CTV Test Khả Năng Giao Tiếp Tiếng Anh Đầu Vào Part-time 2024
Công ty Cổ phần Đầu tư Giáo dục và Phát triển Công nghệ Quốc tế Langmaster
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Langmaster được thành lập năm 2011 nhằm giúp thế hệ trẻ Việt Nam bắt nhịp với xu hướng hội nhập quốc tế và nhu cầu sử dụng tiếng Anh sâu rộng qua các chương trình giáo dục. Trải qua 12 năm hình thành và phát triển, Langmaster đã và đang khẳng định được chất lượng vượt bậc của mình với mô hình đào tạo hiệu quả; luôn được cập nhật, cải tiến liên tục; trở thành địa chỉ uy tín của tất cả các bạn học sinh, sinh viên lẫn người đi làm mong muốn nâng cao khả năng tiếng Anh giao tiếp
Để phát triển và có chỗ đứng vững vàng trên thị trường suốt 12 năm nay, một yếu tố quan trọng làm nên thương hiệu Langmaster đó là đội ngũ giảng viên, trợ giảng chất lượng hàng đầu. Có thể nói Langmaster đang làm rất tốt trong việc đào tạo giảng viên và cải tiến chất lượng đào tạo liên tục để đáp ứng nhu cầu của học viên. Langmaster tìm kiếm đồng đội cho các vị trí Gia sư online, Giáo viên offline, Trợ giảng offline
Tính tới thời điểm hiện tại, Langmaster có 2 cơ sở chính thức tại:
CS1: 169 Xuân Thủy, Cầu Giấy, Hà Nội
CS2: 179 Trường Chinh, Thanh Xuân, Hà Nội
Văn phòng tổng: 30 Ngõ 76/2 Duy Tân, Cầu Giấy, Hà Nội
CTV Test Khả Năng Giao Tiếp Tiếng Anh Đầu Vào Part-time
Kinh nghiệm: Không cần kinh nghiệm - Đừng lo! Chúng tôi sẽ đào tạo bạn từ đầu. Có kinh nghiệm là điểm cộng! - Mức lương: Từ 4 Triệu - Dưới 8 Triệu VNĐ / Tháng - Địa điểm: Khác - Chuyên môn: Giáo viên, Trợ giảng - Tính chất công việc: Online; Bán thời gian
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Nhận diện và thấu hiểu năng lực ngôn ngữ Anh của học viên:
Kiểm tra năng lực tiếng Anh cho học viên đăng ký khoá học TAGT 1-1 / 1-4 / 1-6 / 1-8: Phát âm, ngữ pháp, từ vựng, kỹ năng tiếng Nghe - Nói.
Đánh giá đúng trình độ tiếng Anh (Kỹ năng Nói) theo khung tiêu chuẩn Châu Âu dựa vào các tiêu chí có sẵn.
Kiểm tra và tư vấn trình độ cho học viên sau test, chịu trách nhiệm cho kết quả kiểm tra và phân loại trình độ học sinh của mình.
Test tối thiểu 30 ca/tuần, mỗi ca 15-30p.
Lưu trữ dữ liệu & báo cáo:
Điền đầy đủ các nhận xét theo form mẫu và gửi lại kết quả không quá 24 giờ sau khi hoàn thành phần kiểm tra và tư vấn cho học sinh.
Lập báo cáo data học viên kiểm tra đầu vào theo ngày, tuần và tháng.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Độ tuổi: Từ 18 tuổi trở lên
Ứng viên hiểu cơ bản khung CEFR (Level A1 - B2)
Giọng nói dễ nghe, không ngọng. Hạn chế giọng vùng miền.
IELTS overall ≥ 7.5, speaking ≥ 7.0.
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Ứng viên nhận phí test là 30.000 vnđ/ca
Thưởng 20.000 vnđ/ca test nếu KH đồng ý ký hợp đồng ngay sau khi test speaking
Làm việc online, training online, linh động theo thời gian rảnh
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 10/3/2024
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 10/03/2024
- Thu nhập: 4 triệu - 8 triệu VND
Được thành lập từ năm 2010, với sứ mệnh trở thành hệ sinh thái đào tạo tiếng Anh giao tiếp kết hợp tư duy hàng đầu Việt Nam, Langmaster thường xuyên cập nhật những mô hình đào tạo hiệu quả, phương pháp giảng dạy độc đáo nhằm đáp ứng tốt nhất nhu cầu của người học và hỗ trợ học viên nhiều hơn là một khóa học tiếng Anh thông thường.
HBR Holdings thành lập dựa trên nền tảng của Langmaster, xuyên suốt hơn một thập kỷ hình thành phát triển, HBR Holdings luôn coi trọng việc xây dựng, gìn giữ các văn hóa tốt đẹp nhằm hướng tới trở thành một doanh nghiệp bền vững và trường tồn.
Là đơn vị được khách hàng đánh giá cao ở hai mảng Tiếng Anh và Quản trị, chúng tôi sở hữu nhiều cơ sở đào tạo ngoại ngữ uy tín dành cho mọi lứa tuổi và hướng tới hầu hết các đối tượng, từ trẻ em đến người đi làm ở mọi ngành nghề; đa dạng nhu cầu như: Tiếng Anh giao tiếp, Luyện thi chứng chỉ IELTS... Bên cạnh đó, HBR Holdings duy trì và phát triển mô hình "nhà máy sản xuất nhân tài từ bên trong". Theo đó, đội ngũ nhân sự của chúng tôi là những người có định hướng nghề nghiệp rõ ràng, đủ tố chất, đam mê; được đào tạo phát triển cá nhân hóa. Có thể nói, "Học tập, sáng tạo và đổi mới không ngừng" chính là lợi thế cạnh tranh, nội lực vững vàng giúp cho đơn vị vượt qua mọi sóng gió để đứng vững trên thương trường và tăng trưởng mạnh mẽ, ngay cả trong những giai đoạn khó khăn như đại dịch Covid-19.
Các thương hiệu của chúng tôi bao gồm: Anh ngữ Quốc tế Langmaster, Trường Doanh nhân HBR, Hệ thống luyện thi IELTS LangGo và Tiếng Anh dành cho trẻ em BingGo Leaders.
Việc làm tương tự
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.