Deputy Recruitment Manager

Mô tả Công việc
Đảm bảo kế hoạch tuyển dụng được triển khai thành công đáp ứng nhu cầu tuyển dụng nhân sự theo mục tiêu kinh doanh của công ty
Xây dựng, cải tiến & triển khai Quy trình tuyển dụng hoặc các Quy trình vận hành của bộ phận hiện tại trên phần mềm của công ty
Xây dựng mối quan hệ với các đối tác headhunter, agency, cộng đồng ứng viên .... để tạo talent pool hiệu quả
Tư vấn & cải tiến bộ chỉ số đo lường hiệu quả cho bộ phận của mình nhằm mục tiêu theo dõi hiệu quả và có các hành động can thiệp, điều chỉnh kịp thời
Lập kế hoạch ngân sách và kiểm soát ngân sách sử dụng hàng năm của bộ phận trong hạn mức đã xác định
Đề xuất khung lương, cấp bậc cho ứng viên được chọn & Tư vấn cung cấp thông tin về thị trường lao động, thị trường Tổng chế độ đãi ngộ
Triển khai các công tác về thay đổi về Cơ cấu tổ chức, thuyên chuyển và thăng tiến nội bộ công ty
Giải quyết các hoạt động về quan hệ lao động phù hợp với yêu cầu của công ty và người lao động trên tinh thần tuân thủ pháp luật
Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên trong bộ phận
Các công việc khác do Trưởng phòng yêu cầu.