Thiết kế, phát triển và tối ưu hóa các hệ thống xử lý dữ liệu để báo cáo, phân tích và tích hợp giữa Kho dữ liệu và các hệ thống nguồn SAP/không phải SAP.
Thiết kế, xây dựng và duy trì các đường ống dữ liệu để thu thập dữ liệu từ nhiều nguồn (SAP, SQL Server, Oracle, API, tệp, v.v.).
Phối hợp với nhóm DA (Phân tích dữ liệu) và BA (Phân tích nghiệp vụ) để trích xuất và tích hợp dữ liệu từ các hệ thống nguồn vào SAP BW.
Phát triển các quy trình làm việc ETL/ELT bằng các công cụ như SSIS và SAP BW.
Quản lý hệ thống báo cáo BI đảm bảo hoạt động ổn định.
Thiết kế các mô hình dữ liệu, lược đồ và phân vùng được tối ưu hóa cho mục đích phân tích.
Tối ưu hóa hiệu suất truy vấn thông qua các kỹ thuật điều chỉnh, lập chỉ mục và phân vùng.
Đảm bảo chất lượng, tính toàn vẹn và bảo mật dữ liệu trong toàn bộ đường ống dữ liệu.
Xử lý các phiếu yêu cầu và yêu cầu của khách hàng một cách kịp thời.
Chuẩn bị tài liệu dự án theo yêu cầu: Bao gồm tài liệu thiết kế, đề xuất giải pháp và các tài liệu liên quan khác...
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.
Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành Công nghệ thông tin, Điện tử viễn thông, Khoa học máy tính,... hoặc các chuyên ngành khác có liên quan.
Từ 2- 3 năm kinh nghiệm với vai trò Data Engineer hoặc vai trò khác tương đương.
Thành thạo SQL, bao gồm tối ưu hóa truy vấn và xử lý các tập dữ liệu lớn.
Kinh nghiệm với ít nhất một ngôn ngữ lập trình như C#, Python hoặc Java.
Kinh nghiệm với các công cụ ETL như SSIS hoặc các nền tảng tương đương.
Ưu tiên ứng viên:
Có kinh nghiệm tích hợp dữ liệu SAP với các hệ thống không phải SAP.
Có kiến thức hoặc kinh nghiệm với SSAS và Power BI.
Có hiểu biết và kinh nghiệm thực tế với các thành phần SAP BW: DataSource, InfoObject, InfoCube, DSO, Query và Transformation (kiến trúc, phương pháp trích xuất dữ liệu (Extractors) và mô hình hóa dữ liệu trong BW) - không bắt buộc
Sử dụng được
tiếng Anh trong công việc là lợi thế (không bắt buộc).
Thái độ: Chăm chỉ, nhiệt tình, hòa đồng và có trách nhiệm trong công việc.
Chủ động, có khả năng học hỏi và chịu được áp lực trong công việc.
Lương tháng thứ 13, thưởng lễ tết, thưởng hiệu quả kinh doanh theo quy định và theo kết quả kinh doanh của Công ty (Gói thu nhập năm 14-16 tháng/năm).
Được tham gia đào tạo nghiệp vụ trong và ngoài nước theo yêu cầu công việc.
Tham gia các khóa đào tạo kỹ năng mềm
phục vụ cho công việc và định hướng
Career Path rõ ràng.
Review lương định kỳ hằng năm.
Lương OT theo quy định của pháp luật.
Chế độ bảo hiểm xã hội đầy đủ theo quy định của Luật.
Gói bảo hiểm chăm sóc sức khỏe toàn diện cho CBNV.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Phúc lợi sinh nhật (ngày nghỉ + tiền mặt).
Chế độ nghỉ phép lên đến 16 ngày/ năm.
Tham gia các chương trình Teambuilding.
Tham gia các chương trình Sinh nhật, Noel, Year end Party...
Tham gia các CLB Bóng đá, Âm nhạc, Sách...
Các chế độ phúc lợi khác...