1. Quản trị và Phát triển Đội ngũ
Thiết lập và điều phối lịch làm việc hàng tuần, đảm bảo nhân sự vận hành tối ưu trong các khung giờ cao điểm.
Giám sát, đánh giá thái độ, tác phong và tinh thần trách nhiệm của đội ngũ nhân viên.
Trực tiếp đào tạo kỹ năng bán hàng, kiến thức sản phẩm và văn hóa dịch vụ khách hàng của ERKE.
2. Quản trị Doanh thu và Hiệu quả Kinh doanh
Theo dõi báo cáo doanh thu hàng ngày; phân tích các chỉ số (KPIs) để nắm bắt tình hình hàng bán chạy/chậm.
Chủ động tìm hiểu nguyên nhân và đề xuất các giải pháp thúc đẩy doanh số khi có biến động thị trường.
Giám sát tiêu chuẩn trưng bày hàng hóa (Visual Merchandising), đảm bảo tính thẩm mỹ và đổi mới thường xuyên để thu hút khách hàng.
3. Vận hành và
Quản lý KhoQuản lý toàn bộ tài sản, trang thiết bị và hàng hóa tại cửa hàng, hạn chế tối đa thất thoát.
Kiểm soát số lượng tồn kho hàng ngày; phối hợp cùng bộ phận Kế toán thực hiện kiểm kê định kỳ hàng tháng.
Duy trì tiêu chuẩn vệ sinh và hình ảnh chuyên nghiệp tại mọi khu vực trong gian hàng.
Học vấn: Tốt nghiệp Trung cấp, Cao đẳng trở lên.
Kinh nghiệm: Tối thiểu 1-2 năm kinh nghiệm tại vị trí Cửa hàng trưởng hoặc Quản lý tại các chuỗi thời trang, bán lẻ quy mô lớn.
Kỹ năng:
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel), Email và các nền tảng mạng xã hội.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục khách hàng và xử lý tình huống tốt.
Có tư duy quản lý, khả năng chịu áp lực doanh số cao.
Diện mạo: Ngoại hình ưa nhìn, phong cách năng động (phù hợp với ngành đồ thể thao).
Thu nhập: 12.000.000 - 17.000.000 VNĐ/tháng.
Cơ chế lương: Lương thỏa thuận = 70% LCB + 30% KPI (Minh bạch, công bằng theo năng lực).
Lộ trình thăng tiến: Cơ hội phát triển lên các vị trí
Giám sát khu vực (AM) hoặc Giám sát miền (RSM).
Phúc lợi:
Đóng BHXH, BHYT đầy đủ theo quy định của Pháp luật.
Thưởng doanh số hàng năm, thưởng các dịp lễ, tết.
Tham gia du lịch, nghỉ mát và các hoạt động teambuilding sôi nổi cùng công ty.
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Du lịch hàng năm, Team building