CVC/CVCC Lập Kế Hoạch Và Chính Sách Xử Lý Nợ - Hà Nội - TA107
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBank
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Mô tả công việc
Thực hiện tính toán chỉ tiêu thu nợ, chỉ tiêu bán TSTC và các chính sách thưởng thúc đẩy đi kèm đảm bảo phù hợp với kế hoạch Trung tâm được giao. Cụ thể:
Cập nhật các dữ liệu dư nợ, danh sách khách hàng, danh sách nhân sự... phục vụ cho công tác phân chia chỉ tiêu thu hồi nợ, chỉ tiêu bán tài sản thế chấp hàng tháng từ Bộ phận Báo cáo và Hỗ trợ xử lý nợ và các Đơn vị liên quan.
Thực hiện việc tính toán, phân chia chỉ tiêu thu nợ, chỉ tiêu bán tài sản bảo đảm đến cấp bộ phận và cán bộ theo các nguyên tắc đã được thống nhất từ trước hoặc theo yêu cầu tại từng thời điểm của các Trưởng đơn vị XLN, XL TSBĐ.
Gửi số liệu chỉ tiêu tạm tính đến các cấp quản lý của Đơn vị XLN và XL TSBĐ rà soát lấy ý kiến. Giải đáp thắc mắc và tiến hành điều chỉnh số liệu (nếu cần).
Theo dõi, rà soát danh sách nhân sự chốt đến ngày 09 hàng tháng, điều chỉnh lại chỉ tiêu đối với các trường hợp có sự thay đổi, biến động nhân sự.
Chốt bảng phân chia chỉ tiêu cuối cùng, trình ký các cấp quản lý và ban hành toàn Trung tâm.
Giao danh sách các khoản vay/thẻ đến cho các đơn vị XLN để quản lý, thực hiện XLN
Theo dõi kết quả thu hồi nợ và chỉ tiêu giao đến các đơn vị XLN, đối soát báo cáo cùng các đơn vị XLN
Theo dõi việc chi quỹ thưởng Q3 hàng tháng và dự kiến quỹ thưởng Q3 cho tháng tiếp theo (T+1).
Hỗ trợ Trưởng bộ phận/Chuyên gia trong công tác xây dựng chính sách, kế hoạch toàn trung tâm, lên kế hoạch chương trình thưởng thúc đẩy thu nợ, bán tài sản thế chấp định kỳ (tháng/quý).
Thực hiện việc tính toán chỉ tiêu khác (nếu có) và công việc khác theo yêu cầu.
Cập nhật các dữ liệu dư nợ, danh sách khách hàng, danh sách nhân sự... phục vụ cho công tác phân chia chỉ tiêu thu hồi nợ, chỉ tiêu bán tài sản thế chấp hàng tháng từ Bộ phận Báo cáo và Hỗ trợ xử lý nợ và các Đơn vị liên quan.
Thực hiện việc tính toán, phân chia chỉ tiêu thu nợ, chỉ tiêu bán tài sản bảo đảm đến cấp bộ phận và cán bộ theo các nguyên tắc đã được thống nhất từ trước hoặc theo yêu cầu tại từng thời điểm của các Trưởng đơn vị XLN, XL TSBĐ.
Gửi số liệu chỉ tiêu tạm tính đến các cấp quản lý của Đơn vị XLN và XL TSBĐ rà soát lấy ý kiến. Giải đáp thắc mắc và tiến hành điều chỉnh số liệu (nếu cần).
Theo dõi, rà soát danh sách nhân sự chốt đến ngày 09 hàng tháng, điều chỉnh lại chỉ tiêu đối với các trường hợp có sự thay đổi, biến động nhân sự.
Chốt bảng phân chia chỉ tiêu cuối cùng, trình ký các cấp quản lý và ban hành toàn Trung tâm.
Giao danh sách các khoản vay/thẻ đến cho các đơn vị XLN để quản lý, thực hiện XLN
Theo dõi kết quả thu hồi nợ và chỉ tiêu giao đến các đơn vị XLN, đối soát báo cáo cùng các đơn vị XLN
Theo dõi việc chi quỹ thưởng Q3 hàng tháng và dự kiến quỹ thưởng Q3 cho tháng tiếp theo (T+1).
Hỗ trợ Trưởng bộ phận/Chuyên gia trong công tác xây dựng chính sách, kế hoạch toàn trung tâm, lên kế hoạch chương trình thưởng thúc đẩy thu nợ, bán tài sản thế chấp định kỳ (tháng/quý).
Thực hiện việc tính toán chỉ tiêu khác (nếu có) và công việc khác theo yêu cầu.
Yêu cầu
1. Trình độ Học vấn
Đại học
2. Kiến thức/ Chuyên môn Có Liên Quan
Toán kinh tế; Kinh tế, tài chính - ngân hàng;
Ngân hàng, thu hồi nợ, xử lý nợ
3. Các Kỹ Năng
Sử dụng thành thạo SQL, VBA, excel
Tiếng Anh giao tiếp cơ bản.
Tổng hợp, tính toán, phân tích số liệu
4. Các Kinh nghiệm Liên quan
Am hiểu về lĩnh vực tín dụng, thu hồi nợ, xử lý nợ.
Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm tại 01 trong các lĩnh vực trong ngành ngân hàng như: quản trị rủi ro, thu hồi nợ, xử lý nợ, kế hoạch chính sách, kế hoạch tài chính...
5. Các yêu cầu khác
Cẩn thận, tỉ mỉ
Kỹ năng thuyết trình;
Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức công việc;
Chủ động, nhiệt tình
Kỹ năng giải quyết xung đột và làm việc áp lực cao;
QUYỀN LỢI:
Thu nhập hấp dẫn, lương thưởng cạnh tranh theo năng lực
Thưởng các Ngày lễ, Tết (theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ)
Được vay ưu đãi theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ
Chế độ ngày phép hấp dẫn theo cấp bậc công việc
Bảo hiểm bắt buộc theo luật lao động + Bảo hiểm VPBank care cho CBNV tùy theo cấp bậc và thời gian công tác
Được tham gia các khóa đào tạo tùy thuộc vào Khung đào tạo cho từng vị trí
Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội học đào tạo, học hỏi và phát triển; được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (cuộc thi về thể thao, tài năng, hoạt động teambuiding...)
Quyền lợi
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Thông tin chung
- Thu nhập: Cạnh tranh
Cách thức ứng tuyển
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank) được thành lập ngày 12/08/1993 và là một trong những ngân hàng TMCP thành lập sớm nhất tại Việt Nam.
Sau 29 năm hoạt động, VPBank đã phát triển mạng lưới trải dài đất nước, với đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp và năng động, VPBank luôn nằm trong nhóm các doanh nghiệp tư nhân có lợi nhuận cao nhất và được biết đến như là một ngân hàng luôn đi đầu thị trường trong việc ứng dụng công nghệ thông tin tiên tiến trong các sản phẩm, dịch vụ và hệ thống vận hành.
Địa chỉ Văn phòng VPBank
- Tại Hà Nội: Số 89 Láng Hạ, Đống Đa, Hà Nội
- Tại TP. Hồ Chí Minh: 1 - 1A - 2 Tôn Đức Thắng, P. Bến Nghé, Quận 1, TP. Hồ Chí Minh
Văn hóa doanh nghiệp tại VPBank
Trong chiến lược phát triển 5 năm lần thứ 3 (2022-2026), VPBank xác định mục tiêu trở thành ngân hàng có vị trí vững chắc trong Top 3 ngân hàng lớn nhất Việt Nam và đạt quy mô thuộc Top 100 ngân hàng lớn nhất châu Á, góp phần thúc đẩy sự phát triển bền vững và thịnh vượng của quốc gia và cộng đồng. Một yếu tố quan trọng để hiện thực hóa mục tiêu này chính là Con người và VPBank đã luôn tập trung vào chiến lược "Home of Talents" - xây dựng VPBank thực sự là miền đất thu hút và gắn kết các nhân tài hàng đầu trên thị trường.
Trên hành trình hiện thực hóa sứ mệnh vì một Việt Nam thịnh vượng, VPBank tập trung nỗ lực xây dựng một hình mẫu VPBanker lý tưởng với 04 phương diện phát triển toàn diện gồm: Thịnh vượng Thân trí, Thịnh vượng Tinh thần, Thịnh vượng Tài chính và Thịnh vượng Cộng đồng. Đây là sự cam kết từ VPBank trong chiến lược Home of Talents - đặt Con người làm trung tâm và không ngừng nỗ lực tạo những điều kiện thuận lợi để từng nhân viên có thể phát triển tốt nhất cùng ngân hàng. Đây cũng là một phần của chiến lược bền vững đưa VPBank trở thành doanh nghiệp kiểu mẫu đáng tin cậy, xây dựng một môi trường làm việc hiệu quả, nhân văn, thu hút nhân tài và phát triển mỗi VPBanker trở thành phiên bản tốt nhất của chính mình.
VPBank thường tuyển thực tập sinh, giao dịch viên, nhân viên tư vấn tín dụng, chuyên viên quan hệ khách hàng cá nhân, chuyên viên quan hệ khách hàng doanh nghiệp, lập trình viên, BA,...
Tải mẫu đơn tuyển dụng VPBank: Tại đây
Xem thêm danh sách việc làm các doanh nghiệp tương tự:
Việc làm tương tự
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.