Director Of Engineering

CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ LKO VIỆT NAM

Địa điểm làm việc: Hà Nội, Hồ Chí Minh

Hết hạn: 31/07/2023

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

phần mềm kỹ thuật công nghệ

Mô tả công việc

Quản lý phát triển hệ thống:
Các hệ thống đáp ứng nhu cầu của 1-5 triệu người dùng traffic cao (Video, Audio) trong 3-5 năm tới
Triển khai các kiến trúc Micro-service và Domain-Driven Design để thực thi các mục tiêu: tăng tốc độ triển khai sản phẩm, khả năng mở rộng cao cả về quy mô lẫn tính năng, tối ưu performance và reliability.
Các dự án xử lý các nguồn dữ liệu multi-sensor: Brainwave Detection, Webcam Emotion Detection, Voice Recognition... để xây các mô hình và ứng dụng AI-based Personalized Learning, GPT hỗ trợ việc dạy và học
Quản lý các Squad Team theo mô hình Agile với đầy đủ các role, phân chia theo A/B Testing-driven và Architecture-led projects, theo các nhóm End-User và Enterprise User
Tech Environment: Micro-Service Architecture from Day 1; main tech stacks: Java, PHP, Python, SpringBoot, ReactJS, React Native, mySQL, mongoDB, Redis, Kafka. Infrastructure 100% based on K8s
Quản trị, xây dựng chiến lược:
Xây dựng kế hoạch, phân bổ nguồn lực, quản lý dự án và quản lý hiệu suất
Tham gia phát triển và triển khai chiến lược công nghệ của công ty, xây dựng Roadmap và lựa chọn công nghệ
Duy trì và nâng cấp quy trình phát triển phần mềm CEP-200, văn hóa chung của Clevai, văn hóa đặc thù của Tech Team, tìm kiếm, thu hút và giữ chân nhân tài

Yêu cầu

4 năm làm Back-End và 2 năm lập trình Java, đã từng thiết kế solution cho ít nhất 2-3 dự án
Tinh thần trách nhiệm cao cả về chất lượng code và tiến độ delivery
Linh hoạt trong việc lựa chọn các giải pháp, thuật toán tùy theo từng mục tiêu: product velocity, khả năng mở rộng tính năng, performance, reliability...
Ưu tiên kinh nghiệm tương tự ở các công ty Tech có tên tuổi trong và ngoài nước

Quyền lợi

Lương cạnh tranh và Thưởng năng suất dựa trên đánh giá minh bạch mỗi kỳ 6 tháng
Tốc độ tăng lương và cổ phần thưởng (ESOP) của các nhân tài (10% trên cùng) gấp 6x của nhân sự thông thường (35% dưới).
Cổ phiếu thưởng cho 90% quản lý và chuyên gia cấp trung, và cho 20% nhân viên cấp dưới.
Văn hóa đặc trưng kiểu Silicon Valley: Cấu trúc hóa các vấn đề qua "Voi", Thẳng thắn cực đoan, các mục tiêu OKR hàng quý đo đạc qua dữ liệu, Bàn tròn "Ném đá sếp" mỗi kỳ, "Trà đá" khi có mâu thuẫn, "TGIF" hỏi đáp lãnh đạo trước toàn công ty hàng tháng...
Thử việc: 2 tháng hưởng 100% lương, BHXH theo quy định, thưởng sinh nhật, du lịch, team building,...

Thông tin khác

Mức lương
3,000 - 4,500 USD
Số lượng tuyển
4 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Giám đốc
Giới tính
Không yêu cầu
Kinh nghiệm
2 năm

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 31/07/2023
Thu nhập: 3,000 - 4,500 USD

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Clevai Math là Startup Top 5 đơn vị K-12 Edtech lớn nhất Việt Nam về doanh thu. Clevai dự kiến mở rộng ra Đông Nam Á và trở thành Top 5 hệ sinh thái đào tạo trực tuyến tại khu vực trong 5 năm tới.
Sản phẩm Clevai Math giảng dạy toán chất lượng cao cho học sinh phổ thông, qua lớp học DI-LIVE hai thầy một trò với giáo viên trường chuyên và công nghệ AI-Study lấp lỗ hổng kiến thức.
Do nhu cầu mở rộng và phát triển kinh doanh, chúng tôi cần tìm kiếm các cộng sự có cùng chung tinh thần khởi nghiệp,...

Quy mô công ty

Từ 26 - 100 nhân viên

Chia sẻ: