1. Digital Performance
Lên kế hoạch, triển khai & tối ưu quảng cáo đa nền tảng: Facebook Ads, Google Ads (Search/Display/Shopping), TikTok Ads, Zalo Ads, KOL/Influencer Ads.
Chịu trách nhiệm doanh thu & hiệu quả quảng cáo theo ROAS từng chiến dịch.
Phân tích phễu bán hàng, hành vi người dùng, tối ưu landing page & tăng tỉ lệ chuyển đổi (CR%).
Theo dõi tracking qua Pixel, GA4, Tag Manager, UTM, Heatmap.
Phối hợp Content/Media để tạo nội dung quảng cáo phù hợp insight khách hàng.
2.
Quản lý sản phẩm - Website - Pancake
Quản lý danh mục sản phẩm trên Website & Pancake (hình ảnh, mô tả, giá, tồn kho).
Đề xuất chiến lược sản phẩm: sản phẩm chủ lực, phễu, combo, CTKM.
Theo dõi hiệu quả từng SKU: doanh thu, CTR, CR, tồn kho chậm.
Phối hợp Kho & CSKH để đảm bảo hàng hóa - đơn hàng chính xác.
3. Báo cáo & Phân tích
Báo cáo doanh số theo kênh ads, chi phí, ROAS, tỉ lệ chuyển đổi.
Xác định top sản phẩm bán chạy/chậm, đề xuất chiến dịch đẩy/xả hàng.
Phân tích hành vi truy cập website & đề xuất cải thiện UI/UX.
4. Quản lý & Phối hợp
Quản lý 1-2 nhân viên Ads + 1 hỗ trợ sản phẩm/data.
Phối hợp chặt chẽ với SEO, Media, CSKH để đồng bộ dữ liệu & tối ưu hiệu quả.
Tốt nghiệp Đại học ngành Marketing, Truyền thông, TMĐT, Kinh tế, CNTT...
Tối thiểu 2-3 năm kinh nghiệm chạy Performance Ads (ưu tiên FMCG, E-commerce, sản phẩm 18+).
Thành thạo Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads, Zalo Ads, GA4, Tag Manager, Pancake, Looker Studio.
Có tư duy kinh doanh: phân tích giá, margin, hành vi mua hàng - không chỉ chạy ads.
Ưu tiên ứng viên từng quản lý danh mục sản phẩm online hoặc landing page bán hàng.
Sử dụng Excel/Google Sheet tốt, phân tích & tối ưu dựa trên data.
Thu nhập 20-35 triệu/tháng (lương + KPI doanh thu & ROAS).
Được đào tạo nâng cao về tracking, media buying, quản trị sản phẩm eCommerce.
Môi trường nhanh - sáng tạo - data đầy đủ; cơ hội lên Trưởng nhóm Digital toàn kênh.
Được đề xuất & tự chủ ngân sách ads trong phạm vi được duyệt.
Ghi nhận đặc biệt (thưởng nóng) hàng quý dựa trên nỗ lực và kết quả công việc
Các khoản thưởng chung, ngày Lễ, Tết....
Review lương định kì 1-2 lần/năm (theo kết quả và đóng góp)
Du lịch, teambuilding tối thiểu 1 lần/năm.
Được Công ty hỗ trợ quỹ đào tạo hàng năm,
phục vụ phát triển năng lực trong công việc