Cửa Hàng Trưởng Thu Nhập Upto 50 Triệu Nguyễn Xiển, Hà Nội

Quản lý nhân viên bán hàng: Phối hợp tuyển dụng, đào tạo, sắp xếp lịch làm việc, phân công công việc, giám sát tuân thủ quy định của đội ngũ nhân viên bán hàng tại cửa hàng;
Đảm bảo doanh số của cửa hàng theo từng giai đoạn để đạt mục tiêu Công ty;
Quản lý bán hàng: Theo dõi, giám sát, báo cáo tình hình bán hàng (doanh thu hàng ngày, mặt hàng bán chạy, số lượng hàng tồn, xu hướng thị hiếu khách hàng ...), tìm hiểu nguyên nhân khi có biến đổi doanh thu đột biến và đưa ra các giải pháp nhằm thúc đẩy doanh thu.
Quản lý cửa hàng: Quản lý sắp xếp trưng bày hàng hóa, quầy kệ, quản lý tài sản, trang thiết bị, quản lý vệ sinh ...
Quản lý hàng hóa tại cửa hàng, tư vấn và phối hợp với các bộ phận về dự báo nhu cầu hàng hóa.
Nghiên cứu thị trường và khách hàng, đề xuất các chính sách chế độ giữ chân khách hàng và phát triển kinh doanh.
Xử lý các phát sinh trong quá trình vận hành tại cửa hàng mà nhân viên không xử lý được;
Phối hợp với các bộ phận triển khai các chương trình khuyến mại Marketing, ưu đãi tới khách hàng.
Phối hợp với các bộ phận liên quan thực hiện các công tác kiểm kê, sắp xếp và bảo quản hàng hóa tại cửa hàng;
Công việc khác theo sự sắp xếp của quản lý trực tiếp.