Kiểm soát và thúc đẩy doanh thu:
Lập kế hoạch và triển khai các phương án kinh doanh, chương trình khuyến mãi để thúc đẩy doanh thu, đảm bảo đạt mục tiêu.
Theo dõi, cập nhật và phân tích báo cáo doanh thu bán hàng hàng ngày.
Quản lý nhân sự:
Phân công, sắp xếp lịch làm việc hàng tuần, hàng tháng cho
nhân viên bán hàng.
Trực tiếp hướng dẫn, huấn luyện, đào tạo và phát triển năng lực cho đội ngũ nhân viên tại cửa hàng.
Kiểm tra, giám sát chặt chẽ việc tuân thủ các tiêu chuẩn vận hành của nhân viên tại cửa hàng.
Quản lý hàng hóa và tài sản:
Lập kế hoạch order hàng hóa, điều chuyển hàng tại cửa hàng.
Kiểm soát chặt chẽ quy trình xuất - nhập - tồn hàng hóa, giảm thiểu thất thoát.
Tổ chức kiểm kê hàng hóa định kỳ theo lịch phân công từ các bộ phận chuyên môn.
Kiểm soát chi phí vận hành:
Quản lý và tối ưu hóa các khoản chi phí liên quan đến hoạt động của cửa hàng.
Chủ động đề xuất các phương án, sáng kiến nhằm tiết kiệm chi phí nhưng vẫn đảm bảo chất lượng dịch vụ.
Đảm bảo trải nghiệm và sự hài lòng của khách hàng:
Quản lý, vận hành dịch vụ phục vụ khách hàng, đảm bảo trải nghiệm khách hàng.
Trực tiếp lắng nghe, tiếp nhận ý kiến phản hồi và xử lý các tình huống, khiếu nại của khách hàng một cách nhanh chóng, chuyên nghiệp.
Báo cáo và các công việc khác:
Quản lý và thực hiện đầy đủ, chính xác các hệ thống báo cáo số liệu, báo cáo công việc theo quy định của công ty.
Giới tính: Nữ.
Độ tuổi: Từ 22 - 33 tuổi.
Tốt nghiệp Trung học Phổ thông trở lên.
Yêu thích công việc bán hàng và có định hướng phát triển lâu dài trong ngành bán lẻ.
Có 1 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý hoặc cấp tương đương trong lĩnh vực bán lẻ, ưu tiên ngành hàng thời trang.
Có khả năng dẫn dắt đội ngũ, triển khai - thúc đẩy hoạt động kinh doanh của cửa hàng.
Có tinh thần trách nhiệm, năng động, nhiệt tình và sáng tạo.
Sử dụng tốt Excel và phần mềm bán hàng.
Thu nhập: Từ 14.000.000 - 20.000.000 VNĐ/tháng (Lương cố định + Lương doanh thu).
Thử việc 100% lương.
Các chế độ khác: Thưởng lương tháng 13, các dịp Lễ, Tết theo quy định của công ty và hiệu quả kinh doanh.
Quà tặng các ngày Lễ, tết kỷ niệm theo Chính sách công ty.
Tham gia Bảo hiểm xã hội sau khi chính thức.
Chế độ đào tạo, phát triển bản thân: Được thường xuyên tham gia các khoá học đào tạo trên nền tảng Elearning, các khoá Coaching trực tiếp tại cửa hàng.
Cơ hội phát triển: Lộ trình thăng tiến rõ ràng lên các vị trí cao hơn như
Giám sát Vận hành, Quản lý khu vực. Cơ hội thử sức và phát triển bản thân ở lĩnh vực kinh doanh bán lẻ.
Môi trường làm việc: Năng động, chuyên nghiệp, thân thiện, khuyến khích sự sáng tạo và phát triển bản thân.