- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Là Creative Director bạn sẽ chịu trách nhiệm lãnh đạo và hướng dẫn đội ngũ sáng tạo trong việc phát triển và thực thi các chiến dịch IMC sáng tạo, độc đáo cho các nhãn hàng thuộc nhiều ngành hàng khác nhau. Bạn sẽ làm việc chặt chẽ với các bộ phận khác như marketing, chiến lược, và sản xuất để đảm bảo các chiến dịch giao tiếp một cách hiệu quả và mang lại kết quả tốt nhất.
Trách Nhiệm Chính:
Định Hình Và Phát Triển Chiến Lược Sáng Tạo Tổng Thể:
Xác định và phát triển chiến lược sáng tạo tổng thể cho agency, bao gồm việc định hình phong cách sáng tạo, hướng đi nghệ thuật và tiếp cận nội dung cho tất cả các dự án và chiến dịch IMC. Làm việc cùng với đội ngũ chiến lược để hiểu rõ mục tiêu kinh doanh của khách hàng và đảm bảo rằng mọi chiến lược sáng tạo đều hỗ trợ mục tiêu đó một cách hiệu quả nhất.
Lãnh Đạo Và Phát Triển Đội Ngũ Sáng Tạo:
Xây dựng và duy trì một đội ngũ sáng tạo đa năng và đa tài, bao gồm nhà thiết kế, copywriters, art directors, và những chuyên gia sáng tạo khác. Phát triển kỹ năng và sự nghiệp của từng thành viên trong team thông qua việc hướng dẫn, đào tạo và cung cấp cơ hội để thử thách và thể hiện bản thân.
Tạo Điều Kiện Cho Sự Đổi Mới Sáng Tạo:
Tạo điều kiện cho sự đổi mới và sáng tạo trong công việc, khuyến khích sự thử nghiệm và rủi ro tích cực trong việc tạo ra ý tưởng và giải pháp sáng tạo mới.
Lập ra các workshop và session brainstorm để thúc đẩy tư duy sáng tạo và phát triển ý tưởng đột phá.
Quản Lý Và Đánh Giá Hiệu Suất Công Việc Sáng Tạo:
Quản lý và đánh giá hiệu suất công việc sáng tạo thông qua việc thiết lập các chỉ số đánh giá rõ ràng, tổ chức đánh giá định kỳ và phản hồi mang tính xây dựng. Đảm bảo rằng công việc sáng tạo không chỉ đạt mục tiêu nghệ thuật mà còn phản ánh và hỗ trợ mục tiêu kinh doanh của khách hàng.
Thúc Đẩy Sự Hợp Tác Liên Ngành:
Làm việc chặt chẽ với các bộ phận khác trong agency, bao gồm chiến lược, kế hoạch media, dịch vụ khách hàng và sản xuất, để đảm bảo tích hợp và thực thi chiến dịch một cách mạch lạc. Thúc đẩy sự hợp tác và giao tiếp mở cửa giữa các bộ phận, tạo điều kiện cho việc chia sẻ ý tưởng và tối ưu hóa quy trình làm việc.
Chủ động tham gia vào các cuộc họp chiến lược và làm việc chặt chẽ với các đội ngũ khác để hiểu rõ mục tiêu dự án và đảm bảo các thiết kế phản ánh chính xác mục tiêu đó.
Trách Nhiệm Chính:
Định Hình Và Phát Triển Chiến Lược Sáng Tạo Tổng Thể:
Xác định và phát triển chiến lược sáng tạo tổng thể cho agency, bao gồm việc định hình phong cách sáng tạo, hướng đi nghệ thuật và tiếp cận nội dung cho tất cả các dự án và chiến dịch IMC. Làm việc cùng với đội ngũ chiến lược để hiểu rõ mục tiêu kinh doanh của khách hàng và đảm bảo rằng mọi chiến lược sáng tạo đều hỗ trợ mục tiêu đó một cách hiệu quả nhất.
Lãnh Đạo Và Phát Triển Đội Ngũ Sáng Tạo:
Xây dựng và duy trì một đội ngũ sáng tạo đa năng và đa tài, bao gồm nhà thiết kế, copywriters, art directors, và những chuyên gia sáng tạo khác. Phát triển kỹ năng và sự nghiệp của từng thành viên trong team thông qua việc hướng dẫn, đào tạo và cung cấp cơ hội để thử thách và thể hiện bản thân.
Tạo Điều Kiện Cho Sự Đổi Mới Sáng Tạo:
Tạo điều kiện cho sự đổi mới và sáng tạo trong công việc, khuyến khích sự thử nghiệm và rủi ro tích cực trong việc tạo ra ý tưởng và giải pháp sáng tạo mới.
