Data Reporting SQL, Database

• Khảo sát và phân tích các yêu cầu báo cáo từ IC.
• Lập kế hoạch và thực hiện báo cáo theo đúng timeline của dự án.
• Thực hiện vận hành, chạy thử, đánh giá mức độ phù hợp của báo cáo.
• Đào tạo và hướng dẫn cho IC về cách vận hành của báo cáo.
• Chịu trách nhiệm về tiến độ, chất lượng công việc, đề án được giao.

• Tốt nghiệp ĐH/CĐ chuyên ngành CNTT (phần mềm), Tin học Quản lý, Hệ thống thông tin, Công nghệ thông tin.
• Có kinh nghiệm tối thiểu 1-3 năm trở lên về Tư vấn, Triển khai, Phát triển Phần mềm Nhân sự. (Độ tuổi: 25-32)
• Kỹ năng viết SQL (Procdedure,function,trigger, ....) ở mức thành thạo.
• Kỹ năng thiết kế báo cáo bằng SQL server Reporting services (SSRS) hoặc crystal report ở mức khá.
• Nghiệp vụ về phần mềm nhân sự ở mức cơ bản (có thể đào tạo thêm).
• Có kiến thức cơ bản về word (merge field) và excel pivot.
• Có kiến thức cơ bản về LinQ, Entity Framework, Power BI là một lợi thế.
• Kỹ năng thương lượng, thuyết phục và giải quyết vấn đề.
• Giao tiếp tốt, tự tin.
• Ưu tiên có khả năng biên soạn tài liệu, thiết kế cấu trúc slide trình bày.
• Tinh thần trách nhiệm cao trong công việc. Đúng hẹn, đúng chất lượng và đúng dịch vụ khi cam kết.
• Định hướng phục vụ, chăm sóc khách hàng.
• Có tinh thần học hỏi, siêng năng, nhanh nhẹn, năng động, trung thực.
• Khả năng học hỏi nhanh, làm việc nhóm hoặc độc lập.

- Mức lương cạnh tranh dựa trên năng lực nhân viên. Thưởng THÁNG/QUÝ/NĂM theo mức độ hoàn thành chỉ tiêu năng suất (KPRI) được giao.
- Lương tháng 13, thưởng trong tất cả các ngày Lễ - Tết, thưởng dự án, ...
- Hệ thống phụ cấp hấp dẫn như: thâm niên, chứng chỉ văn bằng, hỗ trợ khách hàng ...
- Ngoài chế độ bảo hiểm theo quy định BLLĐ, còn có chính sách bảo hiểm sức khỏe dành cho nhân viên làm việc từ 1 năm trở lên tại Công ty.
- Chế độ nghỉ mát, khám sức khỏe định kỳ, sinh nhật nhân viên, ... cho toàn thể nhân viên.
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, và nhiều cơ hội thăng tiến trong công việc.