Employee Experience Executive - Chuyên Viên Trải Nghiệm Nhân Viên
SONAT GAME STUDIO
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Mô tả công việc
1. Employee Engagement:
- Develop and implement initiatives to boost employee engagement and morale.
- Organize and manage employee events, recognition programs, and team-building activities.
- Collect and analyze feedback from employees to improve engagement strategies.
- Event Planning: Plan and execute company events, including social gatherings, workshops, and town halls, to foster a sense of community and belonging.
2. Onboarding and Orientation:
- Design and oversee a comprehensive onboarding program for new hires.
- Ensure new employees are integrated smoothly into the company culture and their roles.
3. Employee Relations:
- Serve as a point of contact for employee concerns and feedback.
- Mediate and resolve workplace conflicts in a fair and timely manner.
- Promote a positive and inclusive workplace culture.
- HR Metrics and Reporting: Monitor and report on key HR metrics related to employee experience, engagement, and retention. Use data to drive continuous improvement.
4. Communication:
- Develop internal communication strategies to keep employees informed and connected.
- Manage the company's internal communication platforms and channels.
- Culture and Values: Promote and reinforce the company's culture and values through various initiatives, communication, and leadership support.
5. Wellness and Well-being:
- Create and implement wellness programs to support employees' physical and mental health.
- Promote work-life balance and provide resources for employee well-being.
6. Continuous Improvement:
- Monitor industry trends and best practices in employee experience.
- Regularly assess and improve employee experience initiatives to ensure they meet the needs of our workforce.
- Performance Management: Support the development and implementation of performance management processes that align with organizational goals and employee development.
- Training and Development: Collaborate with the HR team to create and deliver training programs that support employee growth and career development.
Yêu cầu
- Bachelor's degree in Human Resources, Organizational Development, Psychology, or a related field.
- 1+ years of experience in employee engagement, human resources, or a similar role.
- Experience with HRIS and other employee management software is a plus.
Skill:
- Full of positive energy, and inspiring to listeners
- Excellent communication and interpersonal skills.
- Strong organizational and time management skills.
- Ability to build and maintain positive relationships with employees at all levels.
- A proactive and creative approach to problem-solving.
- Experience with GG Workspace, Canva...
- Priority will be given to candidates with MC and cheerleading skills; capable of organizing events, interactive activities.
Attitude:
- Service-oriented, and people-oriented
- High integrity and professional ethics
- Ability to work independently and teamwork
- Eagerness to learn and update new knowledge
- Ability to adapt to work quickly and withstand pressure
- Work in high speed environment.
Quyền lợi
- Salary: Up to 15M/month (NET)
- Opportunities for professional development and growth.
- Receive 100% of fixed salary, salary increase according to company regulations
- Official employee lunch allowance: 1,000,000 VND/month
- Income based on results and work performance
DEVELOPMENT OPPORTUNITIES
- Expand and improve professional knowledge and skills
- Real-life experience at global projects
- Have a clear, personalized career development roadmap
WORKING ENVIRONMENT
- Experience a dynamic, professional international environment
- Enjoy 100% daily life care benefits
WELFARE POLICY
- The company pays all types of insurance according to the provisions of law (social insurance, health insurance, unemployment insurance, etc.)
- Free periodic general health check-ups at hospitals: Hong Ngoc, Thu Cuc, Vinmec.
- Wedding/filial piety benefits, holiday/New Year gifts and other benefits.
- New Year bonus, March 8, April 30 - May 1, Mid-Autumn Festival, mid-year, September 2, October 20, Christmas.
- Share achievements continuously, without limits based on performance.
- Working hours:
From Monday - Friday. Closed Saturday, Sunday
Morning: 8:30 - 12:00, Afternoon: 13:00 - 18:00, tea-break 15:00 - 15:30.
Thông tin khác
Nhân viên
Kinh nghiệm
1 năm
Số lượng tuyển
2 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Thông tin chung
- Thu nhập: 15 triệu
Cách thức ứng tuyển
SONAT GAME STUDIO là công ty sản xuất game mobile toàn cầu - Top 1 Puzzle Game Việt Nam - hiện là các đối tác chiến lược của: Google, Apple, Facebook, Tiktok, Unity.
Với mục tiêu phát triển doanh nghiệp sánh ngang với các công ty đa quốc gia đứng đầu trên toàn thế giới, Sonat cần đến bạn - những mảnh ghép tài năng và bản lĩnh.
Hiện nay, Sonat đã có hàng chục sản phẩm thành công trên 2 chợ ứng dụng Google Play và App Store.
Đến với SONAT GAME STUDIO bạn sẽ được trải nghiệm:
- Công việc quy mô TOÀN CẦU
- Chế độ đãi ngộ ĐẲNG CẤP - LƯƠNG và THƯỞNG hấp dẫn
- Văn hóa và con người THÂN THIỆN
- Không gian văn phòng HẠNG A
- Đồ ăn, thức uống MIỄN PHÍ
SONAT GAME STUDIO - Nơi làm việc hàng đầu dành cho bạn!
Chế độ, LƯƠNG và THƯỞNG hấp dẫn: Là thành viên của Sonat Game Studio bạn sẽ nhận được những quyền lợi xứng đáng, những chuyến du lịch ở resort 5 sao, chế độ lương và thưởng thuộc hàng top trong ngành.
Con người THÂN THIỆN: Từ công việc, đời sống, ăn uống, mọi người cùng nhau chia sẻ tạo nên sự thân thiết như một gia đình. Khi gia nhập công ty bạn chính là 1thành viên trong gia đình đó, bạn sẽ không cảm thấy xa cách hay lo lắng không hòa nhập được với các đồng nghiệp.
Đồ ăn THOẢI MÁI: Không phải tự nhiên công ty trang bị khu ăn uống và giải trí cho mọi người mà trong đó chứa đựng cả một thế giới đồ ăn. Công ty có riêng một khoảng thời gian bữa phụ cho cả nhà. Rất nhiều hoa quả, snack đang chờ bạn. Bạn thấy khát? Sẽ đủ loại nước ngọt đang vẫy gọi bạn. Bạn buồn ngủ? Hàng tá loại Cafe chờ bạn pha.
Thứ 7 & Chủ nhật máu chảy về tim: Được nghỉ thứ 7 và chủ nhật sau 1 tuần làm việc thì còn gì bằng. Không chỉ thứ 7 và chủ nhật đâu, các ngày lễ Tết khác sếp bên mình cực hiểu và tạo điều kiện cho nhân viên nghỉ xả hơi đó.
Việc làm tương tự
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.