CVCC/CG Quản Trị Rủi Ro Hoạt Động, Tuân Thủ - Khối Bán Hàng & Dịch VụNGÂN HÀNG TMCP AN BÌNH (ABBANK)
Nơi làm việc: Hà Nội
Ngành nghề: Đầu tư, Quản trị kinh doanh, Thống kê, Bán hàng, Giao Dịch Khách Hàng, Ngân hàng/ Tài Chính
Thu nhập: Thoả thuận
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 14/10/2024
Hạn nộp: 13/11/2024
Mô tả công việc
Tư vấn kiểm soát RRHĐ pháp lý và tuân thủ theo các dự án tại Khối
Đóng vai trò tư vấn, hỗ trợ trong hoạt động tuân thủ và QTRR chủ động tại Khối.
Đánh giá, cải tiến, tiếp nhận triển khai chính sách, công cụ RRHĐ - TTtại Khối theo Khung QT RRHĐ - TT
Thiết kế triển khai, hướng dẫn công cụ quản trị RRHĐ - TT, xử lý các sự vụ và vấn đề RRHĐ-TT tại cấu phần phụ trách
Nhận diện tư vấn hỗ trợ giám đốc mảng và giám đốc chức năng trong việc kiểm soát hiệu quả các rủi ro pháp lý, tuân thủ và rủi ro hoạt động phát sinh từ hoạt động kinh doanh của khối.
Đầu mối tương tác, hướng dẫn với các bộ phận chức năng trong công tác đánh giá, kiểm tra, điều tra, giám sát RRHĐ -TT thuộc khối
Quản lý danh mục RRHĐ-TT của khối, kiểm soát chỉ số RRHĐ-TT nằm trong định mức khẩu vị được phê duyệt
Báo cáo lên cấp quản lý trực tiếp về sự kiện RRHĐ- vi phạm TT và thực trạng RRHĐ-TT mảng KH phụ trách đề xuất biện pháp kiểm soát phù hợp. Gửi thông tin, phối hợp xử lý sự kiện RRHĐ- vi phạm TT tới ORM, Ban PCTT theo cơ chế phối hợp giữa các bên.
Hỗ trợ và thực hiện công tác đào tạo, truyền thông về tuân thủ và kiểm soát RRHĐ liên quan đến phân khúc khách hàng đang quản lý
Phối hợp ORM và Ban PCTT trong hoạt động quản trị RRHD và Tuân thủ tại ĐVKD và phân khúc KH phụ trách
Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
Đóng vai trò tư vấn, hỗ trợ trong hoạt động tuân thủ và QTRR chủ động tại Khối.
Đánh giá, cải tiến, tiếp nhận triển khai chính sách, công cụ RRHĐ - TTtại Khối theo Khung QT RRHĐ - TT
Thiết kế triển khai, hướng dẫn công cụ quản trị RRHĐ - TT, xử lý các sự vụ và vấn đề RRHĐ-TT tại cấu phần phụ trách
Nhận diện tư vấn hỗ trợ giám đốc mảng và giám đốc chức năng trong việc kiểm soát hiệu quả các rủi ro pháp lý, tuân thủ và rủi ro hoạt động phát sinh từ hoạt động kinh doanh của khối.
Đầu mối tương tác, hướng dẫn với các bộ phận chức năng trong công tác đánh giá, kiểm tra, điều tra, giám sát RRHĐ -TT thuộc khối
Quản lý danh mục RRHĐ-TT của khối, kiểm soát chỉ số RRHĐ-TT nằm trong định mức khẩu vị được phê duyệt
Báo cáo lên cấp quản lý trực tiếp về sự kiện RRHĐ- vi phạm TT và thực trạng RRHĐ-TT mảng KH phụ trách đề xuất biện pháp kiểm soát phù hợp. Gửi thông tin, phối hợp xử lý sự kiện RRHĐ- vi phạm TT tới ORM, Ban PCTT theo cơ chế phối hợp giữa các bên.
Hỗ trợ và thực hiện công tác đào tạo, truyền thông về tuân thủ và kiểm soát RRHĐ liên quan đến phân khúc khách hàng đang quản lý
Phối hợp ORM và Ban PCTT trong hoạt động quản trị RRHD và Tuân thủ tại ĐVKD và phân khúc KH phụ trách
Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
Yêu cầu
Bằng cấp: Trình Độ Đại Học, Ưu tiên chuyên nghành Kinh Tế/ Tài Chính/ Ngân Hàng/ Kiểm Toán/Luật.
Tối thiểu 7 kinh nghiệm đối với Chuyên gia và tối thiểu 5 năm kinh nghiệm đối với Chuyên viên cao cấp về Ngân Hàng, công ty tài chính, có hiểu biết về sản phẩm và hệ thống ngân hàng.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Quản trị rủi ro, Quản lý tuân thủ, Kiểm soát nội bộ, Kiểm toán.
Có kinh nghiệm trong việc triển khai các dự án trong lĩnh vực QTRR và Tuân thủ, chiến lược dữ liệu và an toàn an ninh thông tin.
Giao tiếp tốt, có khả năng chịu được áp lực cao trong công việc.
Am hiểu về Pháp luật trong lĩnh vực Tài Chính Ngân Hàng và các lĩnh vực khác.
Có kỹ năng tư vấn, thuyết trình, đào tạo, tư duy phản biện và tư duy logic tốt.
Ưu tiên ứng viên có khả năng giao tiếng bằng tiếng Anh hoặc Ngoại Ngữ khác.
Tối thiểu 7 kinh nghiệm đối với Chuyên gia và tối thiểu 5 năm kinh nghiệm đối với Chuyên viên cao cấp về Ngân Hàng, công ty tài chính, có hiểu biết về sản phẩm và hệ thống ngân hàng.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Quản trị rủi ro, Quản lý tuân thủ, Kiểm soát nội bộ, Kiểm toán.
Có kinh nghiệm trong việc triển khai các dự án trong lĩnh vực QTRR và Tuân thủ, chiến lược dữ liệu và an toàn an ninh thông tin.
Giao tiếp tốt, có khả năng chịu được áp lực cao trong công việc.
Am hiểu về Pháp luật trong lĩnh vực Tài Chính Ngân Hàng và các lĩnh vực khác.
Có kỹ năng tư vấn, thuyết trình, đào tạo, tư duy phản biện và tư duy logic tốt.
Ưu tiên ứng viên có khả năng giao tiếng bằng tiếng Anh hoặc Ngoại Ngữ khác.
Quyền lợi
Lương và phúc lợi hấp dẫn:
Mức lương cạnh tranh, phản ánh trực tiếp kỹ năng và kinh nghiệm của ứng viên (chi tiết sẽ được thảo luận trong buổi phỏng vấn)
13 ngày nghỉ phép linh hoạt, bao gồm ngày sinh nhật và các dịp quan trọng khác
Bảo hiểm đầy đủ theo luật lao động, cùng với ABBANK CARE - chương trình phúc lợi bổ sung đặc biệt dành cho ABBankers
Lãi suất vay ưu đãi - Quyền lợi đặc biệt dành cho nhân viên ABBANK
Cơ hội phát triển nghề nghiệp hấp dẫn:
Gia nhập các dự án chuyển đổi quy mô lớn, cộng tác cùng các chuyên gia hàng đầu để áp dụng công nghệ mới nhất trong ngành ngân hàng
Lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng, được tạo điều kiện cho cả sự phát triển kỹ thuật và quản lý
Hỗ trợ đào tạo và chứng chỉ trong lĩnh vực IT, ngân hàng/tài chính
Môi trường làm việc năng động:
Mô hình làm việc linh hoạt, trẻ trung, khuyến khích đổi mới và sáng tạo
Văn phòng được trang bị hiện đại, kèm theo các thiết bị tiên tiến nhất dành cho nhân viên
Tổ chức thường xuyên các hoạt động ngoại khóa (team building, hội thảo, và các sự kiện văn nghệ), tạo điều kiện cho nhân viên gắn kết và phát triển
