ERP Implementation Leader

CÔNG TY CỔ PHẦN CON CƯNG

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

Hết hạn: 30/07/2023

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

sản xuất

Mô tả công việc

Finance system implementation project
- Proactively participate in the project to push/ realize expected changes with minimal business impacts
- Carry out "As is" assessment, document clearly business requirements
- Coordinate/participate in the new Finance system/solution ion process which meet not just current need but future company growth plan.
- Support Senior Finance Transformation Manager to lead the implementation, work with Finance and across function teams (especially IT) to ensure finance system integration with Con Cung ERP is smooth and, manual intervention / bookings are minimized.
After Finance system go-live, this position will be the main responsible
- Making sure new system(s)/way of working, procedures are embedded in daily operations, trained and run as expected.
- Continuously drive process automations/ validate if subsequence changes initiatives (either systemway of working) are needed and coordinate with relevant parties to make it happened. Change needs to be well documented and trained again to all relevant business persons.
- Support Senior Finance Transformation Manager to build necessary capabilities within Finance function to support company growth
Project and business' initiatives:
- Participate in and/support Senior Finance Transformation Manager to lead company's Finance department' initiatives in order to bring in positive (either strategicoperational) changes for the organization.
Being a "CHANGE AGENT" - driving changes to "status quo" business practice for better integration, efficiency and controls
End-to-End Process Improvements: suggest, and/liaise with other people and/or functions in order to drive process improvements via a) more automation, b) simplified processes & policies, c) driving "right" controls within organization
Standard Operating Procedure (SOP) & Policy documentation:
- Be the champion for all Finance's (and company wise relevant) SOP documentation,
- Make sure SOP and Policy are up-to-dated and presented to in an understandable way to everyone within the organization
- SOP & policy training and communication: provide clear communication and training to all relevant persons

Yêu cầu

Experience & other requirements
- Degree qualified in Finance and Accounting area
- Strong experience in driving changes via automation, process improvement initiatives
- Big 4 audit background preferable
- Working experience in Retail is preferable
- Member of a professional body (e.g. ACCA, CPA) is preferable
Competencies
- Demonstrate ability to challenge "status quo" and drive step changes for an organization
- Good people leadership and interpersonal skill
- Possess a logical thinking, and ability to document SOP & Policies in a consistent and simple-to understand way
- English proficiency in both writing and speaking
- Ability to consult with manager and effectively make decisions with limited time and information
- Achieve results through influence, persuasion, collaboration and relationship building

Quyền lợi

- Annual bonus: 2 - 3 months under minimum KPI requirement
- Fast promotion opportunities based on personal ability
- Work in a dynamic, open, creative environment
- Regular training, company team building, birthday bonus

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 30/07/2023
Thu nhập: Thương lượng

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Công ty Cổ phần Con Cưng là công ty tiên phong tại Việt Nam chuyên về ngành hàng dành riêng cho trẻ em. Lĩnh vực hoạt động của công ty bao gồm:

Phát triển các hệ thống chuỗi bán lẻ cho mẹ bầu & em bé: Con Cưng, Toycity, CF (CON CUNG FASHION)
Nghiên cứu và cho ra đời các sản phẩm an toàn, chất lượng, giá thành hợp lý dành riêng cho trẻ em.

Nền tảng & Giá trị cốt lõi

Tầm nhìn: Với định hướng: Phát triển các hệ thống chuỗi bán lẻ cho mẹ bầu & em bé & Nghiên cứu và cho ra đời các sản phẩm chuyên dành cho trẻ em, Công ty luôn lấy sứ mệnh "Mang đến những sản phẩm tốt nhất cho trẻ em Việt Nam" làm kim chỉ nam cho mọi hoạt động kinh doanh.

Sản phẩm: Con Cưng luôn cam kết, đảm bảo đưa sản phẩm trực tiếp từ nhà sản xuất đến tay người dùng và kiểm soát được chất lượng để đáp ứng được nhu cầu ngày càng cao của khách hàng. Tất cả các sản phẩm tại Con Cưng đều có nguồn gốc xuất xứ rõ ràng, chất lượng, đa dạng chủng loại với giá hợp lý. Chính vì vậy, các phụ huynh hoàn toàn có thể an tâm và tin tưởng khi lựa chọn sử dụng sản phẩm tại Con Cưng.

Tiện lợi: Con Cưng luôn đạt mức tăng trưởng 100% hàng năm, Hệ thống siêu thị đang phủ sóng trên 40 tỉnh thành Việt Nam. Trong đó, TP. HCM là thị trường lớn nhất với gần 90 điểm bán, tiếp đến là Bình Dương và Đồng Nai. Trong tương lai, Con Cưng có kế hoạch sẽ phủ sóng 64 tỉnh thành với cam kết mang đến sự tiện lợi trong mua sắm tới tất cả phụ huynh khắp cả nước: sản phẩm nhập khẩu chính hãng, chất lượng, giá hợp lý và đa dạng chủng loại. Nhờ đó, khách hàng có thể tìm thấy bất cứ sản phẩm nào dành cho bé tại siêu thị Con Cưng.

Công nghệ: Con Cưng được xây dựng dựa trên nền tảng công nghệ thông tin hiện đại. Công ty đầu tư hệ thống phần mềm quản lý, kiểm soát mọi hoạt động kinh doanh, từ điều hành, phân phối sản phẩm đến bán hàng, tối ưu hóa quy trình hoạt động. Nhờ đó cắt giảm nhiều chi phí trong quá trình vận hành để có được giá bán phù hợp với số đông người tiêu dùng Việt Nam.

Nhân sự: Đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp, tâm huyết và là niềm tự hào của Công ty. Tổng số nhân viên được tuyển dụng và đào tạo chuyên nghiệp hiện tại đã lên đến con số khoảng 1.500 nhân sự. Bên cạnh đó, đời sống tinh thần của nhân viên cũng được quan tâm, chăm sóc cùng những chính sách đãi ngộ, nâng cao tinh thần làm việc và truyền cảm hứng để nhân viên cống hiến và mang lại những giá trị cho bản thân và cộng đồng.

Đối tác: Con Cưng có lợi thế trong việc hợp tác với nhiều tập đoàn đa quốc gia, cũng như việc phân phối độc quyền cho nhiều nhãn hàng Nhật, Hàn Quốc, Thái Lan. Bên cạnh đó, Con Cưng còn hợp tác với nhiều nhà máy hàng đầu tại Nhật, Hàn Quốc, Thái Lan để nghiên cứu và cho ra đời những sản phẩm tốt nhất dành cho trẻ em Việt Nam.

Quy mô công ty

Trên 10.000 nhân viên

Chia sẻ: