- Quản trị và phát triển các kênh truyền thông nội bộ hiện có, đồng thời đề xuất các kênh mới hiệu quả
- Lên ý tưởng, lập kế hoạch và điều phối tổ chức các sự kiện nội bộ của công ty
- Dẫn dắt và triển khai các hoạt động truyền thông nội bộ nhằm xây dựng và duy trì hình ảnh tích cực của công ty
- Sáng tạo, xây dựng và phát triển nội dung đa dạng cho các kênh truyền thông, bao gồm soạn thảo thông điệp, bài phát biểu cho Ban lãnh đạo trong một số sự kiện
- Xây dựng các tuyến bài truyền thông cho các sự kiện nội bộ và các hoạt động hợp tác của công ty
- Theo dõi, đo lường hiệu quả các hoạt động truyền thông thông qua các công cụ như eNPS, ESI để đánh giá và cải thiện
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Báo chí, Truyền thông, Marketing, Quản trị Kinh doanh hoặc các lĩnh vực liên quan
- Tối thiểu 1-2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Sử dụng thành thạo các công cụ truyền thông và công nghệ số
- Có khả năng viết lách, kinh nghiệm
biên tập nội dung- Kỹ năng
dẫn chương trình & tổ chức sự kiện
- Kỹ năng sử dụng tiếng Anh trong công việc
Được hưởng các chế độ ( nghỉ phép năm...), phúc lợi (hiếu, hỷ, sinh nhật...), Lễ, Tết theo quy định.
Được hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định
Cung cấp máy tính/laptop theo quy định công ty
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm cho nhân viên
Giảm giá nhân viên khi sử dụng dịch vụ tại công ty
Review tăng lương hàng năm
Tham gia teambuilding, year end party hàng năm
Tham gia các khóa đào tạo kỹ năng của công ty
Môi trường làm việc hòa đồng, thân thiện
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Học vấn
Cử nhân
Kinh nghiệm
1 - 2 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Tuổi
Trên 24
Ngành nghề
Quảng cáo / Khuyến mãi / Đối ngoại
,
Báo chí /
Biên tập viên / Xuất bản