Country Manager

Faro Recruitment Vietnam

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

Hết hạn: 30/06/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

Skills required

Skills and Experience:

Bachelor's degree in business administration, management or a related field;
Postgraduate degree in sales, business finance or similar is also acceptable;
A good knowledge base of the country/region, and a willingness to learn;
Good people-management skills;
Sensitivity to different cultural norms;
At least 5 years of experience in management and distributions.

Personal Attributes:

Always takes responsibility and ownership of tasks;
Believes in follow up;
Have effective communication skills both orally and written;
Possess good interpersonal skills to work well with all level of staff;
Be meticulous, attention to detail and follow-up;
Team player - co-operative worker and team mentor;
Be self-motivated, willing to learn, result-oriented, independent with good attitude;
Possess go-getter attitude and enjoy working in a fast paced, dynamic industry;
Work well within a team environment.

What you will do

The Country Manager is responsible for:

Overseeing all aspects of the company's operations from sales, marketing and all operations (functional);
Developing and implementing plans and strategies to grow the business and expand into new markets/ sectors;
Writing quarterly/ annual reports and liaising with the head office (management);
Recruiting, guiding, grooming, and training new/ existing employees;
Monitoring & tracking of performance at all levels and scheduling training/ brainstorming/ drafting of plans when necessary;
Implementing effective strategy consistently, and setting up recovery plan when required;
Setting clear objectives and key performance indicators (KPIs) for the team and their business, and monitor and report on their progress and results regularly;
Establishing professional relationships with clients and staff. Communicating effectively with different stakeholders, such as customers, partners, employees, and vendors;
Being a well-disciplined leader to lead the team by example;
Overseeing Profit and Loss of the operations;
Ensuring compliance with all laws and regulations.

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 30/06/2024
Thu nhập: Thỏa thuận

Giới thiệu công ty

Tên công ty: Faro Recruitment Vietnam.
Tên ngắn: Faro.
Địa chỉ:
Hà Nội: Phòng 701A, Tầng 7, Tòa nhà Handi Resco, 512 Kim Mã, Quận Ba Đình, Hà Nội.
Hồ Chí Minh: Tầng 6, Tháp Saigon Finance Center, 9 Đinh Tiên Hoàng, P.Dakao, Quận 1, TP.HCM.

Với hơn 15 năm kinh nghiệm trong việc cung cấp các dịch vụ liên quan đến nhân sự và hiểu biết sâu sắc về thị trường lao động cũng như pháp luật tại Việt Nam, Faro Việt Nam đã hỗ trợ thành công cho nhiều khách hàng trong những năm qua. Faro Việt Nam cam kết đưa ra những lời khuyên và giải pháp thiết thực, phù hợp cho khách hàng một cách chuyên nghiệp. Thông qua đó giúp khách hàng có thể dễ dàng hơn trong việc giải quyết các vấn đề về nhân sự trong môi trường kinh doanh thường xuyên thay đổi như Việt Nam.

Quy mô công ty

Từ 26 - 100 nhân viên

Chia sẻ: