[Đống Đa, HN] Chuyên viên Phân tích dữ liệu/Data Analyst (EdTech, 10-15M)
Công ty TNHH Giáo dục WeGrow Việt Nam
Địa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: 31/03/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Công việc vận hành (50%)
Tham gia vào quá trình khởi tạo, thu thập & xử lý dữ liệu nội bộ. Thực hiện các báo cáo nội bộ phát sinh theo nhu cầu.
Theo dõi/giám sát các chỉ số vận hành để đưa ra cảnh báo kịp thời. Sử dụng các phương pháp thống kê để phân tích dữ liệu và nhận diện các vấn đề trong vận hành.
Tham gia xây dựng/vận hành/bảo trì hệ thống dữ liệu nội bộ cho khách hàng.
Đảm bảo hiệu suất, tính chính xác và tính phù hợp của tính năng mới, dữ liệu, báo cáo.
Công việc phát triển (50%)
Tìm hiểu các ứng dụng/phần mềm vận hành khác để phát triển tư liệu data collector.
Tìm hiểu/áp dụng các kỹ thuật phân tích nâng cao để tìm ra insight mới.
Tham gia chia sẻ, đào tạo nội bộ trong công ty về các kỹ năng liên quan đến dữ liệu.
Hỗ trợ các phòng ban trong việc xây dựng công cụ để cải thiện năng suất làm việc.
Công việc vận hành (50%)
Tham gia vào quá trình khởi tạo, thu thập & xử lý dữ liệu nội bộ. Thực hiện các báo cáo nội bộ phát sinh theo nhu cầu.
Theo dõi/giám sát các chỉ số vận hành để đưa ra cảnh báo kịp thời. Sử dụng các phương pháp thống kê để phân tích dữ liệu và nhận diện các vấn đề trong vận hành.
Tham gia xây dựng/vận hành/bảo trì hệ thống dữ liệu nội bộ cho khách hàng.
Đảm bảo hiệu suất, tính chính xác và tính phù hợp của tính năng mới, dữ liệu, báo cáo.
Công việc phát triển (50%)
Tìm hiểu các ứng dụng/phần mềm vận hành khác để phát triển tư liệu data collector.
Tìm hiểu/áp dụng các kỹ thuật phân tích nâng cao để tìm ra insight mới.
Tham gia chia sẻ, đào tạo nội bộ trong công ty về các kỹ năng liên quan đến dữ liệu.
Hỗ trợ các phòng ban trong việc xây dựng công cụ để cải thiện năng suất làm việc.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Cử nhân trở lên, ưu tiên các ngành Kinh tế, Kinh doanh, Toán thống kê, v.v... hoặc các ngành học liên quan.
Tối thiểu 01 năm ở các vị trí tương đương.
Tư duy logic, nhạy bén với số liệu.
Có khả năng phân tích và giải quyết các bài toán kinh doanh tốt.
Có khả năng data talk/storytelling rành mạch, dễ hiểu, data-driven mindset.
Có khả năng tự học tốt và làm quen với các tools nhanh.
Thành thạo Excel, Google Spreadsheet, SQL, Power BI, Tableau.
Thông minh, chăm chỉ, tử tế.
CƠ HỘI & QUYỀN LỢI
Thu nhập & Phúc lợi hấp dẫn
Thu nhập cạnh tranh, tăng trưởng không giới hạn: Lương cứng 10.000.000 - 15.000.000 VND/tháng + thưởng performance + thưởng nóng (nếu có). Tổng thu nhập up to 17.000.000 VND/tháng.
Lộ trình tăng lương/tăng level minh bạch, dựa trên số liệu, Performance Review 03 tháng/lần.
(Quyền lợi hiếm tại Việt Nam) ESOP = Employee Stock Ownership Plan: Chính sách khen thưởng dành cho những Builders có đóng góp xuất sắc cho công ty.
Hưởng đầy đủ các chính sách BHXH, BHYT, các phúc lợi khác theo đúng quy định của Luật lao động và các chế độ đãi ngộ của Công ty: 12 ngày nghỉ phép có lương/năm, work from home, thưởng tự động 01 ngày công, nghỉ kinh nguyệt 90 phút/tháng, v.v...
