Chịu trách nhiệm tìm nguồn cung ứng từ các nhà cung cấp, hãng tàu và đơn vị đồng xếp dỡ cho các dịch vụ vận tải đường biển và đường hàng không.
Duy trì và xây dựng mối quan hệ với các hãng tàu, nhà cung cấp và đơn vị đồng xếp dỡ.
Đàm phán và làm việc với các hãng tàu và nhà cung cấp để thiết lập và cập nhật giá cước, dịch vụ và tình trạng sẵn có của không gian.
Quản lý báo giá/yêu cầu báo giá từ nhóm bán hàng, đại lý và
phát triển kinh doanh.
Thu thập thông tin, biên soạn số liệu thống kê, phân tích biến động giá thị trường, lập báo cáo cho Trưởng phòng và đưa ra đề xuất phát triển kinh doanh và giảm thiểu rủi ro liên quan đến các vấn đề thị trường như thiếu hụt không gian và biến động giá.
Chủ động cập nhật thông tin giá cả và thị trường kịp thời cho nhóm bán hàng, hoạt động và phát triển đại lý.
Đàm phán với các hãng tàu và nhà cung cấp để đảm bảo giá đầu vào tốt nhất và tạo bảng giá/báo giá chào hàng theo yêu cầu của bộ phận bán hàng, đại lý, phát triển kinh doanh và Hội đồng quản trị.
Hỗ trợ đồng nghiệp với mục tiêu đảm bảo hợp đồng với khách hàng và đóng góp vào tăng trưởng doanh thu chung của công ty.
Chuẩn bị báo cáo theo yêu cầu của Trưởng bộ phận.
Thực hiện các nhiệm vụ khác khi cần thiết và được lãnh đạo cấp cao giao.
Tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương tự hoặc ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực hậu cần, dịch vụ xuất nhập khẩu và hiểu biết về giá cả và
giao nhận hàng hóa.
Thành thạo Microsoft Office và phần mềm chuyên ngành.
Khả năng hiểu và phân tích xu hướng thị trường.
Kỹ năng đàm phán và giao tiếp mạnh mẽ; có thể làm việc dưới áp lực với cả phương pháp tiếp cận độc lập và theo nhóm.
Kỹ năng giao tiếp tiếng Anh cơ bản, bao gồm đọc và hiểu tài liệu.
Mức lương: 12 triệu - 15 triệu đồng.
Tăng lương hằng năm và thưởng vào các ngày lễ (ví dụ: Quốc khánh, Quốc tế lao động, Tết Dương lịch, lương tháng 13 và Tết Nguyên đán).
Cung cấp đầy đủ các trang thiết bị cần thiết cho công việc.
Khám sức khỏe định kỳ và du lịch công ty hàng năm.
Bảo hiểm tai nạn 24/7.
Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi và quyền lợi theo Luật lao động.
Cơ hội đào tạo, luân chuyển công tác trong và ngoài phòng ban, tăng lương cho nhân viên tận tụy, có năng lực và gắn bó lâu dài.
Các chế độ phúc lợi khác: Tiệc cuối năm, đi chơi, Giáng sinh, Ngày phụ nữ (20/10, 08/03), Tết Trung thu, v.v.