Content SEO

CÔNG TY CỔ PHẦN FINHAY VIỆT NAM

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 30/04/2023

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

phần mềm công nghệ

Mô tả công việc

Viết, biên tập bài viết chuẩn SEO mảng tài chính, chứng khoán, kinh tế thị trường.
Quản lý CTV Content SEO thuê ngoài, bao gồm hướng dẫn quy chuẩn viết bài, kiểm duyệt nội dung, đề xuất thanh toán cho các CTV theo guideline có sẵn.
Phối hợp với các bộ phận khác (SEO, Social, Design,...) để tăng hiệu quả công việc.
Báo cáo công việc và thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Team Leader.

Yêu cầu

Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí Content SEO
Có kỹ năng, kinh nghiệm viết, tìm kiếm thông tin và biên tập tin tức thị trường tài chính chứng khoán.
Có kinh nghiệm viết và tối ưu bài viết chuẩn SEO
Có kinh nghiệm quản lý CTV thuê ngoài
Năng động, sáng tạo, trách nhiệm trong công việc.

Quyền lợi

Thu nhập tương xứng với năng lực + Tháng 13 + Thưởng.
Được cấp máy tính cấu hình cao phục vụ công việc.
Hưởng 15 ngày phép hàng năm;
Làm việc 6h45p/ngày (9h15 - 17h30) từ Thứ 2 - Thứ 6 hàng tuần;
Chế độ đào tạo hấp dẫn, tiếp cận với các chuyên gia hàng đầu trong mảng công nghệ, đầu tư tài chính, thiết kế, vận hành;
Môi trường trẻ trung, năng động, được trao quyền.
Teambuilding, du lịch cùng công ty;
Quỹ văn hóa, công đoàn, bảo hiểm sức khỏe, khám sức khỏe định kỳ;
Các chế độ khác theo đúng Luật Lao động.

Thông tin khác

Mức lương
Thoả thuận
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Giới tính
Không yêu cầu
Kinh nghiệm
Dưới 1 năm

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 30/04/2023
Thu nhập: Thoả thuận

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Đội ngũ nhân sự công nghệ tại Finhay chiếm trọng yếu nhân sự công ty. Với nền tảng đội ngũ giàu kinh nghiệm và không ngừng học hỏi liên tục mỗi ngày, nhân sự tại Finhay không chỉ có chuyên môn tốt mà còn có kiến thức về tài chính. Từ đó ứng dụng công nghệ vào sản phẩm tài chính hiệu quả, đem tới giải pháp tối ưu cho người dùng.

Ban lãnh đạo công ty luôn tạo cơ hội để nhân sự học tập, rèn luyện thông qua chính sách đào tạo, hoạt động và sự kiện nội bộ sôi nổi và thiết thực. Cùng với chính sách ...

Quy mô công ty

Từ 101 - 500 nhân viên

Chia sẻ: