Quản lý toàn bộ hoạt động của cửa hàng: nhân sự, hàng hóa, hình ảnh, doanh thu.
Xây dựng kế hoạch kinh doanh và thúc đẩy doanh số đạt/vượt mục tiêu.
Quản lý và đào tạo đội ngũ
nhân viên bán hàng, đảm bảo chất lượng phục vụ khách hàng.
Theo dõi, kiểm soát hàng tồn kho, đề xuất nhập hàng và điều phối trưng bày sản phẩm hợp lý.
Báo cáo kết quả kinh doanh, tình hình nhân sự và các vấn đề phát sinh cho Ban
Giám đốc.
Độ tuổi: 24 - 27 tuổi.
Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm
quản lý cửa hàng thời trang với doanh thu từ 500tr/tháng.
Kỹ năng lãnh đạo, đào tạo và truyền động lực cho đội ngũ tốt.
Tư duy kinh doanh nhạy bén, khả năng phân tích và xử lý tình huống linh hoạt.
Tác phong chuyên nghiệp, tinh thần trách nhiệm và cam kết cao với công việc.
Lương cứng 10 - 12 triệu + hoa hồng doanh số hấp dẫn (không giới hạn thu nhập).
Thưởng KPI, thưởng lễ - Tết, sinh nhật, các chương trình nội bộ hấp dẫn.
Chính sách nhân sự, BHXH - BHYT - BHTN đầy đủ theo quy định của Bộ Luật Lao Động Việt Nam hiện hành.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ trung, cơ hội thăng tiến rõ ràng.
Hỗ trợ 1 bửa ăn + nước (trưa hoặc tối)