Quản lý và điều hành mọi hoạt động của cửa hàng để đảm bảo hoạt động kinh doanh diễn ra suôn sẻ và hiệu quả.
Tuyển dụng, đào tạo và quản lý đội ngũ nhân viên cửa hàng, bao gồm việc phân công công việc, đánh giá hiệu suất và tạo động lực làm việc.
Chịu trách nhiệm về việc đạt được các chỉ tiêu doanh số và lợi nhuận được giao.
Quản lý hàng hóa, bao gồm việc nhập hàng, kiểm kê, trưng bày và đảm bảo hàng hóa luôn đầy đủ và chất lượng.
Xử lý các vấn đề phát sinh trong cửa hàng, bao gồm khiếu nại của khách hàng, sự cố về sản phẩm và các vấn đề về vận hành.
Đảm bảo cửa hàng luôn sạch sẽ, gọn gàng và tuân thủ các quy định về an toàn, vệ sinh.
Lập báo cáo về tình hình kinh doanh, doanh số, hàng tồn kho và các vấn đề khác liên quan đến hoạt động của cửa hàng.
Phối hợp với các bộ phận khác trong công ty để thực hiện các chương trình khuyến mãi, quảng cáo và các hoạt động marketing khác.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng, đối tác và các nhà cung cấp.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
Tuổi từ 25 - 35.
Ngoại hình ưa nhìn.
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý cửa hàng hoặc vị trí tương đương trong lĩnh vực bán lẻ, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành hàng liên quan thời trang
Kỹ năng lãnh đạo, quản lý và điều hành đội nhóm tốt.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và giải quyết vấn đề xuất sắc.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Kỹ năng quản lý hàng hóa, kiểm kê và kiểm soát kho.
Khả năng phân tích số liệu, lập báo cáo và đưa ra các quyết định kinh doanh.
Hiểu biết về các quy định pháp luật liên quan đến hoạt động bán lẻ.
Sử dụng thành thạo các phần mềm
quản lý bán hàng (POS) và các ứng dụng văn phòng (Word, Excel, ...).
Có khả năng làm việc theo ca, làm việc vào cuối tuần và ngày lễ (nếu cần).
Có tinh thần trách nhiệm cao, trung thực, nhiệt tình và chịu được áp lực công việc.
Thu nhập hấp dẫn: 12.000.000 - 20.000.000 (Gồm lương cứng 8tr5-9tr5 + Thưởng KPI + Thưởng doanh số).
Xét tăng lương định kỳ 1 lần/ năm, thưởng tháng 13, thưởng cống hiến, quà tặng các dịp Lễ Tết, thăm hỏi...
Được hỗ trợ 2 loại bảo hiểm (BHXH & BH 24/24) áp dụng ngay sau thử việc.Được cấp đồng phục, các CCDC làm việc cần thiết
phục vụ công việc.
Cơ hội tham gia các khóa huấn luyện, đào tạo phát triển/năm (Training, coaching, OJT, e-learning...).
Tham gia các hoạt động gắn kết, phát triển văn hóa doanh nghiệp (Teambuilding, gala dinner tại các khu nghỉ dưỡng 4 sao trở lên).
Mua sắm thả ga nhãn hàng nội bộ giảm tới 50% cho người thân và gia đình.
Đội ngũ nhân sự trẻ trung, năng động, có tinh thần cao với công việc.