Digital Marketing /Team Leader - THU NHẬP HẤP DẪN TỪ 12 TRIỆU ĐỒNGCÔNG TY TNHH WORLDCARE VIỆT NAM

WorldCareVN chuyên cung cấp các sản phẩm và dịch vụ y tế cộng đồng, đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí Team Leader Marketing (Mạnh Về Digital) với các yêu cầu và mô tả công việc như sau:
* MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Lãnh đạo và quản lý đội ngũ marketing để thực hiện các chiến dịch marketing số hiệu quả.
- Xây dựng, triển khai và giám sát các chiến lược Digital Marketing bao gồm SEO, SEM, email marketing, social media, content marketing và quảng cáo trực tuyến.
- Phối hợp với các phòng ban khác để đảm bảo các chiến dịch marketing phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty.
- Phân tích dữ liệu từ các chiến dịch marketing để đưa ra các đề xuất cải tiến và tối ưu hóa hiệu quả.
- Quản lý ngân sách marketing và đảm bảo chi tiêu hiệu quả.
- Theo dõi, báo cáo và đánh giá tình hình thị trường và xu hướng người tiêu dùng trong lĩnh vực y tế cộng đồng.
- Đào tạo và phát triển kỹ năng cho các thành viên trong đội ngũ Digital Marketing.
* CHÍNH SÁCH NHÂN SỰ TẠI HỆ THỐNG WORLDCAREVN:
* Môi trường làm việc lành mạnh:
- Lựa chọn làm việc phù hợp với lối sống hiện đại.
* Cơ hội phát triển nghề nghiệp:
- Môi trường học tập suốt đời thông qua trung tâm đào tạo của WorldCareVN nhằm nắm rõ thị trường, sản phẩm, nghiệp vụ và giá trị vượt trội mang lại cho các Bên.
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng và công bằng, khuyến khích nhân viên phấn đấu và phát triển lâu dài trong công ty.
* Chế độ đãi ngộ hấp dẫn:
- Đảm bảo mức lương và các khoản phụ cấp cao hơn so với thị trường.
- Chế độ đãi ngộ tốt: BHXH, BHYT, BHTN...Thưởng ESOP, thâm niên
- Cung cấp các gói bảo hiểm sức khỏe toàn diện, bao gồm cả bảo hiểm cho người thân, để nhân viên yên tâm làm việc.
- Nghỉ phép năm, nghỉ phép sức khỏe, và nghỉ phép không lương linh hoạt.
* Văn hóa doanh nghiệp tích cực:
- Xây dựng một môi trường làm việc nơi mọi người được tôn trọng và đánh giá cao sự đa dạng.
- Khuyến khích sáng kiến từ nhân viên và hỗ trợ các ý tưởng mới mẻ có thể cải thiện hiệu quả công việc.
- Tổ chức thường xuyên các hoạt động gắn kết nhân viên như du lịch, team building, và các sự kiện văn hóa.
* Công nghệ và trang thiết bị hiện đại:
- Cung cấp các công cụ và phần mềm hiện đại nhất (đào tạo, phần mềm MKT, phần mềm quản lý công việc, phần mềm quản lý vận hành hệ thống...) để hỗ trợ công việc, đảm bảo nhân viên có thể làm việc hiệu quả nhất.
- Đảm bảo môi trường làm việc thoải mái, an toàn và thân thiện, bao gồm cả các không gian làm việc mở.