Đề cao Employee Well-being của từng thành viên: vô vàn hoạt động gắn kết nội bộ như Happy Hour hàng tuần, TeamBuilding hàng quý, Year End Party, menu Pantry/Cafeteria thay đổi liên tục, (đặc biệt) phòng Gym on-site miễn phí, v.v...
Cơ hội phát triển đột phá
Làm việc trực tiếp với Founder - CEO & Leadership Team.
Văn hóa học tập mạnh mẽ thông qua chuỗi hoạt động Onboarding New Builders. Hàng loạt series Monthly Learning, Sharing, Training, Mentoring, và Builder Forum hấp dẫn đang chờ đón bạn. Ngoài ra, WeGrow còn giúp mỗi cá nhân thỏa mãn và tối đa hóa nhu cầu tự học thông qua Learning Hub trên ứng dụng công nghệ Base Square.
Cơ hội làm việc cùng các top talents xuất sắc và tài năng nhất của thế hệ. Cứ mỗi 5 Builders tại WeGrow sẽ có ít nhất một người từng giữ chức Thủ khoa, Á khoa, Chủ tịch, Phó chủ tịch, Trưởng ban... khi còn là sinh viên.
Đội ngũ khởi nghiệp trẻ, nhiệt huyết, tham vọng và nhân văn. Tất cả đồng lòng tạo ra giá trị thực tế cho trẻ em, gia đình, nhà trường và xã hội.
Môi trường an toàn, lành mạnh, drama-free
Tất cả nhân viên mới đều được học về CSE (bình đẳng giới, định kiến giới, xu hướng tính dục, v.v...) và văn hóa ứng xử nơi công sở (cách giao tiếp, teamwork, comment, feedback, v.v...) ngay từ khi onboard.
Tôn trọng sự đa dạng, LGBTQ+ friendly, 100% restroom đều là Gender-Neutral WC.
ĐỊA ĐIỂM & THỜI GIAN LÀM VIỆC
Địa điểm: Số 29, ngõ 121 Thái Hà, Trung Liệt, Đống Đa, Hà Nội
Thời gian: Thứ 2 đến sáng thứ 7 (8h30 - 12h00; 13h30 - 18h00)
QUY TRÌNH ỨNG TUYỂN
Vòng 1: Competency Interview với HR Leader (online qua Google Meet)
Vòng 2: Take-home Assignment
Vòng 3: Culture-fit Interview với CEO (onsite)
Tốt nghiệp Cử nhân trở lên, ưu tiên các ngành Kinh tế, Kinh doanh, Toán thống kê, v.v... hoặc các ngành học liên quan.
Tối thiểu 01 năm ở các vị trí tương đương.
Tư duy logic, nhạy bén với số liệu.
Có khả năng phân tích và giải quyết các bài toán kinh doanh tốt.
Có khả năng data talk/storytelling rành mạch, dễ hiểu, data-driven mindset.
Có khả năng tự học tốt và làm quen với các tools nhanh.
Thành thạo Excel, Google Spreadsheet, SQL, Power BI, Tableau.
Thông minh, chăm chỉ, tử tế.
CƠ HỘI & QUYỀN LỢI
Thu nhập & Phúc lợi hấp dẫn
Thu nhập cạnh tranh, tăng trưởng không giới hạn: Lương cứng 10.000.000 - 15.000.000 VND/tháng + thưởng performance + thưởng nóng (nếu có). Tổng thu nhập up to 17.000.000 VND/tháng.
Lộ trình tăng lương/tăng level minh bạch, dựa trên số liệu, Performance Review 03 tháng/lần.
(Quyền lợi hiếm tại Việt Nam) ESOP = Employee Stock Ownership Plan: Chính sách khen thưởng dành cho những Builders có đóng góp xuất sắc cho công ty.
Hưởng đầy đủ các chính sách BHXH, BHYT, các phúc lợi khác theo đúng quy định của Luật lao động và các chế độ đãi ngộ của Công ty: 12 ngày nghỉ phép có lương/năm, work from home, thưởng tự động 01 ngày công, nghỉ kinh nguyệt 90 phút/tháng, v.v...
