Quản lý hoạt động bán hàng & hoạt động hành chính nhân sự tại cửa hàng (bao gồm hóa đơn điện, nước, tiền thuê mặt bằng, dịch vụ phụ trợ).
Quản lý và phát triển các Khách hàng trung thành & doanh nghiệp.
Thu hồi công nợ với sự hỗ trợ của Phòng Kế toán.
Quản lý tất cả các hoạt động & chi phí cần có để vận hành hiệu quả (về doanh thu & chi phí) cửa hàng được giao.
Phối hợp với Phòng Marketing triển khai các hoạt động marketing tại cửa hàng.
Đánh giá kết quả bán hàng hàng ngày và hàng tháng nhằm đưa ra sự điều chỉnh thích hợp.
Hỗ trợ, hướng dẫn và phát triển đội ngũ
nhân viên bán hàng.
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm
quản lý cửa hàng, qui mô từ 4-6 nhân viên, ưu tiên mô hình kinh doanh bánh, F&B,..
Có kỹ năng giao tiếp và quản lý nhân viên tốt.
Có khả năng sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
Thu nhập: Thoả thuận.
Lương cứng: 9.3 - 11.3 triệu VND.
Lương cứng không phụ thuộc doanh số.
Thử việc 100% lương.
Phụ cấp ăn uống 30k/ngày làm việc.
Thưởng theo hiệu quả kinh doanh và mùa vụ.
Chính sách mua hàng ưu đãi cho nhân viên Công ty.
Thưởng lễ, tết, thưởng tháng 13, 14, 15,.... theo qui định tài chính của Công ty.
Chế độ đào tạo & thăng tiến rõ ràng.
Chế độ BHXH, Tai nạn 24/7,... phép năm đầy đủ.
Teambuilding, du lịch hàng năm.