Demand Planning Manager

CÔNG TY CP MONDELEZ KINH ĐÔ VIỆT NAM

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

Hết hạn: 18/10/2023

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

Job Description

Are You Ready to Make It Happen at Mondelēz International?

Join our Mission to Lead the Future of Snacking. Make It Possible.

You will develop the 0-24-month IBP forecast by brand and at the stock keeping unit (SKU) level. You will coordinate, challenge and influence building block with input from sales, marketing and other partners. In addition, you will review the disaggregated short-term demand plan, which includes SKU/location mix and weekly pacing. Finally, you will provide the finalized detailed demand plan by SKU to supply planners and adjust it based on feedback from supply planners or commercial teams.

How you will contribute

You will:

Contribute to the demand management cycle of the integrated business planning (IBP) process for your categories and to strategy and structure discussions
Liaise with the commercial and operational teams and develop ways to continuously improve communication between the functions to support the delivery of the business KPIs for their families
Manage forecast compilation process, which includes owning the short-term weekly plan and the long-term forecast (three or more months)
Interact with modelling team to generate statistical forecasting
Participate in the integrated business planning process and manage the demand planning tool
Perform root-cause analysis for continuous plan improvement for key service issues, forecast error and bias, and share output with appropriate leadership

What you will bring

A desire to drive your future and accelerate your career and the following experience and knowledge:

Experience in a fast-moving consumer goods or consumer packaged goods environment, preferably in food or other fast moving, dynamic industry where shelf life is a constraint
Experience within an IBP/S&OP environment
Able to influence cross-functional teams, working on priorities and improving the plan
Excellent problem-solving skills, analytical skills - and able to understand and interpret data
Strong verbal and written communication skills
Team player who can work with many other functions on a daily basis

Take ownership and lead the demand review for the future forecast and latest patterns being seen in sales
Generate accuracy baseline forecast by using statistical models in APO module of SAP and advanced tool
Advise Sale team about the uplift and frequency of promotions, the post loss after promotion, effectiveness of new launch/relaunch project, impact of price increase or decrease, seasonality and unexpected factors (out of stock, competitor activation, project delay...) based on I2M and IBP process
Data analysis & show opportunity/ risk at region /activity level to have a fastest plan on stock supply to re-act with market
Analyze the root causes of service loss to reflect into forecast and have interventions
Develop analytic reports and intelligent templates (Power Query, Power BI) which provide demand insights & methodologies to build forecasts
Own huge master data set in system to ensure accurate up-to-date information and calculation
Lead Modern Trade Baseline Forecast transformation project to improve FC accuracy and service level for MT
Prepare reports for Country DR to highlight risk/opportunity in monthly meeting
Analyze demand movement & insights
Management with risk assessments and mitigation sales activities
Propose and implement solutions to improve demand forecast accuracy.
Manage business waste provisions of brand to align with target & reduce waste in warehouse operation,
Follow up with warehouse team/OTC to manage storage location for slow moving SKUs and guide Buying team to utilize stock before material expiration
Manage and control SKUs portfolio: to review 9boxes for prepare data and follow up with Finance the list need to consider out

Number of Openings Available

1No Relocation support available

Business Unit Summary

Headquartered in Singapore, Mondelēz International's Asia, Middle East and Africa (AMEA) region is comprised of six business units, has more than 21,000 employees and operates in more than 27 countries including Australia, China, Indonesia, Ghana, India, Japan, Malaysia, New Zealand, Nigeria, Philippines, Saudi Arabia, South Africa, Thailand, United Arab Emirates and Vietnam. Seventy-six nationalities work across a network of more than 35 manufacturing plants, three global research and development technical centers and in offices stretching from Auckland, New Zealand to Casablanca, Morocco. Mondelēz International in the AMEA region is the proud maker of global and local iconic brands such as Oreo and belVita biscuits, Kinh Do mooncakes, Cadbury, Cadbury Dairy Milk and Milka chocolate, Halls candy, Stride gum, Tang powdered beverage and Philadelphia cheese. We are also proud to be named a Top Employer in many of our markets.

Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.

Job Type

RegularDemand PlanningCustomer Service & Logistics Apply Now

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 18/10/2023
Thu nhập: Thỏa thuận

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Mondelez International là một trong những công ty đồ ăn nhanh lớn nhất có trụ sở chính tại Chicago, Hoa Kỳ. Hiện tại, Công ty có hơn 79.000 nhân viên toàn cầu, các sản phẩm của Mondelez đã và đang có mặt tại hơn 150 quốc gia khắp thế giới.

Năm 2015, Mondelez International hoàn tất việc mua lại Kinh Đô và có 2 nhà máy tại Bình Dương và Hưng Yên để sản xuất. Sau 6 năm hoạt động tại Việt Nam, Mondelez Kinh Đô hiện đang chiếm thị phần số 1 trong lĩnh vực Bánh quy & Bánh trung thu và Bánh mì tươi. Tại Việt Nam, Mondelez Kinh Đô có hơn 3.300 nhân viên và sở hữu các thương hiệu lớn như bánh quy / bánh ngọt / snack mặn, bánh mỳ tươi, bánh trung thu và kẹo. Bên cạnh đó, Công ty cũng liên tục đạt được những giải thưởng lớn như Vietnam's Best Place to Work vào năm 2018/ 2020 và Amcham CSR từ năm 2018. Với công nghệ sản xuất hiện đại và mang tính cải tiến, Mondelēz Kinh Đô Việt Nam đã lần lượt giới thiệu các sản phẩm chất lượng tới tay người tiêu dùng Việt Nam như: Kinh Đô Pizza Bun, Bánh trung thu Oreo, Cosy Wonderful, Socola, Bánh Oreo Sô cô la,..

Mondelez Kinh Đô tuy là một doanh nghiệp non trẻ nhưng sở hữu bề dày lịch sử. Ra mắt vào tháng 7 năm 2015, Mondelez Kinh Đô là sự kết hợp giữa hai tên tuổi dẫn đầu ngành bánh kẹo trong cùng mục tiêu mang đến cho người tiêu dùng Việt Nam những thương hiệu được yêu thích. Mondelez Kinh Đô ra mắt sau khi Mondelēz International hoàn tất thương vụ mua lại 100% cổ phần mảng bánh kẹo Kinh Đô, vốn là mảng kinh doanh dẫn đầu thị trường của Tập đoàn Kinh Đô trước đây.

Có chung niềm đam mê tạo nên những thương hiệu được người tiêu dùng yêu mến, Mondelez Kinh Đô đang sở hữu một danh mục các thương hiệu hàng đầu của Việt Nam và thế giới bao gồm bánh trung thu và bánh quy Kinh Đô, bánh quy Cosy, bánh bông lan Solite, bánh quy giòn AFC, bánh quy LU, bánh LU cookies, bánh quy Oreo, bánh quy giòn Ritz và chocolate Cadbury.

Mondelez Kinh Đô kết hợp khả năng thấu hiểu nhu cầu của người tiêu dùng Việt Nam của đội ngũ Kinh Đô với sự sáng tạo, năng lực tiếp thị và kinh nghiệm phát triển nhân lực toàn cầu từ Mondelēz International để tạo nên một doanh nghiệp lớn mạnh.

Quy mô công ty

Từ 5000 - 10000 nhân viên

Chia sẻ: