Mô tả Công việc
1. Thiết kế & phát triển chương trình đào tạo tiếng Anh liên kết (Trường học, Đối tác giáo dục):
- Tham gia vào quá trình phân tích nhu cầu đào tạo, đánh giá tài liệu giảng dạy và đóng góp chuyên môn trong việc xây dựng chương trình đào tạo cho từng năm học/giai đoạn.
- Thiết kế lesson plan, syllabus, khung đánh giá và bộ công cụ giảng dạy đi kèm theo đúng định hướng học thuật và đặc thù đối tượng học viên.
- Phát triển hệ thống đánh giá năng lực học viên (unit test, progress test, midterm test, final test) dựa trên chuẩn đầu ra và mục tiêu đào tạo.
- Soạn thảo tài liệu học liệu bổ trợ (supplementary materials) giúp cá nhân hóa lộ trình học tập, hỗ trợ học sinh có nhu cầu tăng cường kỹ năng.
- Phối hợp tổ chức hoạt động đánh giá định kỳ, sự kiện học thuật và các hoạt động ngoại khóa nhằm tạo giá trị học tập mở rộng cho học sinh.
2. Hỗ trợ triển khai & phát triển năng lực giảng dạy:
- Tham gia vào quy trình tuyển chọn và đánh giá
giáo viên, bao gồm: thử giảng và phỏng vấn chuyên môn.
- Tổ chức đào tạo nhập môn và tập huấn chuyên đề nghiệp vụ sư phạm cho giáo viên mới và giáo viên đang giảng dạy.
- Thực hiện classroom observation, phản hồi sau giờ dạy và đồng hành cải tiến chất lượng giảng dạy.
- Là đầu mối cung cấp ý tưởng giảng dạy, tài liệu học thuật và hỗ trợ chuyên môn cho giáo viên trong quá trình triển khai.
- Duy trì kênh liên hệ học thuật với đội ngũ
giảng viên nhằm đảm bảo liên tục cải tiến trong dạy - học.
3. Tư vấn & phối hợp triển khai với đối tác giáo dục:
- Cùng trưởng nhóm/ban học thuật tham gia họp chuyên môn với tổ bộ môn tại các trường đối tác để nắm bắt nhu cầu đào tạo và điều chỉnh chương trình phù hợp.
- Tham gia giới thiệu giải pháp đào tạo trong các buổi tư vấn học thuật cùng đối tác tiềm năng.
- Là cầu nối phối hợp triển khai, theo dõi và xử lý kịp thời các vấn đề phát sinh trong quá trình triển khai chương trình tại đơn vị liên kết.