Quản lý nhân viên, ca làm.
Quản lý tài chính, hàng hóa, vật tư...của cửa hàng.
Đào tạo, đánh giá và nâng cao năng lực nhân viên.
Báo cáo tình hình hoạt động cửa hàng.
Quản lý hoạt động chung của Cơ sở. Làm theo chỉ đạo của cấp trên.
Thực hiện đào tạo nhân viên các cơ sở mở mới, các cơ sở có nhu cầu đào tạo nhân viên mới và các nội dung liên quan đến các kỹ năng mềm, kỹ năng làm việc cơ bản. Đào tạo tại cơ sở Linh Đàm (có thể đi cơ sở tại HN khi cần thiết - ít).
Thiết lập, hướng dẫn và kiểm soát việc thực hiện chính sách đào tạo, quy trình đào tạo của công ty đảm bảo tính thống nhất và tuân thủ trong toàn hệ thống.
Tổ chức, sắp xếp các chương trình đào tạo phù hợp với nhu cầu và kế hoạch đề ra.
Chuẩn hóa tài liệu đào tạo.
Hỗ trợ khai trương các cơ sở (nếu có).
Các công việc theo chỉ đạo của quản lý, ban GĐ.
Nơi làm việc: Lô 52 BT4 X2 KĐT Bắc Linh Đàm, Hoàng Mai, Hà Nội
Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm quản lý và đào tạo trong ngành F&B từ 1-2 năm trở lên.
Nam/nữ có khả năng thuyết trình, giao tiếp tốt.
Có khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm tốt.
Năng động, chịu được áp lực công việc.
Tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
Lương cơ bản: 10 triệu (có thể thỏa thuận theo kinh nghiệm và năng lực làm việc).
Thưởng doanh thu: 300tr thưởng 2tr, từ 400tr thưởng 4tr. Thưởng theo số cơ sở đào tạo.
Phụ cấp ăn trưa: 30k/ngày.
Phụ cấp chuyên cần: 500k/tháng (thời gian làm tối thiểu 8h/ngày, làm đủ công).
Thử việc: 1-2 tháng.
Thời gian làm việc: 28 công/tháng. Không nghỉ cuối tuần, ngày lễ.
Chế độ phúc lợi theo quy định (BHXH, BHTN, BHYT....).
Thưởng dịp lễ hằng năm, thưởng Tết, mừng sinh nhật, cưới hỏi, thăm hỏi ốm đau...