Đề cao Employee Well-being của từng thành viên: vô vàn hoạt động gắn kết nội bộ như Happy Hour hàng tuần, TeamBuilding hàng quý, Year End Party, menu Pantry/Cafeteria thay đổi liên tục, (đặc biệt) phòng Gym on-site miễn phí, v.v...
Cơ hội phát triển đột phá
Làm việc trực tiếp với Founder - CEO & Leadership Team.
Văn hóa học tập mạnh mẽ thông qua chuỗi hoạt động Onboarding New Builders. Hàng loạt series Monthly Learning, Sharing, Training, Mentoring, và Builder Forum hấp dẫn đang chờ đón bạn. Ngoài ra, WeGrow còn giúp mỗi cá nhân thỏa mãn và tối đa hóa nhu cầu tự học thông qua Learning Hub trên ứng dụng công nghệ Base Square.
Cơ hội làm việc cùng các top talents xuất sắc và tài năng nhất của thế hệ. Cứ mỗi 5 Builders tại WeGrow sẽ có ít nhất một người từng giữ chức Thủ khoa, Á khoa, Chủ tịch, Phó chủ tịch, Trưởng ban... khi còn là sinh viên.
Đội ngũ khởi nghiệp trẻ, nhiệt huyết, tham vọng và nhân văn. Tất cả đồng lòng tạo ra giá trị thực tế cho trẻ em, gia đình, nhà trường và xã hội.
Môi trường an toàn, lành mạnh, drama-free
Tất cả nhân viên mới đều được học về CSE (bình đẳng giới, định kiến giới, xu hướng tính dục, v.v...) và văn hóa ứng xử nơi công sở (cách giao tiếp, teamwork, comment, feedback, v.v...) ngay từ khi onboard.
Tôn trọng sự đa dạng, LGBTQ+ friendly, 100% restroom đều là Gender-Neutral WC.
ĐỊA ĐIỂM & THỜI GIAN LÀM VIỆC
Địa điểm: Số 29, ngõ 121 Thái Hà, Trung Liệt, Đống Đa, Hà Nội
Thời gian: Thứ 2 đến sáng thứ 7 (8h30 - 12h00; 13h30 - 18h00)
QUY TRÌNH ỨNG TUYỂN
Vòng 1: Competency Interview với HR Leader (online qua Google Meet)
Vòng 2: Take-home Assignment
Vòng 3: Culture-fit Interview với CEO (onsite)
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Thông tin khác
Bằng cấp:
Đại học
Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Lương:
10 Tr - 17 Tr
VND
Đại học
Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Lương:
10 Tr - 17 Tr
VND
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 31/03/2024
- Thu nhập: 10 Tr - 17 Tr VND
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Tổ chức giáo dục Giới tính WeGrow EduSứ mệnh của WeGrow là mang lại các giải pháp Giáo dục Giới tính toàn diện một cách hiệu quả, giúp thế hệ trẻ được phát triển không giới hạn. Chúng tôi tin rằng mỗi con người chúng ta đều có tiềm năng vô hạn để cùng mơ ước và hành động, theo đuổi hạnh phúc của chính mình. Chúng tôi luôn trung thành với sứ mệnh của mình, thúc đẩy việc "trao quyền hạnh phúc" của mỗi cá nhân và cộng đồng xung quanh họ.
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
Dagoras Technology and Communications JSC.,
8 - 12 triệu
20/02/2025
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN VINATECH VIỆT NAM
14 - 20 triệu
31/01/2025
Hà Nội
Công ty Cổ phần Chứng khoán VNDIRECT
Cạnh tranh
04/03/2025
Hà Nội
Công Ty TNHH Bảo Hiểm Nhân Thọ MB Ageas Life
Cạnh tranh
09/02/2025
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ HBR HOLDINGS
15,000,000 VNĐ - 25,000,000 VNĐ
31/01/2025
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN BỆNH VIỆN ĐA KHOA TÂM ANH
Thoả thuận
28/02/2025
Hà Nội
Công ty Vàng Bạc Đá Quý Bảo Tín Mạnh Hải
14 Tr - 18 Tr VND
31/01/2025
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.