Cửa hàng trưởng

- Quản lý cửa hàng:
+iám sát và quản lý hoạt động bán hàng,anh thu,kiểm soát tồn kho, chi phí cửa hàng.
+ Cập nhật thông tincác chương trình khuyến mãi, giảm giá từ công tyvà triển khai thực hiện nhằm thúc đẩy doanh thu cho cửa hàng.
+Đảm bảo cửa hàng luôn sạch sẽ, tuân thủcác quy tắc vệ sinh an toàn thực phẩm; đảm bảosản phẩm được sắp xếp ngăn nắp và bày trí đẹp, thu hút khách hàng.
+ Giải quyết các vấn đề phát sinh tại cửa hàng tốt nhất, ổn định luồng vận hành cửa hàng.
- Quản lý nhân viên:
+Đảm bảo số lượng và chất lượng nhân viên cửa hàng thông qua việc tuyển dụng và huấn luyện đào tạo.
+ Lập kế hoạch, phân công công việc hợp lý cho nhân viên nhằm hoàn thành mục tiêu cuối cùng.
+ Giám sát hiệu quả làm việc của nhân viên, kết nối và tạo môi trường làm việc hiệu quả.
+ Chấm công và phối hợp với công ty để giải đáp thắc mắc, khiếu nại của nhân viên liên quan đến chế độ phúc lợi.
- Quản lý khách hàng:
+ Giải quyết các khiếu nại của khách hàng về sản phẩm/dịch vụ, thái độ nhân viên,...đảm bảo hình ảnh của thương hiệu và nâng cao trải nghiệmcủa khách hàng.
+ Ghi nhận đánh giá, thị hiếu của khách hàng và hoạt động của đối thủđể đề xuất các giải pháp phù hợp thúc đẩy doanh thu của cửa hàng.