Cửa Hàng TrưởngCông Ty TNHH Duong Thanh Long
Nơi làm việc: Hà Nội, Hồ Chí Minh, Khác
Ngành nghề: Quản trị kinh doanh, Tư vấn/ Chăm sóc khách hàng, Thực phẩm - Đồ uống, Quản lý điều hành, Khách sạn - Nhà hàng, Công nghệ thực phẩm / Dinh dưỡng, Kinh doanh, Bán hàng, Giao Dịch Khách Hàng, Dịch vụ
Thu nhập: 8 - 9 triệu
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 30/09/2024
Hạn nộp: 31/10/2024
Mô tả công việc
1. Quản lý vận hành
- Hiểu rõ quy trình vận hành và các nội quy Công ty, đảm bảo nhân viên thực hiện đúng quy trình làm việc tại cửa hàng.
- Theo dõi công việc của từng vị trí chức năng nhân viên để đưa ra phương án Vận hành đạt hiệu quả.
- Tiếp nhận, sắp xếp , kiểm kê hàng hóa hàng ngày theo phương pháp FIFO.
- Kiểm soát các chỉ số COL / PnL ( nếu có)
- Kiểm soát quy trình làm việc nhân viên đảm bảo chất lượng sản phẩm đúng quy định Công ty, đạt tiêu chuẩn VSATTP.
- Cập nhật báo cáo định kì hằng ngày về các vấn đề doanh thu bán hàng tại chỗ, tồn kho và đặt hàng hóa luôn luôn đủ cho nhánh quản lý.
- Theo dõi và báo cáo các vấn đề liên quan đến nhiên liệu, điều kiện vận hành cửa hàng ( Điện, Nước,....v.v) và đưa ra các giải pháp cải thiện .
- Nắm các chương trình thông tin khuyến mãi để truyền thông tại các cửa hàng mình quản lý.
- Chịu trách nhiệm xử lý tất cả các vấn đề liên quan đến vận hành trong cửa hàng và phải có báo cáo, phê duyệt từ cấp Quản lý trực tiếp.
2. Quản lý nhân sự
- Quản lý đội ngũ nhân sự cửa hàng, xây dựng môi trường làm việc thân thiện, hòa nhập cho các thành viên.
- Quan tâm, hỗ trợ giải đáp những khó khăn, thắc mắc của nhân viên.
- Đọc hiểu và triển khai các quy định về chính sách nhân sự ban hành của Công Ty.
- Phối hợp cùng P.Nhân sự tuyển dụng nhân viên cửa hàng.
- Theo dõi thời gian làm việc của các nhân sự trong cửa hàng quản lý, sắp xếp lịch làm,chủ động xử lý điều động nhân sự khi cần thiết
- Lập biên bản vi phạm khi nhân viên có hành vi gây ảnh hưởng nghiêm trọng về tài sản, về vận hành khi làm việc tại cửa hàng.
- Theo dõi tay nghề và hướng dẫn nhân sự về kiến thức sản phẩm và thao tác làm món .
- Đề xuất các kế hoạch đào tạo nhân sự với Quản Lý cấp trên nếu cần thiết.
3. Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý chuỗi
- Hiểu rõ quy trình vận hành và các nội quy Công ty, đảm bảo nhân viên thực hiện đúng quy trình làm việc tại cửa hàng.
- Theo dõi công việc của từng vị trí chức năng nhân viên để đưa ra phương án Vận hành đạt hiệu quả.
- Tiếp nhận, sắp xếp , kiểm kê hàng hóa hàng ngày theo phương pháp FIFO.
- Kiểm soát các chỉ số COL / PnL ( nếu có)
- Kiểm soát quy trình làm việc nhân viên đảm bảo chất lượng sản phẩm đúng quy định Công ty, đạt tiêu chuẩn VSATTP.
- Cập nhật báo cáo định kì hằng ngày về các vấn đề doanh thu bán hàng tại chỗ, tồn kho và đặt hàng hóa luôn luôn đủ cho nhánh quản lý.
- Theo dõi và báo cáo các vấn đề liên quan đến nhiên liệu, điều kiện vận hành cửa hàng ( Điện, Nước,....v.v) và đưa ra các giải pháp cải thiện .
- Nắm các chương trình thông tin khuyến mãi để truyền thông tại các cửa hàng mình quản lý.
- Chịu trách nhiệm xử lý tất cả các vấn đề liên quan đến vận hành trong cửa hàng và phải có báo cáo, phê duyệt từ cấp Quản lý trực tiếp.
2. Quản lý nhân sự
- Quản lý đội ngũ nhân sự cửa hàng, xây dựng môi trường làm việc thân thiện, hòa nhập cho các thành viên.
- Quan tâm, hỗ trợ giải đáp những khó khăn, thắc mắc của nhân viên.
- Đọc hiểu và triển khai các quy định về chính sách nhân sự ban hành của Công Ty.
- Phối hợp cùng P.Nhân sự tuyển dụng nhân viên cửa hàng.
- Theo dõi thời gian làm việc của các nhân sự trong cửa hàng quản lý, sắp xếp lịch làm,chủ động xử lý điều động nhân sự khi cần thiết
- Lập biên bản vi phạm khi nhân viên có hành vi gây ảnh hưởng nghiêm trọng về tài sản, về vận hành khi làm việc tại cửa hàng.
- Theo dõi tay nghề và hướng dẫn nhân sự về kiến thức sản phẩm và thao tác làm món .
- Đề xuất các kế hoạch đào tạo nhân sự với Quản Lý cấp trên nếu cần thiết.
3. Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý chuỗi
Yêu cầu
- Nam/nữ tuổi từ 23, tốt nghiệp trung cấp trở lên
- Có kinh nghiệm tối thiểu 6 tháng trở lên ở vị trí tương đương trong ngành F&B (chuỗi cà phê, nhà hàng, cửa hàng về thực phẩm và đồ uống)
- Biết sử dụng tin học văn phòng cơ bản ( Word, Excel, Power Point...).
- Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trách nhiệm, cẩn thận.
- Chịu được áp lực cao trong công việc.
- Có thể làm được Lễ, Tết.
- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm dưới cường độ và áp lực cao
- Có kinh nghiệm tối thiểu 6 tháng trở lên ở vị trí tương đương trong ngành F&B (chuỗi cà phê, nhà hàng, cửa hàng về thực phẩm và đồ uống)
- Biết sử dụng tin học văn phòng cơ bản ( Word, Excel, Power Point...).
- Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trách nhiệm, cẩn thận.
- Chịu được áp lực cao trong công việc.
- Có thể làm được Lễ, Tết.
- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm dưới cường độ và áp lực cao
Quyền lợi
- Lương chính: 8.000.000 VNĐ/ tháng (Bao gồm phụ cấp cơm ca : 500.000VNĐ/ Tháng, phụ cấp xăng: 300.000VNĐ/Tháng)
- Thử việc 1 - 2 tháng tùy năng lực.
- Hỗ trợ chi phí xăng xe, chổ ở nếu có đi công tác theo sự điều động của Quản Lý.
- KPI theo doanh thu và theo năng lực cá nhân (Từ 500.000VNĐ - 1.000.000VNĐ)
- Được tham gia đóng BHXH, BHYT theo quy định của nhà nước sau 6 tháng làm việc
Thời gian làm việc:
- Thời gian làm việc: 8 tiếng/ ngày (Cố định ca sáng hoặc ca tối; Trong tuần có 1- 2 ngày làm ca chéo)
- Làm việc từ Thứ 2 - CN (1 tháng OFF 2 ngày không áp dụng Thứ bảy và Chủ Nhật)
- Thử việc 1 - 2 tháng tùy năng lực.
- Hỗ trợ chi phí xăng xe, chổ ở nếu có đi công tác theo sự điều động của Quản Lý.
