Đối Tác Nhân Sự

Hỗ trợ triển khai và giám sát các chính sách, quy trình nhân sự tại các phòng ban/đơn vị kinh doanh thị trường Nhật Bản, đảm bảo tuân thủ quy định công ty và pháp luật hiện hành.
Tham gia hỗ trợ toàn bộ chu trình tuyển dụng, bao gồm đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn và hỗ trợ trong quá trình chào đón, định hướng (onboarding) nhân sự mới.
Hỗ trợ công tác C&B (Compensation & Benefits) như chấm công, theo dõi ngày phép, hỗ trợ tính lương cơ bản và quản lý các chế độ bảo hiểm (BHXH, BHYT, BHTN) theo quy định của pháp luật và quy chế công ty.
Hỗ trợ các hoạt động truyền thông nội bộ, sự kiện gắn kết nhân viên, và xây dựng văn hóa doanh nghiệp tích cực.
Hỗ trợ giải quyết các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động, giải đáp thắc mắc của nhân viên về các chính sách, quy định của công ty một cách chuyên nghiệp và kịp thời.
Thu thập, tổng hợp, phân tích dữ liệu nhân sự, lập báo cáo định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu của quản lý và các phòng ban liên quan.
Hỗ trợ chuẩn bị tài liệu và tổ chức các buổi đào tạo, phát triển kỹ năng và chuyên môn cho nhân viên.
Thực hiện công việc bộ phận khác cần hỗ trợ
Thực hiện các công việc được giao của cấp trên