Demand Supply Planner ( Kế Hoạch Cung Ứng)

Công ty Cổ Phần PMAC

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

Hết hạn: 20/12/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Thu nhập: 12 - 20 triệu

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Nhân viên

Kinh nghiệm: 2 năm

sản xuất erp

Mô tả công việc

1. Demand Planning/Lập Kế Hoạch Nhu Cầu:
Develop sales forecasts at multiple aggregation levels, including demand plans by product, category and customer./Xây dựng dự báo bán hàng theo nhiều mức độ tổng hợp, lập kế hoạch cung ứng nhu cầu theo sản phẩm, nhóm sản phẩm và khách hàng.
Analyze historical sales trends and prepare forecasting data./Đánh giá lại xu hướng bán hàng lịch sử và chuẩn bị dữ liệu dự báo.
Develop statistical forecasting models and evaluate outcomes./Xây dựng mô hình dự báo thống kê và đánh giá kết quả.
Collaborate with Sales and Marketing departments to understand demand drivers./Tương tác với các phòng ban Sales, Marketing để hiểu rõ hơn các yếu tố ảnh hưởng đến nhu cầu.
Provide input data (Sales, Ordering, Pending, Stock, Leadtime) to support supply planning./Cung cấp dữ liệu đầu vào (Sales, Ordering, Pending, Stock, Leadtime) để hỗ trợ lập kế hoạch cung ứng.
Reconcile inventory and manage inventory reports, including turnover analysis./Đối chiếu hàng tồn kho và quản lý báo cáo kiểm soát tồn kho, vòng quay hàng hóa.
2. Supply Planning/Lập Kế Hoạch Cung Ứng:
Manage inventory status at each point of the supply chain./Quản lý tình trạng hàng tồn kho tại từng điểm trong chuỗi cung ứng.
Establish supplier lead time capabilities and monitor responsiveness to demand changes./Xây dựng năng lực leadtime của nhà cung cấp và theo dõi khả năng đáp ứng khi có thay đổi nhu cầu.
Track purchase orders from suppliers, ensuring timely delivery to the market./Theo dõi đơn hàng từ nhà cung cấp, đảm bảo kịp thời cung ứng cho thị trường.
3. S&OP Process Management/Vận Hành Quy Trình S&OP:
Organize and facilitate weekly S&OP meetings with relevant departments: Marketing, Sales, Accounting./Sắp xếp và điều phối họp S&OP hàng tuần với các bộ phận liên quan: Marketing, Sales, Kế toán.
Collect and adjust weekly/monthly plans, ensuring demand forecasts align with company sales targets./Thu thập và điều chỉnh kế hoạch hàng tuần/tháng, đảm bảo dự báo nhu cầu phù hợp với mục tiêu bán hàng của công ty.
Report key metrics: inventory orders, sales-out vs forecast and order status (Completed/Pending)/Báo cáo các chỉ số: đơn hàng tồn kho, sales-out so với forecast, trạng thái đơn hàng (Hoàn thành/chưa giao).

Yêu cầu

Bachelor's or College degree in Economics-related fields, with a preference for Logistics, Data Analysis, International Business, Commerce, etc./Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng các chuyên ngành kinh tế, ưu tiên Logistic, Phân Tích Dữ Liệu, Kinh Doanh Quốc Tế, Thương Mại...
At least 2 years of experience in a similar position, preferably in companies managing diverse product categories, varied turnover cycles, and complex inventory management./ Kinh nghiệm 2 năm ở vị trí tương đương, ưu tiên làm việc tại công ty có danh mục hàng hóa phong phú, vòng quay đa dạng, quản lý tồn kho phức tạp.
Advanced Excel skills, with a preference for experience in ERP systems or accounting and supply planning software./Sử dụng Excel bậc cao, ưu tiên có kinh nghiệm sử dụng ERP hoặc các phần mềm kế toán, lập kế hoạch cung ứng.
Knowledge of sales and supply chain, including strategies and the interdependence of short- and long-term business plans./Có kiến thức về bán hàng và cung ứng, bao gồm chiến lược và sự phụ thuộc lẫn nhau của các kế hoạch kinh doanh ngắn và dài hạn.
Familiarity with demand forecasting statistics and related input data./Có kiến thức về thống kê dự báo nhu cầu và các dữ liệu đầu vào.
Strong cross-functional collaboration skills, with the ability to communicate, coordinate, and persuade at various levels./Khả năng tương tác với nhiều bộ phận và kỹ năng giao tiếp, phối hợp, thuyết phục ở nhiều cấp độ.
Integrity, a strong service mindset, diligence, dynamism, and excellent analytical and problem-solving skills./Liêm chính, tinh thần phục vụ cao, siêng năng, năng động, khả năng phân tích và xử lý tình huống tốt.

