Directeur(trice) régional(e) de l'Est, Risques financiers, Montréal / Eastern Regional Manager, Financial Lines, Montreal

CÔNG TY TNHH BHNT CHUBB LIFE VIỆT NAM

Hết hạn: 16/09/2021

Chi tiết công việc
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Job Requirements

Le/la Directeur(trice) régional(e), Risques financiers, sera responsable de la production et de la gestion des profits et pertes pour la région de l'Est, y compris les bénéfices, la croissance des revenus, les nouvelles affaires, les critères de pré-souscription, les taux, la rétention, la conformité, la gestion de portefeuille et l'ensemble des activités de ventes et de distribution. Relevant du Vice-président principal des Risques financiers au Canada, il s'agit d'un poste de collaborateur individuel situé à la succursale de Montréal.

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The Regional Manager, Financial Lines will be responsible for production and P&L for the Eastern Region including profit, revenue growth, new business, pre-bind metrics, rate, retention, compliance, portfolio management and overall sales and distribution. Reporting to the SVP of Financial Lines in Canada, this is an individual contributor role located in the Montreal branch.

Work Experience

Les responsabilités spécifiques comprennent :

Gestion des pertes et profits - redevable envers chaque responsable du centre d'affaires et envers la ou les régions/succursales (production, prévisions hebdomadaires, rapports financiers mensuels/trimestriels, planification, gestion des dépenses).
Perfectionnement et administration du personnel - aide le gestionnaire du centre d'affaires dans le recrutement, la rétention, le développement et la gestion des performances du personnel local sur une base matricielle. Collabore avec le directeur du centre d'affaires sur la gestion du rendement, au besoin.
Gestion de portefeuille - responsabilité directe à l'égard des pertes et profits pour les activités hors siège; coordination, gestion des courtiers et responsabilité de production pour l'ensemble du portefeuille de produits des risques financiers;
Administration du budget et des dépenses - supervise la planification des activités et du budget pour toutes les activités commerciales exercées dans la ou les régions ou succursales désignées. Assure une gestion efficace des dépenses pour les emplacements assignés;
Stratégie de souscription - exécute la stratégie du centre d'affaires de la ou des régions ou succursales désignées et fait preuve de leadership pour mettre en œuvre les stratégies liées aux changements imminents de la loi 82;
Ressource technique de souscription/référencement - agit à titre de ressource technique pour le référencement et les autorisations de souscription, en collaboration avec le responsable du centre d'affaires et l'équipe de gestion des produits, lorsque requis;
Stratégie, exécution et orientation commerciales - développe des opportunités propres au marché et fournit des approches adaptées aux conditions du marché et aux besoins des courtiers, en travaillant en étroite collaboration avec les opérations hors siège pour élaborer et exécuter des stratégies de marketing;
Développement des affaires - dirige les activités de développement des affaires et fournit des conseils pour la mise en œuvre des ventes et/ou des lancements de produits;
Gestion de produits - responsable en chef de la gestion des plans de production régionaux/locaux; responsable de la coordination et de la cohérence des stratégies de gestion pour les sites assignés. Veille à promouvoir la formation et l'intérêt pour les produits; personne-ressource responsable des relations avec les principaux producteurs locaux;
Collaboration avec les services des sinistres, des opérations, du contentieux, des finances, des ressources humaines, de l'informatique et d'autres services commerciaux pour soutenir les secteurs d'activité locaux;
Travail de concert avec les Comptes majeurs et le Service de l'Assurance des entreprises pour maximiser les opportunités de ventes croisées, l'acquisition et la rétention des comptes - tout en privilégiant l'approche « One Chubb ». Cela comprend la participation à des réunions du personnel des Comptes majeurs et du Service de l'Assurance des entreprises portant sur les ventes et la planification;
Membre de l'Équipe de Direction des Risques financiers.

QUALIFICATIONS :

Baccalauréat ou expérience de travail équivalente requis.
Plus de 10 ans d'expérience en souscription de risques financiers ou dans un secteur similaire, ainsi qu'une expertise avérée dans le traitement de comptes complexes.
Connaissance avancée des théories et pratiques de l'industrie de l'assurance et du secteur des risques financiers.
Maîtrise avancée des compétences, soutenue par un bilan de réussite sur le plan des résultats, du développement de la clientèle, du partenariat, du travail d'équipe, de la résolution de problèmes, de la communication et des capacités de marketing/négociation.
Solides compétences interpersonnelles, analytiques et de négociation et capacité à interagir efficacement avec des partenaires d'affaires internes et externes à tous les niveaux.
Le poste peut nécessiter un déplacement en Amérique du Nord, selon les besoins.
Bilinguisme requis, tant à l'oral qu'à l'écrit (français et anglais).

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Specific responsibilities include:

P&L Accountability to each business tower manager and to the region/branch(es) itself (production, weekly forecasting, monthly/quarterly financial reporting, planning, expense management).
Staff Development and Administration - assists business tower manager in the recruitment, retention, development, and performance management of local staff on matrix basis. Collaborates with business tower manager on performance management, as required.
Portfolio Management - direct profit and loss responsibility for field business; coordination, broker management and production responsibility across Financial Lines product portfolio;
Budget and Expense Administration - oversees business and budget planning for all business produced within assigned region/branch(es). Ensures effective expense administration for assigned locations;
Underwriting Strategy - executes business tower strategy in assigned region/ branch(es), including leadership to drive strategies related to impending changes with Bill 82;
Technical underwriting/referral resource - in collaboration with business tower manager and product management, as applicable, serves as a technical resource for referrals and underwriting authority;
Market Focus, Strategy & Execution - develops opportunities particular to the marketplace and provides customized approaches on market conditions and broker needs, works closely with field operations on the development and execution of marketing strategy;
Business Development - directs business development activities and provides guidance for implementing sales and/or product launches;
Producer Management - primary responsibility for managing regional/local producer plans; responsible for cohesive and consistent agency management strategies across assigned locations. Facilitates product education/appetite; serves as a point person for key local producer relationships;
Works with Claims, Operations, General Counsel, Finance, Human Resources, IT and other business services to support local LOB;
Works in unison with Major Accounts and Commercial Insurance to maximize cross-sell opportunities, account acquisition and retention - the "One Chubb" approach. This includes participation in Major Accounts and Commercial Insurance sales/pipeline and staff meetings;
Member of Financial Lines Senior Management Team.

QUALIFICATIONS:

Bachelor's degree or equivalent work experience required.
10+ years of Financial Lines underwriting or similar industry experience and demonstrated expertise in handling complex accounts.
Advanced knowledge of Financial Lines business and insurance industry theories and practices.
Demonstrate advanced proficiency for competencies including a track record of results achievement, customer development, collaboration, teamwork, problem solving, and communication and marketing/negotiation skills.
Strong interpersonal, analytical and negotiation skills and the ability to effectively interact with all levels of internal and external business partners.
Position may require travel throughout North America as necessary.
Bilingualism in French and English (verbal and written) is required.

At Chubb we are committed to providing equal employment opportunities to all employees and applicants. It is our policy to provide equal employment opportunities to employees and applicants based on job-related qualifications and ability to perform a job. If you require an accommodation during the hiring process or upon hire, please inform Human Resources. If a selected applicant requests accommodation during the recruitment process, Chubb will consult with the applicant in order to provide suitable accommodation that takes into account the applicant's accessibility needs.

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 16/09/2021
Thu nhập: Thỏa thuận

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Giới thiệu công ty

Chubb là tập đoàn bảo hiểm hàng đầu thế giới. Hoạt động tại 54 quốc gia và các vùng lãnh thổ trên toàn cầu, Tập đoàn Chubb cung cấp các dịch vụ bảo hiểm tài sản doanh nghiệp và cá nhân, bảo hiểm tai nạn cá nhân và bảo hiểm y tế bổ sung, tái bảo hiểm và bảo hiểm nhân thọ cho các đối tượng khách hàng đa dạng. Là một tập đoàn chuyên cung cấp dịch vụ bảo hiểm, chúng tôi đánh giá và quản lý rủi ro với sự am hiểu và tính kỷ luật. Chúng tôi thực hiện hoạt động bồi thường bảo hiểm một cách công bằng và nhanh chóng. Chubb nổi bật bởi danh mục sản phẩm và dịch vụ toàn diện của mình, năng lực phân phối rộng khắp, sức mạnh tài chính vượt trội, và hoạt động toàn cầu với chuyên môn được địa phương hóa. Chubb Limited, công ty mẹ của Tập đoàn Chubb được niêm yết tại Sàn giao dịch Chứng khoán New York (NYSE:CB), và là một thành tố của chỉ số chứng khoán S&P 500. Với gần 40.000 nhân viên, Tập đoàn Chubb có văn phòng điều hành tại Zurich, New York, London, Paris và nhiều nơi khác trên thế giới.

Quy mô công ty

Từ 26 - 100 nhân viên

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