Mô tả công việc:
Vị trí tuyển dụng: Talent Aquisition Intern
Thu hút nhân tài - Tuyển dụng hàng loạt (60%)
- Thực hiện các quy trình tuyển dụng tập trung vào trải nghiệm tích cực của ứng viên, bao gồm sàng lọc, gọi điện, lên lịch các vòng đánh giá và phản hồi kịp thời.
- Giải đáp thắc mắc của ứng viên kịp thời trên các kênh tuyển dụng của công ty như Facebook, Zalo, email, SMS.
- Tập trung và cập nhật cơ sở dữ liệu ứng viên trên hệ thống nhân sự.
- Làm báo cáo hàng tuần về tình hình tuyển dụng của các dự án được giao.
Xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng (30%)
- Duy trì các bài đăng việc làm nhất quán với các từ ngữ chuyên nghiệp trên các trang tuyển dụng và trang web việc làm của công ty.
- Tạo và quản lý nội dung trên các nền tảng truyền thông xã hội quan trọng để quảng bá văn hóa công ty, phúc lợi, môi trường làm việc, v.v. theo lịch trình.
- Hỗ trợ thúc đẩy các hoạt động tuyển dụng như hội chợ nghề nghiệp, sự kiện tuyển dụng và sự kiện của trường.
Nhiệm vụ hỗ trợ (10%)
- Hỗ trợ nhóm Văn hóa & Gắn kết tổ chức các sự kiện nội bộ.
- Các nhiệm vụ đặc biệt do Trưởng nhóm thu hút nhân tài giao.
Yêu cầu:
Bắt buộc:
- Sinh viên mới tốt nghiệp hoặc năm cuối đại học chuyên ngành: Nhân sự, Quản trị kinh doanh, Truyền thông hoặc chuyên ngành liên quan khác;
- Cam kết thực tập 6 tháng;
- Tiếng Anh yêu cầu Toeic 500 trở lên;
- Làm quen với Microsoft Office và Google Workspace;
- Quyết tâm phát triển trong lĩnh vực tuyển dụng hoặc xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng;
- Thái độ có thể làm được, con mắt quan sát chi tiết và tư duy cải tiến.
Yêu cầu thêm:
- Có kinh nghiệm tìm nguồn tuyển dụng và xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng;
- Làm quen với Canva;
- Kỹ năng viết nội dung bằng cả tiếng Việt và tiếng Anh.
- Kỹ năng giao tiếp
Quyền lợi:
- Trợ cấp hàng tháng: 6.000.000 VNĐ
- Thiết bị sẽ được cung cấp: máy tính, điện thoại di động.
- Phát triển chuyên môn: cơ hội tham dự các hội nghị trong ngành, hội thảo nội bộ hoặc các khóa đào tạo.
- Cố vấn: cung cấp phản hồi, hướng dẫn và đào tạo tại chỗ thường xuyên từ người giám sát và
Giám đốc nhân sự.
- Kết nối mạng: tham gia các sự kiện của công ty (cả nội bộ và bên ngoài) và kết nối với các nhân viên khác, điều này có thể giúp xây dựng mạng lưới chuyên nghiệp.
- Tính linh hoạt: cung cấp các tùy chọn lập kế hoạch linh hoạt để đáp ứng các cam kết giáo dục của thực tập sinh hoặc các nghĩa vụ khác.
- Sự công nhận: ghi nhận những đóng góp và thành tích của thực tập sinh bằng chứng chỉ hoàn thành hoặc thư giới thiệu.
Địa chỉ: Tầng 2, Tòa nhà ANNA, Công viên phần mềm Quang Trung, Quận 12, TP.HCM, Việt Nam
Thông tin liên hệ:
- Gửi CV về địa chỉ: [protected info]
- Hoặc đăng ký ứng tuyển: TẠI ĐÂY!