1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
Quản lý cửa hàng:
Quản lý hàng hóa của cửa hàng; Sắp xếp, trưng bày và đảm bảo quầy kệ sạch sẽ, gọn gàng, đầy đủ hàng hóa .
Quản lý hàng hóa nhập xuất tồn của cửa hàng, đảm bảo đủ số lượng hàng bán theo ngày/ tuần/ tháng.
Theo dõi doanh số bán hàng hằng ngày, thực hiện các báo cáo theo tuần, tháng.
Kiểm soát các hạng mục thu, chi hàng ngày (nộp tiền doanh thu bán hàng, quản lý quỹ tiền mặt...
Giải quyết các khiếu nại của khách hàng trong phạm vi quản lý
Quản lý và đào tạo
nhân viên bán hàng,
Phối hợp với team Marketing trong các chiến dịch truyền thông tại cửa hàng.
Sắp xếp lịch làm việc hàng tuần cho nhân viên: đảm bảo đủ nhân viên, đủ ca, đủ giờ làm.
Bán hàng, thanh toán và
chăm sóc khách hàng,
Các công việc khác theo sự phân công của Giám đốc và Quản lý chuỗi.
Thời gian làm việc
Ca 8 tiếng + 1 tiếng nghỉ ăn trưa/ tối, ca thẳng hoặc ca gãy, xoay linh hoạt Mỗi tuần có 01 ngày nghỉ (không vào thứ Bảy, Chủ nhật)
2. YÊU CẦU ỨNG VIÊN:
Tốt nghiệp PTTH trở lên, Ưu tiên tốt nghiệp ĐH các chuyên ngành liên quan Kinh tế/Quản trị kinh doanh,
Có kinh nghiệm
quản lý cửa hàng, ưu tiên kinh nghiệm làm tại các cửa hàng phụ kiện, văn phòng phẩm.
Có tinh thần trách nhiệm, trung thực, thấu hiểu tâm lý khách hàng .
Tiếng Anh giao tiếp
Biết sử dụng ứng dụng văn phòng cơ bản phục vụ cho công việc (Word, Excel, Email, ...)
Sẵn sàng làm việc theo lịch phân ca của Cửa hàng, trong đó có thể được sắp xếp làm vào một số ngày cuối tuần, ngày nghỉ hoặc lễ, Tết khi có nhu cầu vận hành,
Sẵn sàng luân chuyển nhân sự giữa các chi nhánh khi có yêu cầu từ Quản lý chuỗi/ Ban Giám đốc.
3. CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ:
Thu nhập: 10.000.000 -15.000.000 gồm lương cứng và lương KPI
Quyền lợi:
Thỏa sức làm nghề và đưa ý tưởng vào thực tế trong môi trường trẻ, sáng tạo, nơi những concept của bạn được lắng nghe và có thể trở thành không gian thật tại cửa hàng.
Được học và được làm thật: đào tạo về sản phẩm, kỹ năng chuyên môn và trực tiếp tham gia các dự án, campaign và hoạt động của chuỗi cửa hàng.
Có cơ hội phát triển cùng thương hiệu bán lẻ đang mở rộng, được tiếp xúc với nhiều sản phẩm, không gian và bài toán thực tế.
Xét tăng lương dựa trên năng lực và đóng góp. BHXH, BHYT đầy đủ theo quy định; du lịch thường niên cùng công ty;
4. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:
Gửi CV qua email: [protected info]
Hạn cuối: 23:59 ngày 31/10/2026
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.