Mô tả công việc
Quản lý tài sản tại chi nhánh, hỗ trợ hoạt động mua sắm, bảo trì trang thiết bị/CCDC trong văn phòng
Quản lý các nhà cung cấp: VPP, điện nước, gửi xe, chuyển phát nhanh,...Theo dõi các chi phí, đề nghị thanh toán và báo cáo đến quản lý.
Quản lý, theo dõi thư báo, CPN, hồ sơ, công văn đi, đến tại CN, thông báo/ báo cáo đến các bộ phận có liên quan.
Thực hiện công tác tiếp đón khách văn phòng, ứng viên.
Hỗ trợ, giải đáp thắc mắc của NLĐ trong các vấn đề liên quan đến quyền lợi, nghĩa vụ của NLĐ và giải quyết các vấn đề phát sinh.
Tiếp nhận nhân sự,hỗ trợ và đón tiếp nhân sự mới tại chi nhánh, lưu giữ hồ sơ nhân sự, thủ tục chính sách nhân sự. Đảm bảo hồ sơ nhân viên đầy đủ theo quy định của pháp luật và quy định của công ty.
Yêu cầu
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành quản trị nhân lực, kinh tế lao động, nhân sự hoặc các chuyên ngành có liên quan.
Tối thiểu 06 tháng kinh nghiệm chính thức; hoặc 01 năm kinh nghiệm tại các vị trí CTV/TTS.
Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm làm việc từ 1 năm kinh nghiệm tại vị trí Nhân viên chính thức trở lên; Ưu tiên ứng viên am hiểu các lĩnh vực Tài chính, Chứng khoán, Bất động sản ...
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và làm việc nhóm hiệu quả.
Thành thạo MS Office (Word, Excel), tin học văn phòng.
Có tinh thần trách nhiệm trong công việc
Quyền lợi
Mức lương từ 5 - 7 triệu đồng/tháng;
Bảo hiểm y tế; Bảo hiểm sức khỏe;
Tham gia các hoạt động tập thể: Team Building, thể thao, du lịch, hoạt động xã hội....;
Tham gia các chương trình đào tạo kỹ năng, nghiệp vụ...;
Được ưu tiên tuyển dụng khi có định biên Nhân viên chính thức;
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo, hiện đại, quản lý theo tiến độ và hiệu quả công việc;
Thông tin khác
Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
1 năm
Số lượng tuyển
2 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu