Quản lý, điều hành hoạt động của cửa hàng, đảm bảo doanh số và lợi nhuận theo mục tiêu đề ra.
Hỗ trợ tuyển dụng nhân sự.
Xây dựng và thực hiện kế hoạch kinh doanh hàng tháng, hàng quý, hàng năm.
Quản lý hàng tồn kho, đảm bảo hàng hóa luôn đầy đủ, chất lượng tốt.
Quản lý nhân viên cửa hàng, đào tạo và hướng dẫn nhân viên thực hiện công việc.
Xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình kinh doanh.
Báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ cho cấp trên.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của quản lý.
Duy trì hình ảnh cửa hàng sạch sẽ, chuyên nghiệp, thu hút khách hàng.
Phối hợp với các bộ phận khác trong công ty để đảm bảo hoạt động kinh doanh hiệu quả.
Quản lý và giám sát hoạt động bán hàng, đảm bảo chất lượng dịch vụ khách hàng.
Thực hiện các chương trình khuyến mãi, quảng cáo để thu hút khách hàng.
Phân tích thị trường, nắm bắt xu hướng tiêu dùng để điều chỉnh kế hoạch kinh doanh cho phù hợp.
Tốt nghiệp Trung Cấp trở lên, chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing hoặc các ngành nghề liên quan.
Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm ở vị trí
quản lý cửa hàng, kinh nghiệm trong ngành nhà hàng/khách sạn là một lợi thế.
Có kỹ năng quản lý nhân viên, giao tiếp tốt, khả năng giải quyết vấn đề hiệu quả.
Có khả năng lập kế hoạch, tổ chức và thực hiện công việc một cách hiệu quả.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Nắm vững các quy trình quản lý cửa hàng, quản lý hàng tồn kho.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Có tinh thần trách nhiệm cao, năng động, sáng tạo.
Khả năng chịu áp lực công việc cao.
Mức lương cạnh tranh, thưởng theo hiệu quả công việc.
Được đóng bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật.
Được hưởng các chế độ phúc lợi khác của công ty (nếu có).
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Có cơ hội thăng tiến trong công việc.
Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
Tham gia các hoạt động của công ty.
Bảo hiểm xã hội, Thưởng tháng 13, Thưởng hiệu quả làm việc, Phụ cấp thâm niên