Director, Software Engineering (40001151)

Ngân hàng Thương mại Cổ phần Kỹ Thương Việt Nam (Techcombank)

Thỏa thuận
21/02/2025
Toàn thời gian
Job Purpose
The job holder orient, build và execute the strategy of developing information technology application solutions to meet the requirements of business và development strategy of the Bank.
Key Accountabilities (1)
1.'Management and Task coordination:
- Build plan và applicaiton development orientation. Supervise, assign, review to ensure the quality of application operation execution in order to achieve set goals in development strategy of IT application solutions which serve the whole bank operation
- Orient, analyze, and assess whole-bank new technology application trend in order to update appropriate roadmap and standard
- Coordinate with functional units to find the requirements và business development strategy which are the foundation of building development strategy of IT application solutions which serve the whole bank operation
- Collaborate with IT functions to build development strategy of IT application solutions which serve the whole bank operation
- Orient, follow, and support implementation process of investment projects, technology solutions development for the whole bank
Key Accountabilities (2)
2. Risk management and compliance
- Regconize risk and self-assess risk of the department in operation, make plan to deal with risk and cooperate with relevant units to build methods of measurement, assessment and risk mitigation
- Ensure department's activities comply with policies, regualtions, processes, internal [protected info] commit to service quality (SLAs)

3. Other tasks
- Establish application solution standards to orient, monitor sustainable, flexible, efficient technology solutions
- Participate in building policies, regulations, processes, guideline on application solution development
- Perform other duties assigned by Chief Information Officer
- Lead subordinates to participate in building Bank's corporate culture
Key Accountabilities (3)
PEOPLE MANAGEMENT
- Oversee human resources planning and execution (headcount & costs) of their function/ sub- function
- Attract, onboard and retain the right talents for a high- performing team
- Establish and communicate sub- function/ function and individual KRAs/ KPIs, goals, action plan, expectations and results to reporting line
- Manage sub- function/ function performance & provide feedback regularly (following the annual performance management cycle)
- Define team's capability requirements and enable team member's professional and personal development through capability assessment, training, coaching & feedback, mentoring, etc.
- Motivate and recognize team members' contributions towards the team's shared goals
- Responsible for developing talents within the function/ sub- function
- Act as a role model and promote corporate culture at function/ sub- function level
- Understand & communicate relevant HR offerings to team members.
Key Relationships - Direct Manager
Head of Software Engineering/ CTO
Key Relationships - Direct Reports
Employees under the department
Key Relationships - Internal Stakeholders
Interal units in Division and other Divisions
Key Relationships - External Stakeholders
State agencies (SBV, Technology department...); external Vendor
Success Profile - Qualification and Experiences
Qualifications
- University degree or higher, majoring in finance/economics/banking/business administration/computer science
Work Experience
- At least 12 years of experience in Software Engineering, with 7+ years leading SWE teams building customer-facing software applications
- At least 7 years experience of Leadership or management
Foreign language
- English Level 3 (TOEIC = 650 - 699) / or according to TCB's regulations in each period
Other requirement
- Have a solid knowledge of application systems serving the operation of the whole bank
- Experience in managing a team of more than 20 people

Việc làm tương tự

Nhân Viên Tuyển Dụng

CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ DI ĐỘNG THẾ HỆ MỚI - NMS

7 - 9 triệu
Hà Nội
08/02/2025

Nhân Viên Tuyển Dụng

CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ HỢP LONG

7 - 10 triệu
Hà Nội
19/02/2025

Nhân viên tuyển dụng

CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ BẤT ĐỘNG SẢN VIỆT ANH

8 Tr - 10 Tr VND
Hà Nội
06/02/2025

Nhân Viên Tuyển Dụng

NOVAON ADS - CÔNG TY CỔ PHẦN NOVAON DIGITAL

Thoả thuận
Hà Nội
13/02/2025

Nhân Viên Tuyển Dụng Và Đào Tạo

Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Công Nghệ HVC

10 - 15 triệu
Hà Nội
09/02/2025

Nhân viên Tuyển dụng

Công ty TNHH Mỹ phẩm thiên nhiên Mela

9 Tr - 11 Tr VND
Hà Nội
28/02/2025

Nhân Viên Tuyển Dụng

CÔNG TY TNHH OPENGAME

8 - 12 triệu VNĐ
Hà Nội
31/01/2025

Nhân Viên Tuyển Dụng

Nền Tảng Học Online Babilala

Thoả thuận
Hà Nội, Kon Tum
13/02/2025

Nhân Viên Tuyển Dụng

Công Ty TNHH Thẩm Mỹ Beauty Center

9 - 11 triệu
Hà Nội
15/02/2025

Nhân Viên Tuyển Dụng

Công Ty Cổ Phần Viện Thẩm Mỹ Cci Group

10 - 12 triệu
Hà Nội
07/02/2025
Vị trí Director, Software Engineering (40001151) do công ty Ngân hàng Thương mại Cổ phần Kỹ Thương Việt Nam (Techcombank) tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương Thỏa thuận, tìm thêm việc làm về Director, Software Engineering (40001151) hoặc công ty Ngân hàng Thương mại Cổ phần Kỹ Thương Việt Nam (Techcombank) ở các link phía trên

Giới thiệu công ty

Ngân hàng Thương mại Cổ phần Kỹ Thương Việt Nam (Techcombank)

Địa chỉ: Techcombank Tower, 191 Bà Triệu, Phường Lê Đại Hành, Quận Hai Bà Trưng, Hà Nội
Quy mô: Từ 5000 - 10000 nhân viên

Việc làm HOT

MONKEY VIỆT NAM - Công ty Cổ phần Early Start
Thỏa Thuận
Hà Nội
CÔNG TY TNHH THANH AN
13 triệu - 15 triệu VND
Hà Nội
Công Ty TNHH Thương Mại Và Dịch Vụ ô Tô Việt Phú
Thỏa Thuận
Hà Nội
Công ty TNHH HDG Corporation
8 triệu VND + Phụ cấp + com
Hà Nội
CÔNG TY TNHH BLACK PEARL VIỆT NAM
13 triệu - 17 triệu VND
Hà Nội