nội dung, hình ảnh, video thuộc các công việc liên quan và chiến dịch marketing.
Báo cáo thường xuyên về các chỉ số hiệu quả (KPIs) và đề xuất các cải tiến khi cần thiết.

Yêu cầu

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Marketing, ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc trong ngành game.
Hiểu biết sâu về thị trường game trong nước và quốc tế, các xu hướng công nghệ và sở thích của người chơi.
Hiểu biết và phân tích các chỉ số đo lường hiệu quả marketing và content marketing bằng các công cụ được công ty hỗ trợ.
Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ, phần mềm phục vụ công việc chuyên môn về sản xuất nội dung, hình ảnh thiết kế, biên tập video là lợi thế.

Quyền lợi

Lương/Thu nhập thỏa thuận theo năng lực
Làm việc tại văn phòng 3 ngày (2 - 4 - 6) từ 9:00 - 16:30, không chấm công
Hỗ trợ ăn trưa tại văn phòng thực đơn đa dạng
Các hoạt động Du lịch/ Team Building hàng năm, Happy Friday hàng tuần, Event chương trình nội bộ mỗi tháng.
Khám sức khỏe định kỳ tại các Bệnh viện lớn.
Thưởng các ngày Lễ, Tết, lương tháng 13 theo quy định.
Được xét khen thưởng khi hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao hay có những thành tích đóng góp cho Công ty.
Được trả lương đầy đủ, đúng hạn.
Được xét nâng lương định kỳ hay đột xuất theo quy định của Công ty.
Được đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và hưởng các quyền lợi khác trong Thỏa ước lao động tập thể/Nội quy lao động.
Được đề bạt thăng tiến khi chứng tỏ được phẩm chất, năng lực.
Được hưởng chính sách đào tạo phát triển của Công ty.