Lập ra các workshop và session brainstorm để thúc đẩy tư duy sáng tạo và phát triển ý tưởng đột phá.
Quản Lý Và Đánh Giá Hiệu Suất Công Việc Sáng Tạo:
Quản lý và đánh giá hiệu suất công việc sáng tạo thông qua việc thiết lập các chỉ số đánh giá rõ ràng, tổ chức đánh giá định kỳ và phản hồi mang tính xây dựng. Đảm bảo rằng công việc sáng tạo không chỉ đạt mục tiêu nghệ thuật mà còn phản ánh và hỗ trợ mục tiêu kinh doanh của khách hàng.
Thúc Đẩy Sự Hợp Tác Liên Ngành:
Làm việc chặt chẽ với các bộ phận khác trong agency, bao gồm chiến lược, kế hoạch media, dịch vụ khách hàng và sản xuất, để đảm bảo tích hợp và thực thi chiến dịch một cách mạch lạc. Thúc đẩy sự hợp tác và giao tiếp mở cửa giữa các bộ phận, tạo điều kiện cho việc chia sẻ ý tưởng và tối ưu hóa quy trình làm việc.
Chủ động tham gia vào các cuộc họp chiến lược và làm việc chặt chẽ với các đội ngũ khác để hiểu rõ mục tiêu dự án và đảm bảo các thiết kế phản ánh chính xác mục tiêu đó.
Yêu cầu
Kinh Nghiệm và Bằng Cấp:
Tối thiểu 8-10 năm kinh nghiệm trong ngành quảng cáo và truyền thông, với ít nhất 3-5 năm ở vai trò lãnh đạo sáng tạo.
Bằng cấp chuyên ngành về Thiết kế, Quảng cáo, Truyền thông, hoặc lĩnh vực liên quan.
Kỹ Năng:
Khả năng lãnh đạo, quản lý đội ngũ và phát triển tài năng.
Sự sáng tạo, khả năng phát triển chiến lược sáng tạo và giải quyết vấn đề.
Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình xuất sắc.
Am hiểu sâu rộng về tất cả các kênh truyền thông và kỹ thuật sản xuất.
Tối thiểu 8-10 năm kinh nghiệm trong ngành quảng cáo và truyền thông, với ít nhất 3-5 năm ở vai trò lãnh đạo sáng tạo.
Bằng cấp chuyên ngành về Thiết kế, Quảng cáo, Truyền thông, hoặc lĩnh vực liên quan.
Kỹ Năng:
Khả năng lãnh đạo, quản lý đội ngũ và phát triển tài năng.
Sự sáng tạo, khả năng phát triển chiến lược sáng tạo và giải quyết vấn đề.
Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình xuất sắc.
Am hiểu sâu rộng về tất cả các kênh truyền thông và kỹ thuật sản xuất.
Quyền lợi
Thu nhập từ 30 triệu - 50 triệu ( 13 tháng fix, 14,15,16, phụ thuộc performance)
Thời gian làm việc từ thứ 2 đến sáng thứ 7: Sáng từ 8h30-12h00; chiều từ 13h30-17h30
Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp và có nhiều cơ hội thăng tiến trong hệ thống công ty.
Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN và hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty
Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên
Văn Phòng làm việc: Số 2 Chương Dương Độ, Hoàn Kiếm, Hà Nội
Thời gian làm việc từ thứ 2 đến sáng thứ 7: Sáng từ 8h30-12h00; chiều từ 13h30-17h30
Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp và có nhiều cơ hội thăng tiến trong hệ thống công ty.
Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN và hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty
Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên
Văn Phòng làm việc: Số 2 Chương Dương Độ, Hoàn Kiếm, Hà Nội
Thông tin khác
Cấp bậc
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
2 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
2 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 08/08/2024
- Thu nhập: 30 triệu - 50 triệu VND
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty chưa cập nhật thông tin....
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ - VIỄN THÔNG ELCOM
Thỏa thuận
21/10/2024
Hà Nội
CÔNG TY TNHH FIVE-STAR E-LEARNING
Thỏa thuận
04/11/2024
Hà Nội
CÔNG TY TNHH BẢO HIỂM NHÂN THỌ SUN LIFE VIỆT NAM
Thu nhập cố định 36 -40 tr
04/11/2024
Toàn Quốc, Hà Nội, Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ VÀ TIN HỌC VIG
30 - 100 triệu VNĐ
28/10/2024
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ CHÂU Á THÁI BÌNH DƯƠNG
Thỏa thuận
18/10/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.