- Phát triển và triển khai các chiến lược marketing số để thu hút học viên mới và giữ chân học viên hiện tại.
- Quản lý các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng như Google Ads, Facebook Ads, Instagram, LinkedIn, và YouTube.
- Đảm bảo các chiến dịch được triển khai đúng tiến độ, ngân sách và đạt hiệu quả tối ưu.
- Xây dựng hệ thống báo cáo và theo dõi hiệu quả các chiến dịch marketing số.
- Sử dụng các công cụ phân tích như Google Analytics, Facebook Insights để phân tích dữ liệu và đánh giá kết quả.
- Đưa ra các khuyến nghị cải tiến dựa trên phân tích dữ liệu để tối ưu hóa hiệu quả chiến dịch.
- Định hướng và phát triển các chiến lược marketing số dựa trên nghiên cứu thị trường, hành vi người tiêu dùng và xu hướng ngành.
- Thực hiện các thử nghiệm A/B testing và phân tích kết quả để tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo.
- Quản lý và phân bổ ngân sách quảng cáo hiệu quả, đảm bảo chi tiêu hợp lý và tối ưu hóa ROI.
- Giám sát chi tiêu và điều chỉnh kế hoạch ngân sách dựa trên hiệu quả thực tế.
- Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận liên quan như Content, Design, Sales để đảm bảo chiến dịch được triển khai hiệu quả và nhất quán.
- Tương tác với đội ngũ
giáo viên và quản lý trung tâm để nắm bắt các chương trình, khóa học mới và lên kế hoạch marketing phù hợp.
- Đào tạo và phát triển đội ngũ marketing performance.
- Đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên và đưa ra phản hồi để cải thiện hiệu quả công việc.
- Các công việc khác theo phân công từ cấp trên.
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Marketing, Quản trị Kinh doanh, Truyền thông và các ngành liên quan.
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong đó có 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Kinh nghiệm quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trực tuyến trên nhiều nền tảng.
- Có khả năng điều hành, lãnh đạo, quản lý tất cả các nhân sự trong phòng ban.
- Hiểu biết sâu về các nền tảng quảng cáo số và công cụ phân tích như Google Ads, Facebook Ads, Google Analytics, v.v..
- Kiến thức về SEO/SEM, email marketing và các kênh marketing số khác là một lợi thế.
- Có tinh thần trách nhiệm trong công việc.
- Mức lương: Thỏa thuận + Thưởng KPI dựa trên kinh nghiệm và năng lực.
- Đánh giá để xét tăng lương chỉ từ 6 tháng.
- Được đào tạo, hướng dẫn về quy trình, nghiệp vụ, các kỹ năng có liên quan.
- Được hưởng tất cả các chính sách của Người lao động theo quy định của pháp luật.
- Được hưởng các chế độ phúc lợi khác từ Công ty (nghỉ vào ngày sinh nhật có lương, happy day, chế độ miễn giảm học phí cho con em, thưởng Lễ, Tết v.v).
- Môi trường làm việc thân thiện, năng động, chuyên nghiệp, phát huy tối đa năng lực của bản thân.