[Dự án Bệnh viện Đại học Phenikaa] Chuyên viên C&B
trường đại học phenikaa
Địa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: 13/10/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Kiểm tra dữ liệu chấm công của các khoa/phòng/bộ phận, tính lương hàng tháng (tính đúng, tính đủ, đúng hạn).
Thực hiện tính lương cho CBCNV Bệnh viện hàng tháng (tính đúng, tính đủ, đúng hạn).
Thanh toán các chế độ phúc lợi đã được Ban Lãnh đạo phê duyệt cho cán bộ nhân viên như sinh nhật, hiếu, hỉ ...
Thực hiện đúng hạn BHYT, BHXH, BHTN, BH sức khỏe. Đối chiếu với phòng Kế toán và thanh toán đúng hạn.
Làm thủ tục cấp mới sổ BHXH, chốt sổ BHXH cho CBNV nghỉ việc ... theo đúng thời gian BHXH quy định.
Làm thủ tục với BHXH về chế độ cho cán bộ nhân viên như ốm đau, thai sản, ...
Hướng dẫn, giải đáp cho cán bộ nhân viên về BHXH, BH sức khỏe.
Làm các quyết định liên quan đến khen thưởng/kỷ luật/bổ nhiệm/miễn nhiệm.
Báo cáo số lượng cán bộ nhân viên tăng mới, nghỉ việc hàng tháng
Theo dõi số ngày phép trong năm của cán bộ nhân viên.
Báo cáo hàng tháng hoặc đột xuất theo yêu cầu của Trưởng phòng Nhân sự/Ban Lãnh đạo.
Thực hiện thêm các công việc khác do Trưởng phòng Nhân sự/Ban Lãnh đạo giao.
Kiểm tra dữ liệu chấm công của các khoa/phòng/bộ phận, tính lương hàng tháng (tính đúng, tính đủ, đúng hạn).
Thực hiện tính lương cho CBCNV Bệnh viện hàng tháng (tính đúng, tính đủ, đúng hạn).
Thanh toán các chế độ phúc lợi đã được Ban Lãnh đạo phê duyệt cho cán bộ nhân viên như sinh nhật, hiếu, hỉ ...
Thực hiện đúng hạn BHYT, BHXH, BHTN, BH sức khỏe. Đối chiếu với phòng Kế toán và thanh toán đúng hạn.
Làm thủ tục cấp mới sổ BHXH, chốt sổ BHXH cho CBNV nghỉ việc ... theo đúng thời gian BHXH quy định.
Làm thủ tục với BHXH về chế độ cho cán bộ nhân viên như ốm đau, thai sản, ...
Hướng dẫn, giải đáp cho cán bộ nhân viên về BHXH, BH sức khỏe.
Làm các quyết định liên quan đến khen thưởng/kỷ luật/bổ nhiệm/miễn nhiệm.
Báo cáo số lượng cán bộ nhân viên tăng mới, nghỉ việc hàng tháng
Theo dõi số ngày phép trong năm của cán bộ nhân viên.
Báo cáo hàng tháng hoặc đột xuất theo yêu cầu của Trưởng phòng Nhân sự/Ban Lãnh đạo.
Thực hiện thêm các công việc khác do Trưởng phòng Nhân sự/Ban Lãnh đạo giao.
Kiểm tra dữ liệu chấm công của các khoa/phòng/bộ phận, tính lương hàng tháng (tính đúng, tính đủ, đúng hạn).
Thực hiện tính lương cho CBCNV Bệnh viện hàng tháng (tính đúng, tính đủ, đúng hạn).
Thanh toán các chế độ phúc lợi đã được Ban Lãnh đạo phê duyệt cho cán bộ nhân viên như sinh nhật, hiếu, hỉ ...
Thực hiện đúng hạn BHYT, BHXH, BHTN, BH sức khỏe. Đối chiếu với phòng Kế toán và thanh toán đúng hạn.
Làm thủ tục cấp mới sổ BHXH, chốt sổ BHXH cho CBNV nghỉ việc ... theo đúng thời gian BHXH quy định.
Làm thủ tục với BHXH về chế độ cho cán bộ nhân viên như ốm đau, thai sản, ...
Hướng dẫn, giải đáp cho cán bộ nhân viên về BHXH, BH sức khỏe.
Làm các quyết định liên quan đến khen thưởng/kỷ luật/bổ nhiệm/miễn nhiệm.
Báo cáo số lượng cán bộ nhân viên tăng mới, nghỉ việc hàng tháng
Theo dõi số ngày phép trong năm của cán bộ nhân viên.
Báo cáo hàng tháng hoặc đột xuất theo yêu cầu của Trưởng phòng Nhân sự/Ban Lãnh đạo.
Thực hiện thêm các công việc khác do Trưởng phòng Nhân sự/Ban Lãnh đạo giao.
Kiểm tra dữ liệu chấm công của các khoa/phòng/bộ phận, tính lương hàng tháng (tính đúng, tính đủ, đúng hạn).
Thực hiện tính lương cho CBCNV Bệnh viện hàng tháng (tính đúng, tính đủ, đúng hạn).
Thanh toán các chế độ phúc lợi đã được Ban Lãnh đạo phê duyệt cho cán bộ nhân viên như sinh nhật, hiếu, hỉ ...
Thực hiện đúng hạn BHYT, BHXH, BHTN, BH sức khỏe. Đối chiếu với phòng Kế toán và thanh toán đúng hạn.
Làm thủ tục cấp mới sổ BHXH, chốt sổ BHXH cho CBNV nghỉ việc ... theo đúng thời gian BHXH quy định.
Làm thủ tục với BHXH về chế độ cho cán bộ nhân viên như ốm đau, thai sản, ...
Hướng dẫn, giải đáp cho cán bộ nhân viên về BHXH, BH sức khỏe.
Làm các quyết định liên quan đến khen thưởng/kỷ luật/bổ nhiệm/miễn nhiệm.
Báo cáo số lượng cán bộ nhân viên tăng mới, nghỉ việc hàng tháng
Theo dõi số ngày phép trong năm của cán bộ nhân viên.
Báo cáo hàng tháng hoặc đột xuất theo yêu cầu của Trưởng phòng Nhân sự/Ban Lãnh đạo.
Thực hiện thêm các công việc khác do Trưởng phòng Nhân sự/Ban Lãnh đạo giao.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Y, Y tế công cộng
Kinh nghiệm: Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc vị trí chuyên viên C&B tại công ty có từ 300 cán bộ nhân viên trở lên. Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc tại bệnh viện, phòng khám.
Máy tính: Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel).
Ngoại ngữ: Ưu tiên ứng viên sử dụng tốt tiếng Anh
Nhanh nhẹn,giao tiếp tốt, có thể làm việc dưới áp lực cao
QUYỀN LỢI:
Lương thưởng theo năng lực, thành tích công việc.
Tham gia các khóa đào tạo chuyên môn, kỹ năng mềm phát triển các mảng công việc
Tham gia các hoạt động tham quan, du lịch và team building gắn kết tinh thần.
Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe nâng cao cho bản thân và gia đình.
Thời gian làm việc: thứ 2- thứ 6 + sáng thứ 7
Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Y, Y tế công cộng
Kinh nghiệm: Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc vị trí chuyên viên C&B tại công ty có từ 300 cán bộ nhân viên trở lên. Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc tại bệnh viện, phòng khám.
Máy tính: Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel).
Ngoại ngữ: Ưu tiên ứng viên sử dụng tốt tiếng Anh
Nhanh nhẹn,giao tiếp tốt, có thể làm việc dưới áp lực cao
QUYỀN LỢI:
Lương thưởng theo năng lực, thành tích công việc.
Tham gia các khóa đào tạo chuyên môn, kỹ năng mềm phát triển các mảng công việc
Tham gia các hoạt động tham quan, du lịch và team building gắn kết tinh thần.
Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe nâng cao cho bản thân và gia đình.
Thời gian làm việc: thứ 2- thứ 6 + sáng thứ 7
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Thông tin khác
Bằng cấp:
Đại học
Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Lương:
12 Tr - 17 Tr
VND
Đại học
Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Lương:
12 Tr - 17 Tr
VND
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 13/10/2024
- Thu nhập: 12 Tr - 17 Tr VND
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Trường Đại học Phenikaa là đơn vị tuyển dụng công khai, công bằng, không phân biệt đối xử với bất kỳ nhân viên hoặc ứng viên xin việc nào dựa trên chủng tộc, màu da, tín ngưỡng, tôn giáo, tuổi tác, giới tính, nguồn gốc quốc gia, tình trạng hôn nhân, tình trạng sức khỏe ... Trong đó, các ứng cử viên thuộc các nhóm thiểu số (giới tính nữ ứng tuyển cho các khoa kỹ thuật và công nghệ, người khuyết tật các cựu chiến binh được bảo vệ...) được khuyến khích nộp đơn.
Giới thiệu nhà tuyển dụng
Trường Đại học Phenikaa là thành viên trực thuộc tập đoàn Phenikaa. Với sự đầu tư từ tập đoàn, trường đã và đang được tái cấu trúc toàn diện theo định hướng Đổi mới sáng tạo và nghiên cứu để cùng với hệ thống giáo dục liên cấp trở thành một trong ba trụ cột của hệ sinh...
Trường Đại học Phenikaa là thành viên trực thuộc tập đoàn Phenikaa. Với sự đầu tư từ tập đoàn, trường đã và đang được tái cấu trúc toàn diện theo định hướng Đổi mới sáng tạo và nghiên cứu để cùng với hệ thống giáo dục liên cấp trở thành một trong ba trụ cột của hệ sinh...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Công Ty TNHH Japfa Comfeed Việt Nam
Thỏa thuận
14/11/2024
Hà Nội, Vĩnh Phúc
CÔNG TY TNHH IC&PARTNERS VIỆT NAM
Lên tới 25 triệu VND
22/11/2024
Hà Nội, Hồ Chí Minh
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.