CTV Kiểm Tra Trình Độ Tiếng Anh Đầu Vào Cho Học Viên Online (Lương 2-5Tr + Thưởng Hiệu Suất)

Công ty Cổ phần Đầu tư Giáo dục và Phát triển Công nghệ Quốc tế Langmaster

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 12/07/2023

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

Mô tả công việc

Nhận diện và thấu hiểu năng lực ngôn ngữ Anh của học viên
- Kiểm tra năng lực tiếng Anh cho học viên đăng ký khoá học TAGT 1-1 / 1-4 / 1-6 / 1-8: Phát âm, ngữ pháp, từ vựng, kỹ năng tiếng Nghe - Nói.
- Đánh giá đúng trình độ tiếng Anh (Kỹ năng Nói) theo khung tiêu chuẩn Châu Âu dựa vào các tiêu chí có sẵn.
- Kiểm tra và tư vấn trình độ cho học viên sau test chịu trách nhiệm cho kết quả kiểm tra và phân loại trình độ học sinh của mình.
Lưu trữ dữ liệu & báo cáo
- Điền đầy đủ các nhận xét theo form mẫu và gửi lại kết quả không quá 20 phút sau khi hoàn thành phần kiểm tra và tư vấn cho học sinh.
- Lập báo cáo data học viên kiểm tra đầu vào theo ngày, tuần và tháng.
Các công việc khác:
- Tham gia các chương trình đào tạo, hoạt động chung của cơ sở và công ty.
- Các công việc khác theo phân công của quản lý trực tiếp.

Yêu cầu

Giới tính: Nam/Nữ
Độ tuổi: 18-30 tuổi
Vi tính: Kỹ năng văn phòng.
Kinh nghiệm:
- Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc trong môi trường TAGT
- Ứng viên hiểu CƠ BẢN khung CEFR (Level A1 - B2)
- Giọng nói dễ nghe, không ngọng. Hạn chế giọng vùng miền.
- Yêu thích công việc kiểm tra năng lực ngôn ngữ
- Khả năng giao tiếp bằng cả tiếng anh và tiếng việt tốt.
Yêu cầu:
- IELTS overall ≥ 7.5, speaking ≥ 7.0
- TOEIC ≥ 900
- Có kỹ năng lập mục tiêu, kế hoạch, checking, follow công việc
- Làm việc chi tiết, tỉ mỉ.
- Có tinh thần kỷ luật, trách nhiệm với công việc; Nhanh nhẹn, chủ động.
- Tư duy cầu tiến, học hỏi & đổi mới không ngừng
Thái độ, tố chất:
- Trung thực, nhiệt tình, có trách nhiệm với công việc.
- Tâm huyết, có tinh thần học hỏi và phát triển bản thân, gắn bó và yêu thích sự đổi mới sáng tạo.
- Nhanh nhẹn, chủ động.
Yêu cầu khác:
- Có máy tính cá nhân
- Cần tham gia quá trình huấn luyện tối thiểu để đảm bảo chất lượng

Quyền lợi

- Ứng viên nhận phí test là 30.000 vnđ / ca
- Thưởng 20.000 vnđ / ca test nếu KH đồng ý ký hợp đồng ngay sau khi test speaking
- Được đào tạo thêm về kỹ năng tư vấn và đánh giá học viên
- Thời gian làm việc linh động

Thông tin khác

Mức lương
Tới 5 triệu
Số lượng tuyển
2 người
Hình thức làm việc
Bán thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Giới tính
Không yêu cầu
Kinh nghiệm
Dưới 1 năm

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 12/07/2023
Thu nhập: Tới 5 triệu

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Được thành lập từ năm 2010, với sứ mệnh trở thành hệ sinh thái đào tạo tiếng Anh giao tiếp kết hợp tư duy hàng đầu Việt Nam, Langmaster thường xuyên cập nhật những mô hình đào tạo hiệu quả, phương pháp giảng dạy độc đáo nhằm đáp ứng tốt nhất nhu cầu của người học và hỗ trợ học viên nhiều hơn là một khóa học tiếng Anh thông thường.

HBR Holdings thành lập dựa trên nền tảng của Langmaster, xuyên suốt hơn một thập kỷ hình thành phát triển, HBR Holdings luôn coi trọng việc xây dựng, gìn giữ các văn...

Quy mô công ty

Từ 101 - 500 nhân viên

Chia sẻ: