A. Mục tiêu chính:
Dẫn dắt việc phát triển, thực thi và tối ưu hóa chiến lược truyền thông kỹ thuật số tích hợp (Integrated Digital Media Strategies) nhằm đạt được mục tiêu kinh doanh và KPIs Performance (Sales, Leads) của khách hàng ở mức cao nhất. Chịu trách nhiệm quản lý đội ngũ và đảm bảo chất lượng, hiệu quả đầu ra (output) truyền thông.
B. Trách nhiệm chính:
1. Chiến lược Truyền thông & Lập Kế hoạch (40%):
· Phối hợp chặt chẽ với đội ngũ Account/
Business Development để tiếp nhận, phân tích Brief, và chuyển hóa mục tiêu kinh doanh thành chiến lược Digital Media khả thi, dựa trên dữ liệu.
· Xây dựng các chiến lược truyền thông dựa trên dữ liệu, kết hợp hiểu biết sâu sắc về thị trường, đối thủ cạnh tranh, và Hành trình Khách hàng (Consumer Journey).
· Phát triển các kế hoạch truyền thông tích hợp (Media Plans) trên mọi kênh, đảm bảo sự đồng bộ và tối ưu hiệu quả, kiểm soát chất lượng toàn bộ output gửi khách hàng.
· Đề xuất kế hoạch và quản lý việc phân bổ ngân sách truyền thông một cách khoa học, sử dụng các mô hình dự báo và tối ưu hóa để đảm bảo đạt được các KPIs Performance đã cam kết.
2. Tối ưu hóa Hiệu suất Digital (40%):
· Xây dựng chiến lược Performance đa kênh nhằm đáp ứng mục tiêu kinh doanh, tăng trưởng doanh thu và lợi tức đầu tư (ROI) của khách hàng.
· Thiết lập và duy trì hệ thống đo lường hiệu suất (tracking, attribution, A/B testing framework) nhất quán và chính xác trên toàn bộ các chiến dịch
· Theo dõi và phân tích hiệu suất chiến dịch hàng ngày/tuần/tháng trên tất cả các kênh, so sánh với các KPI đã đặt ra. Đưa ra các đề xuất điều chỉnh chiến thuật và ngân sách kịp thời.
· Xây dựng dashboard báo cáo chiến dịch & cung cấp Insight Media chuyên sâu để thúc đẩy đề xuất cải thiện chiến lược liên tục.
3. Quản lý Đội ngũ & Phát triển Chiến lược (20%):
· Quản lý và phát triển đội ngũ Media (Planners, Buyers): phân công công việc, đào tạo, mentoring, và xây dựng quy trình làm việc hiệu quả.
· Tham gia Pitching/Proposal với khách hàng: xây dựng và trình bày chiến lược Media cấp cao, phân tích ROI và hiệu quả kỳ vọng.
· Chủ động cập nhật xu hướng media, nền tảng quảng cáo, công nghệ mới (AI, programmatic, automation) và ứng dụng vào kế hoạch truyền thông.
BẠN CẦN GÌ?
· Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh hoặc các lĩnh vực liên quan.
· Tối thiểu 4 năm kinh nghiệm chuyên sâu về Media Planning,
Digital Marketing, hoặc Performance Marketing.
· Kinh nghiệm thực tế trong việc lên kế hoạch, chạy, tối ưu hóa chiến dịch Digital Media để đạt và vượt các KPIs Performance (ví dụ: CPA, ROAS, CVR).
· Bắt buộc: Có kinh nghiệm chạy chiến dịch ra được số Sales (doanh thu) hoặc Qualified Leads thực tế từ Digital Media.
· Nắm vững các nguyên tắc của Marketing Funnel và thành thạo làm việc với các công cụ phân tích dữ liệu lớn, mô hình Attribution, và nền tảng như Google Analytics 4 (GA4).
· Khả năng quản lý và phát triển đội ngũ (Team Leadership) và điều phối công việc giữa các thành viên.
· Khả năng làm việc dưới áp lực, đáp ứng deadline và quản lý nhiều chiến dịch/dự án cùng lúc.
· Ưu tiên kinh nghiệm làm việc tại Agency truyền thông hoặc có kinh nghiệm quản lý nhóm/dự án In-house.
· Có khả năng giao tiếp tiếng Anh tốt là một lợi thế.
CHÚNG TÔI MANG ĐẾN GÌ CHO BẠN
· Mức lương cạnh tranh và thưởng dựa trên hiệu suất.
· Đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo Luật Lao động.
· Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, đồng nghiệp thân thiện.
· Tham gia các khóa đào tạo kỹ năng miễn phí, company trip, Year-end party hoành tráng.
· 12 ngày nghỉ phép/năm + thưởng tháng 13 dựa trên hiệu quả công việc và công ty.
. Đánh giá tăng lương và đánh giá năng lực hàng năm.