CVCC Quản trị hệ thống (HRIS) - Hà Nội - TA163

Trình độ Học vấn: Educational Qualifications:
Đại học/ Trên Đại học chuyên ngành công nghệ thông tin
Các Kinh nghiệm Liên quan/ Relevant Experience
Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm vận hành và phát triển các hệ thống phần mềm quản trị nguồn nhân lực ưu tiên kinh nghiệm trong ngành ngân hang, tài chính
Có hiểu biết về việc tích hợp các hệ thống, triển khai các hệ thống.
Am hiểu và cập nhật thường xuyên các ứng dụng công nghệ mới trong quản trị nhân sự
Hiểu biết về hoạt động chung của nhân sự
Có hiểu biết về các hoạt động cốt lõi của ngân hàng
Có kinh nghiệm vận hành các cơ sở dữ liệu phổ biến như Oracle, SQL Server, My SQL
Các Kỹ Năng/ Skills
Kỹ năng Tiếng Anh và Tin học Văn phòng chuẩn MOS theo quy định VPBank
Kỹ năng thuyết phục và gây ảnh hưởng
Kỹ năng xây dựng kế hoạch và quản lý dự án
Kỹ năng giao tiếp
Kỹ năng giải quyết vấn đề
Kỹ năng học và tự học
Kỹ năng tư duy sáng tạo
Các năng lực cần có/ Required Competencies
Quản lý sự thay đổi.
Tư duy chiến lược.
Tư duy về hệ thống
QUYỀN LỢI:
Thu nhập hấp dẫn, lương thưởng cạnh tranh theo năng lực
Thưởng các Ngày lễ, Tết (theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ)
Được vay ưu đãi theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ
Chế độ ngày phép hấp dẫn theo cấp bậc công việc
Bảo hiểm bắt buộc theo luật lao động + Bảo hiểm VPBank care cho CBNV tùy theo cấp bậc và thời gian công tác
Được tham gia các khóa đào tạo tùy thuộc vào Khung đào tạo cho từng vị trí
Thời gian làm việc: từ thứ 2 - thứ 6 & sáng thứ 7
Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội học đào tạo, học hỏi và phát triển; được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (cuộc thi về thể thao, tài năng, hoạt động teambuiding...)