Quyền lợi

Continuous Learning and Developing Environment/Môi trường học hỏi và phát triển:
Opportunity to learn, create networks and relationships with senior candidates and leading organizations in the industry, participate in seminars, sharings.../Cơ hội học hỏi, tạo mạng lưới và quan hệ với các ứng viên cao cấp và các tổ chức hàng đầu trong ngành, tham gia các hội thảo, chia sẻ...
Get a chance to use modern recruitment tools, participate in the company's system building stage, digital transformation, ERP and continuous development opportunities/ Cơ hội sử dụng các công cụ tuyển dụng hiện đại, tham gia giai đoạn xây dựng hệ thống, chuyển đổi số, ERP và cơ hội liên tục phát triển của doanh nghiệp
Participate in trend analysis, learn analytical thinking from leaders, get suggestions and quickly deploy innovative, high-value solutions /Tham gia phân tích xu hướng, học hỏi tư duy phân tích từ cấp lãnh đạo, được đề xuất và lắng nghe, triển khai nhanh các giải pháp sáng tạo, có giá trị cao
Participate in skills training courses, branding, etc according to the training program of the enterprise /Tham gia các khóa đào tạo kỹ năng, xây dựng thương hiệu,.. theo chương trình đào tạo của doanh nghiệp.
Many opportunities for Promotion in Career, development in the field of training, human resource development and other areas in the HR department depending on passion and ability /Nhiều cơ hội thăng tiến, phát triển sang lĩnh vực đào tạo, phát triển nguồn lực và các phạm vi khác trong phòng tổ chức nhân sự tùy đam mê và khả năng.
Culture and Colleagues/ Môi trường văn hóa và đồng nghiệp:
Young, Dynamic and Friendly working environment / Đồng nghiệp trẻ, năng động, thân thiện
Professional working characteristic, high intensity, punctuality / Tác phong làm việc chuyên nghiệp, cường độ cao, đúng giờ
Supportive manager and Board of Directors/ Cấp trên cởi mở, tôn trọng, chia sẻ
Salary and Benefits/ Thu nhập và phúc lợi:
Compatitive Salary/ Lương thưởng cạnh tranh
Fair, professional capacity assessment system, six - months' s evaluation / Hệ thống đánh giá năng lực công bằng, chuyên nghiệp, sáu tháng đánh giá 1 lần
Many opportunities in Career's Promotion / Nhiều cơ hội thăng tiến
Health Insurance, Social Insurance, Private Insurance,.. / Bảo hiểm Xã hội, y tế, thất nghiệp,.. đầy đủ theo Luật
Join the Company on Birthdays, Team building, Volunteering, Company Trip, Year End Party, monthly internal activities, ... / Du lịch, Team-Building hằng năm
13th month salary bonus and the company's remuneration and welfare policies / Thưởng Lễ Tết, Tháng 13, thưởng theo danh hiệu đóng góp hoặc các thưởng khác tùy kết quả kinh doanh mỗi năm và thành tích cá nhân

Thông tin khác

Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh: Lầu 4, Tòa nhà HUTECH, đường D1, Khu Công Nghệ Cao, Phường Long Thạnh Mỹ, Quận 9, Thủ Đức
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:30)
Thứ 7 (từ 08:00 đến 12:00)

Thông tin chung

Thu nhập: 12 - 20 triệu

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:

Hạn nộp: 20/12/2024

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

PMAC là công ty cung ứng phân phối và dịch vụ LAB chuyên sâu ngành Kim loại quý; đại diện cho 2 tập đoàn đứng đầu thế giới Umicore (Bỉ) và Thermo Scientific (Mỹ). Công ty kế thừa đội ngũ nhân sự 5 đến 20 năm kinh nghiệm chuyên ngành từ công ty trong cùng hệ thống của mình, có phòng thí nghiệm đạt chuẩn quốc tế và am hiểu Luật và thị trường Việt nam.

Sau gần 4 năm chính thức đi vào hoạt động, nay Công ty Cổ phần PMAC đã đánh dấu giai đoạn phát triển mạnh mẽ sang lĩnh vực công nghệ cao, công...

Quy mô công ty

Từ 26 - 100 nhân viên

Chia sẻ: