[Dongtam Group] Trưởng Nhóm Tuyển Dụng & Quan Hệ Lao ĐộngCÔNG TY CỔ PHẦN ĐỒNG TÂM
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 03/12/2024
Hạn nộp: 29/12/2024
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
1. Quản lý công tác tuyển dụng, đáp ứng nhân sự cho Tập đoàn (sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn, tiếp nhận nhân sự,...).
2. Xây dựng thương hiệu tuyển dụng.
3. Quản lý chi phí Nhân sự tại các đơn vị thành viên (Business Unit)
4. Đánh giá hiệu quả làm việc các đơn vị
5. Quản lý các hoạt động trong quan hệ với người lao động.
6. Xây dựng và quản lý hệ thống lương thưởng, phúc lợi cạnh tranh.
7. Xây dựng chương trình đào tạo, nâng cao năng lực cho nhân viên tại đơn vị thành viên (Business Unit).
8. Cung cấp thông tin về thị trường lao động, xu hướng nhân sự.
9. Tư vấn cho Ban Giám đốc về các chính sách nhân sự.
1. Quản lý công tác tuyển dụng, đáp ứng nhân sự cho Tập đoàn (sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn, tiếp nhận nhân sự,...).
2. Xây dựng thương hiệu tuyển dụng.
3. Quản lý chi phí Nhân sự tại các đơn vị thành viên (Business Unit)
4. Đánh giá hiệu quả làm việc các đơn vị
5. Quản lý các hoạt động trong quan hệ với người lao động.
6. Xây dựng và quản lý hệ thống lương thưởng, phúc lợi cạnh tranh.
7. Xây dựng chương trình đào tạo, nâng cao năng lực cho nhân viên tại đơn vị thành viên (Business Unit).
8. Cung cấp thông tin về thị trường lao động, xu hướng nhân sự.
9. Tư vấn cho Ban Giám đốc về các chính sách nhân sự.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
· Nam/Nữ, tuổi từ 28-40.
· Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, hoặc liên quan.
· Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng hoặc quản trị nhân sự.
· Am hiểu pháp luật lao động, quản lý lương thưởng và xây dựng thương hiệu tuyển dụng.
· Kỹ năng giao tiếp, phân tích và xử lý vấn đề tốt.
· Thành thạo tin học văn phòng và ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các tập đoàn lớn.
Quyền lợi
- Lương: thỏa thuận theo năng lực cá nhân đóng góp (3P).
- Thưởng: hiệu suất lao động, thưởng KPI tháng/ quý/ năm, thưởng dự án,...
- Quản lý theo hiệu quả công việc, tôn trọng ý kiến, sáng kiến, cải tiến
- Được tham gia đa dạng các khóa đào tạo hàng tuần (đào tạo nội bộ và đào tạo bên ngoài)
- Tham gia BHXH, BHYT, Công đoàn, Bảo hiểm tai nạn 24/24 ... đầy đủ theo Luật định
- Chính sách mua hàng chiết khấu dành cho CB. CNV.
- Các khoản phụ cấp và phúc lợi: Khám sức khoẻ định kỳ hằng năm; Hỗ trợ ăn sáng, ăn trưa, ăn chay; 13 ngày nghỉ/ năm (nghỉ ngày sinh nhật),...
- Công cụ làm việc: hệ thống quản lý SAP, ERP, IBPM, Microsoft Office 365, hệ thống quy trình quy định ISO, phương tiện di chuyển,...
· Nam/Nữ, tuổi từ 28-40.
· Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, hoặc liên quan.
· Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng hoặc quản trị nhân sự.
· Am hiểu pháp luật lao động, quản lý lương thưởng và xây dựng thương hiệu tuyển dụng.
· Kỹ năng giao tiếp, phân tích và xử lý vấn đề tốt.
· Thành thạo tin học văn phòng và ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các tập đoàn lớn.
Quyền lợi
- Lương: thỏa thuận theo năng lực cá nhân đóng góp (3P).
- Thưởng: hiệu suất lao động, thưởng KPI tháng/ quý/ năm, thưởng dự án,...
- Quản lý theo hiệu quả công việc, tôn trọng ý kiến, sáng kiến, cải tiến
- Được tham gia đa dạng các khóa đào tạo hàng tuần (đào tạo nội bộ và đào tạo bên ngoài)
- Tham gia BHXH, BHYT, Công đoàn, Bảo hiểm tai nạn 24/24 ... đầy đủ theo Luật định
- Chính sách mua hàng chiết khấu dành cho CB. CNV.
- Các khoản phụ cấp và phúc lợi: Khám sức khoẻ định kỳ hằng năm; Hỗ trợ ăn sáng, ăn trưa, ăn chay; 13 ngày nghỉ/ năm (nghỉ ngày sinh nhật),...
- Công cụ làm việc: hệ thống quản lý SAP, ERP, IBPM, Microsoft Office 365, hệ thống quy trình quy định ISO, phương tiện di chuyển,...
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Xe đưa đón
Du lịch nước ngoài
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
CLB thể thao
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Xe đưa đón
Du lịch nước ngoài
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
CLB thể thao
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
233 Nguyễn Văn Luông, Phường 11, Quận 6, Hồ Chí Minh
Hồ Chí Minh
233 Nguyễn Văn Luông, Phường 11, Quận 6, Hồ Chí Minh
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐỒNG TÂM việc làm
233 Nguyễn Văn Luông, Phường 11, Quận 6, TP HCM
Quy mô: Từ 5000 - 10000 nhân viên
Việc làm tương tự
[HCM] Công Ty The Wu Group Tuyển Dụng Nhân Viên Chăm Sóc Khách Hàng (BNB/Long-term)/Kế Toán, Trưởng Nhóm Marketing, Quản Lý Vận Hành Khách Sạn Full-time
Công Ty The Wu Group
Từ 20 Triệu VNĐ trở lên / Tháng
Hà Nội, Hồ Chí Minh
15/12/2024
Vị trí [Dongtam Group] Trưởng Nhóm Tuyển Dụng & Quan Hệ Lao Động do công ty CÔNG TY CỔ PHẦN ĐỒNG TÂM tuyển dụng tại Hồ Chí Minh, Joboko tự động tổng hợp mức lương Cạnh tranh, tìm thêm việc làm về [Dongtam Group] Trưởng Nhóm Tuyển Dụng & Quan Hệ Lao Động hoặc công ty CÔNG TY CỔ PHẦN ĐỒNG TÂM ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐỒNG TÂM việc làm
233 Nguyễn Văn Luông, Phường 11, Quận 6, TP HCM
Quy mô: Từ 5000 - 10000 nhân viên