Mô tả công việc
Hỗ trợ triển khai và giám sát các chính sách, quy trình nhân sự tại các phòng ban/đơn vị kinh doanh thị trường Nhật Bản, đảm bảo tuân thủ quy định công ty và pháp luật hiện hành.
Tham gia hỗ trợ toàn bộ chu trình tuyển dụng, bao gồm đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn và hỗ trợ trong quá trình chào đón, định hướng (onboarding) nhân sự mới.
Hỗ trợ công tác C&B (Compensation & Benefits) như chấm công, theo dõi ngày phép, hỗ trợ tính lương cơ bản và quản lý các chế độ bảo hiểm (BHXH, BHYT, BHTN) theo quy định của pháp luật và quy chế công ty.
Hỗ trợ các hoạt động truyền thông nội bộ, sự kiện gắn kết nhân viên, và xây dựng văn hóa doanh nghiệp tích cực.
Hỗ trợ giải quyết các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động, giải đáp thắc mắc của nhân viên về các chính sách, quy định của công ty một cách chuyên nghiệp và kịp thời.
Thu thập, tổng hợp, phân tích dữ liệu nhân sự, lập báo cáo định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu của quản lý và các phòng ban liên quan.
Hỗ trợ chuẩn bị tài liệu và tổ chức các buổi đào tạo, phát triển kỹ năng và chuyên môn cho nhân viên.
Thực hiện công việc bộ phận khác cần hỗ trợ
Thực hiện các công việc được giao của cấp trên
Yêu cầu
Chấp nhận sinh viên năm 1, 2, 3 và 4.
Kỹ năng giao tiếp, lắng nghe và giải quyết vấn đề tốt.
Giọng nói rõ ràng, dễ nghe, lịch sự và thân thiện.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Khả năng chịu áp lực cao và làm việc trong môi trường thay đổi.
Có kiến thức về sản phẩm/dịch vụ của công ty (sẽ được đào tạo).
Sử dụng thành thạo máy tính và các ứng dụng văn phòng cơ bản (Word, Excel,...).
Có laptop cá nhân
Quyền lợi
Thưởng KPI hiệu quả công việc
Cơ hội phát triển nghề nghiệp trong môi trường làm việc năng động.
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn.
Cơ hội được làm việc và học hỏi trong một môi trường đa dạng, sáng tạo.
Lương: 30.000 vnđ/h
Thưởng thành thạo vị trí, ứng viên cứ học thành thạo thêm 01 vị trí sẽ được thưởng 10% lương
Thu nhập của nhân viên làm tốt bao gồm hoa hồng, thưởng, service charge, thông thường được từ 4 - 6 triệu/ tháng
Công ty không có chính sách phạt trừ lương với mọi hình thức
Thông tin khác
Thời gian làm việc
1 tuần làm tối thiểu 4 ca trong giờ hành chính Từ thứ 2 đến thứ 7, có thể
làm thêm giờ để tăng thêm thu nhập. Ca sáng/ Ca chiều/ Ca gãy/ Ca so le). Có thể làm thêm giờ để tăng thêm thu nhập
Thông tin chung
Nơi làm việc
- Hà Nội: Chung cư Khuyến Lương, Khuyến Lương, Phường Lĩnh Nam (Phường Lĩnh Nam thuộc quận Hoàng Mai cũ)