Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Phối hợp đánh giá nhu cầu tuyển dụng của công ty và đối tác, tham gia lập kế hoạch tuyển dụng, đảm bảo các chỉ tiêu tuyển dụng theo tháng/quý;
Chủ động tìm kiếm, xây nguồn ứng viên và trực tiếp tuyển dụng nhân sự cho các vị trí được phân công theo kế hoạch;
Phụ trách toàn bộ quá trình tuyển dụng đến khi ứng viên onboard;
Tư vấn tuyển dụng cho cả đối tác và ứng viên tiềm năng;
Quản lý dữ liệu ứng viên;
Các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Marketing hoặc các chuyên ngành liên quan;
Tối thiểu 6 tháng- 1 năm kinh nghiệm tại các vị trí Recruiter, Talent Acquisition; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm Headhunter/Recruitment Consultant;
Yêu thích công việc tuyển dụng, có khả năng tuyển dụng các vị trí Non-Technical;
Có kiến thức về các công cụ và kênh tuyển dụng;
Tư duy logic, result - oriented, khéo léo, có khả năng giao tiếp tốt;
Nhanh nhẹn, có khả năng quản lý công việc;
Thái độ cầu thị và ham học hỏi.
Quyền lợi
1/ Thu nhập: 7.000.000 - 9.000.000VNĐ / tháng
Thử việc : 2 tháng 85% lương CB
2/ Quyền lợi:
Cơ chế 13 tháng lương;
Nghỉ phép, bảo hiểm, chế độ theo quy định nhà nước;
Bảo hiểm Bảo Việt dành cho nhân viên có thâm niên từ 8 tháng trở lên;
Chế độ nâng lương, thưởng ngày lễ, Tết hấp dẫn;
Được làm việc trong môi trường cởi mở, thân thiện
Được phát triển kỹ năng và chuyên môn Tuyển dụng thông qua việc tuyển dụng nhiều vị trí khó, thuộc đa lĩnh vực, ngành nghề.
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
- Hà Nội: 138 Trần Bình, Nam Từ Liêm, Hà Nội, Nam Từ Liêm
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
8h00- 17h00
8h30- 17h30
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: [protected info]
- Thu nhập: 7 - 9 triệu