Mức lương cạnh tranh, phản ánh trực tiếp kỹ năng và kinh nghiệm của ứng viên (chi tiết sẽ được thảo luận trong buổi phỏng vấn)
13 ngày nghỉ phép linh hoạt, bao gồm ngày sinh nhật và các dịp quan trọng khác
Bảo hiểm đầy đủ theo luật lao động, cùng với ABBANK CARE - chương trình phúc lợi bổ sung đặc biệt dành cho ABBankers
Lãi suất vay ưu đãi - Quyền lợi đặc biệt dành cho nhân viên ABBANK
Cơ hội phát triển nghề nghiệp hấp dẫn:
Gia nhập các dự án chuyển đổi quy mô lớn, cộng tác cùng các chuyên gia hàng đầu để áp dụng công nghệ mới nhất trong ngành ngân hàng
Lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng, được tạo điều kiện cho cả sự phát triển kỹ thuật và quản lý
Hỗ trợ đào tạo và chứng chỉ trong lĩnh vực IT, ngân hàng/tài chính
Môi trường làm việc năng động:
Mô hình làm việc linh hoạt, trẻ trung, khuyến khích đổi mới và sáng tạo
Văn phòng được trang bị hiện đại, kèm theo các thiết bị tiên tiến nhất dành cho nhân viên
Tổ chức thường xuyên các hoạt động ngoại khóa (team building, hội thảo, và các sự kiện văn nghệ), tạo điều kiện cho nhân viên gắn kết và phát triển
Thông tin khác
Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
Trên 5 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Nhân viên
Kinh nghiệm
Trên 5 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Giới thiệu công ty
NGÂN HÀNG TMCP AN BÌNH (ABBANK) việc làm
170 Hai Bà Trưng, P. Đakao, Quận 1, Hồ Chí Minh
Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên
Việc làm tương tự
Internal Auditor Supervisor tại Hà Nội, Vĩnh Phúc
Công Ty TNHH Japfa Comfeed Việt Nam
Thỏa thuận
Hà Nội, Vĩnh Phúc
14/11/2024
Chuyên viên Kiểm soát nội bộ
CÔNG TY CỔ PHẦN XNK HÓA CHẤT & THIẾT BỊ KIM NGƯU (VIETCHEM)
12 - 16 triệu
Hà Nội
06/11/2024
[HCM, HN, Sơn La] Chuyên Viên/Chuyên Viên Cao Cấp Quản Trị Rủi Ro Hoạt Động, Tuân Thủ
NGÂN HÀNG TMCP AN BÌNH (ABBANK)
Thoả thuận
Hà Nội
08/11/2024
Chuyên Viên/CVCC Quản Trị Rủi Ro Tích Hợp - Khối Quản Trị Rủi Ro (HO24.208)
Ngân hàng TMCP Quân đội - MB Bank - MB
Thỏa thuận
Hà Nội
09/11/2024
Chuyên viên Kiểm soát Nội bộ
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN HOÀNG MINH
8,000,000 - 14,000,000 VNĐ
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Bình Định
05/12/2024
Chuyên Viên Kiểm Soát Nội Bộ - Ic
HỘ KINH DOANH QUÁN CAFE AVENTUS
8 - 12 triệu VNĐ
Hà Nội
22/11/2024
Vị trí CVCC/CG Quản Trị Rủi Ro Hoạt Động, Tuân Thủ - Khối Bán Hàng & Dịch Vụ do công ty NGÂN HÀNG TMCP AN BÌNH (ABBANK) tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương Thoả thuận, tìm thêm việc làm về CVCC/CG Quản Trị Rủi Ro Hoạt Động, Tuân Thủ - Khối Bán Hàng & Dịch Vụ hoặc công ty NGÂN HÀNG TMCP AN BÌNH (ABBANK) ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
NGÂN HÀNG TMCP AN BÌNH (ABBANK) việc làm
170 Hai Bà Trưng, P. Đakao, Quận 1, Hồ Chí Minh
Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên