engagement & Admin Manager
Công Ty Cổ Phần Onpoint Việt NamĐịa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
Hết hạn: 25/05/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Mức lương: Cạnh tranh
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Quản lý
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
1. Job Overview:
- As an Engagement & Admin Manager, you will be responsible for ensuring the smooth operation of the HR office, driving initiatives to enhance employee satisfaction, employee communications and leading various HR projects to support organizational goals.
2. Responsibilities:
a. HR Admin Office:
- Overseeing and coordinating administrative activities to ensure efficient operations across all departments.
- You will play a vital role in managing office procedures and implementing policies and systems to support the organization's objectives.
- Coordinate with other departments to facilitate smooth communication and workflow related to HR matters.
b. Employee Communications and Engagement:
- Develop and implement strategies to enhance employee engagement and foster a positive work culture.
- Collaborate with department heads to address issues and implement solutions that contribute to a motivated and engaged workforce.
- Act as a liaison between employees and management to ensure effective communication and resolution of concerns.
c. HR Projects:
- Lead and manage HR projects from conception to completion, ensuring timely delivery and alignment with organizational objectives.
- Identify opportunities for process improvement and efficiency within the HR function and implement appropriate solutions.
- Partner with cross-functional teams to support initiatives such as talent acquisition, performance management, and diversity & inclusion.
d. Team Leadership:
- Supervise and mentor staffs, providing guidance, training, and performance feedback.
- Delegate tasks and responsibilities effectively, ensuring that deadlines are met, and quality standards are maintained.
1. Job Overview:
- As an Engagement & Admin Manager, you will be responsible for ensuring the smooth operation of the HR office, driving initiatives to enhance employee satisfaction, employee communications and leading various HR projects to support organizational goals.
2. Responsibilities:
a. HR Admin Office:
- Overseeing and coordinating administrative activities to ensure efficient operations across all departments.
- You will play a vital role in managing office procedures and implementing policies and systems to support the organization's objectives.
- Coordinate with other departments to facilitate smooth communication and workflow related to HR matters.
b. Employee Communications and Engagement:
- Develop and implement strategies to enhance employee engagement and foster a positive work culture.
- Collaborate with department heads to address issues and implement solutions that contribute to a motivated and engaged workforce.
- Act as a liaison between employees and management to ensure effective communication and resolution of concerns.
c. HR Projects:
- Lead and manage HR projects from conception to completion, ensuring timely delivery and alignment with organizational objectives.
- Identify opportunities for process improvement and efficiency within the HR function and implement appropriate solutions.
- Partner with cross-functional teams to support initiatives such as talent acquisition, performance management, and diversity & inclusion.
d. Team Leadership:
- Supervise and mentor staffs, providing guidance, training, and performance feedback.
- Delegate tasks and responsibilities effectively, ensuring that deadlines are met, and quality standards are maintained.
Yêu cầu công việc
Yêu Cầu Công Việc
- Bachelor's degree in human resources, Business Administration, or related field. Master's degree or HR certification is a plus.
- Proven experience in HR administration, employee engagement, and project management.
- Strong understanding of labor laws, HR policies, and best practices.
- Excellent communication, interpersonal, and leadership skills.
- Ability to multitask, prioritize, and work effectively in a fast-paced environment.
- Proficiency in HRIS software and MS Office suite.
- Demonstrated problem-solving abilities and attention to detail.
- Bachelor's degree in human resources, Business Administration, or related field. Master's degree or HR certification is a plus.
- Proven experience in HR administration, employee engagement, and project management.
- Strong understanding of labor laws, HR policies, and best practices.
- Excellent communication, interpersonal, and leadership skills.
- Ability to multitask, prioritize, and work effectively in a fast-paced environment.
- Proficiency in HRIS software and MS Office suite.
- Demonstrated problem-solving abilities and attention to detail.
Quyền lợi được hưởng
Thông tin khác
Bằng cấp:
Đại học
Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Lương:
Cạnh tranh
Đại học
Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Lương:
Cạnh tranh
Nộp hồ sơ liên hệ
Công Ty Cổ Phần Onpoint Việt Nam
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
OnPoint là nhà cung cấp các dịch vụ phát triển thương mại điện tử hàng đầu ở Đông Nam Á. Sứ mệnh của chúng tôi là phát triển một hệ sinh thái toàn diện và giúp các doanh nghiệp kinh doanh trực tuyến hiệu quả. Chúng tôi đầu tư vào công nghệ và xây dựng đội ngũ mạnh nhất trên thị trường với chuyên môn xuất sắc về thương mại điện tử cùng niềm đam mê phục vụ khách hàng. Chúng tôi cung cấp các giải pháp toàn diện, độc quyền và các sản phẩm tận dụng dữ liệu lớn và liên tục đổi mới để giúp doanh nghiệp khai thác tiềm năng phát triển thương mại điện tử.
Tầm nhìn
Tiên phong trong việc xây dựng hệ sinh thái hỗ trợ thương mại điện tử số một Đông Nam Á
Sứ mệnh
Đem đến thành công trong kinh doanh thương mại điện tử cho nhãn hàng và doanh nghiệp
Những giá trị cốt lõi
- Khách hàng là ưu tiên hàng đầu
- Luôn giữ cam kết
- Đam mê phục vụ khách hàng
- Đón đầu thay đổi
- Phối hợp hiệu quả
- Chính trực
Quy mô công ty
Từ 10 - 25 nhân viên
Việc làm tương tự
Công Ty TNHH Con Đường Giáo Dục EduPath Co.,Ltd
Cạnh tranh
27/05/2024
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH CREATIVE ENGINEERING
Thỏa thuận
11/05/2024
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH BẢO HIỂM HANWHA LIFE VIỆT NAM
Cạnh tranh
31/05/2024
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN VÀNG BẠC ĐÁ QUÝ PHÚ NHUẬN
thỏa thuận
01/06/2024
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN NGƯỜI BẠN VÀNG
Thương lượng
06/06/2024
Hồ Chí Minh, Đồng Nai
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.