- KPI theo doanh thu và theo năng lực cá nhân (Từ 500.000VNĐ - 1.000.000VNĐ)
- Được tham gia đóng BHXH, BHYT theo quy định của nhà nước sau 6 tháng làm việc
Thời gian làm việc:
- Thời gian làm việc: 8 tiếng/ ngày (Cố định ca sáng hoặc ca tối; Trong tuần có 1- 2 ngày làm ca chéo)
- Làm việc từ Thứ 2 - CN (1 tháng OFF 2 ngày không áp dụng Thứ bảy và Chủ Nhật)
Thông tin khác
Cấp bậc
Quản lý / Giám sát
Kinh nghiệm
Dưới 1 năm
Số lượng tuyển
3 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Quản lý / Giám sát
Kinh nghiệm
Dưới 1 năm
Số lượng tuyển
3 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Giới thiệu công ty
Công Ty TNHH Duong Thanh Long việc làm
39/1Q Phan Cát Tựu, Phường An Lạc A, Quận Bình Tân, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
[Hà Nội] Nhân Viên Kinh Doanh Du Lịch (Lương Cứng 9 Triệu - Làm Việc Giờ Hành Chính - Không Đi Thị Trường) Thu Nhập Từ 20-50 Triệu
CÔNG TY CỔ PHẦN QUẢN LÝ KHÁCH SẠN CRH
20 Triệu - 50 Triệu VNĐ
Hà Nội
15/10/2024
[Hà Nội | HCM] Nhân Viên Kinh Doanh - Sản phẩm giáo dục
Công Ty CP Công Nghệ Giáo Dục Trường Học Trực Tuyến - Onschool
Từ 15.000.000 - 30.000.000 VNĐ
Hà Nội, Hồ Chí Minh
07/10/2024
AIA Exchange Tuyển 5 Nhân Viên Kinh Doanh
AIA VIETNAM LIFE INSURANCE CO., LTD
8 triệu - 20 triệu VNĐ/ tháng (Hoa Hồng 30-40% + Thưởng)
Hồ Chí Minh
10/10/2024
[AEON Xuân Thủy] Nhân Viên Siêu Thị (Bán hàng, Thu Ngân, DVKH,...)
CÔNG TY TNHH AEON VIỆT NAM
Thỏa Thuận
Hà Nội
10/10/2024
NHÂN VIÊN BÁN HÀNG CO.OPSMILE
Liên Hiệp Hợp Tác Xã Thương Mại TP. Hồ Chí Minh Saigon Co.op
5,000,000 - 7,000,000 VNĐ
Hồ Chí Minh
04/11/2024
Nhân viên bán hàng thời trang
Công ty TNHH Thuy Design House
12 Tr - 20 Tr VND
Hà Nội, Hồ Chí Minh
30/10/2024
Nhân Viên Bán Hàng Aokang/ Exull Mode
AOKANG, EXULL MODE VIỆT NAM - CÔNG TY TNHH THỜI TRANG AN VIỆT SÔNG HỒNG
Từ 0 đến 12 triệu
Hà Nội, Hải Phòng, Thái Bình, Thừa Thiên Huế
28/11/2024
[HN/HCM] Thương Hiệu Mialala Tuyển Dụng Nhân Viên Bán Hàng, Quản Lý Cửa Hàng Full-time 2024
Thương Hiệu Mialala
Từ 8 Triệu - Dưới 10 Triệu VNĐ / Tháng
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Hải Phòng, Bắc Ninh, Hải Dương, Nghệ An, Ninh Bình, Thanh Hóa
31/10/2024
CỬA HÀNG TRƯỞNG - CO.OPFOOD
Liên Hiệp Hợp Tác Xã Thương Mại TP. Hồ Chí Minh Saigon Co.op
10 Tr - 14 Tr VND
Hồ Chí Minh
25/11/2024
Vị trí Cửa Hàng Trưởng do công ty Công Ty TNHH Duong Thanh Long tuyển dụng tại Hà Nội, Hồ Chí Minh, Khác, Joboko tự động tổng hợp mức lương 8 - 9 triệu, tìm thêm việc làm về Cửa Hàng Trưởng hoặc công ty Công Ty TNHH Duong Thanh Long ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Công Ty TNHH Duong Thanh Long việc làm
39/1Q Phan Cát Tựu, Phường An Lạc A, Quận Bình Tân, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên